Ccnl artigiani metalmeccanici malattia viene pagata interamente fino quando?

Domanda di: Ing. Doriana Gallo  |  Ultimo aggiornamento: 3 dicembre 2021
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Il CCNL Metalmeccanici Artigiani prevede che l'indennità INPS venga integrata dal datore di lavoro fino a raggiungere: per gli operai: il 100% della retribuzione contrattuale dal 4° giorno (compreso) fino alla guarigione clinica (in ogni caso l'integrazione viene corrisposta per una durata massima di 150 giorni).

Come vengono pagate le giornate di malattia?

Per quanto concerne il quantum della prestazione, l'indennità di malattia Inps è pari a: 50% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 20° giorno di assenza per malattia; 66,66% della retribuzione media giornaliera dal 21° al 180° giorno di assenza per malattia.

Come si calcola il periodo di comporto metalmeccanici artigiani?

Per quanto concerne i metalmeccanici, ad esempio, il relativo contratto collettivo prevede un periodo di comporto di: a) 6 mesi per anzianità di servizio fino a 3 anni compiuti; b) 9 mesi per anzianità di servizio oltre i 3 anni e fino ai 6 anni compiuti; c) 12 mesi per anzianità di servizio oltre i 6 anni.

In che percentuale è pagata la malattia?

Retribuzione a carico dell'azienda pari al 100% nei primi tre giorni di malattia (carenza); Integrazione al 75% dell'indennità INPS dal 4° al 20° giorno di malattia; Integrazione al 100% dell'indennità INPS dal 21° giorno di malattia in poi.

Come funziona il pagamento della malattia?

in caso di malattia in continuità di rapporto di lavoro, l'indennità viene corrisposta nella misura del 50% (per i primi 20 giorni) e del 66,66% (dal 21° al 180° giorno) della retribuzione effettivamente goduta alla data di manifestazione della malattia.

Retribuzione e busta paga - Cosa prevede il CCNL dei metalmeccanici



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Quanti giorni di malattia paga il datore di lavoro?

Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera. Successivi giorni di malattia o nei casi di ricaduta fino al 180° giorno = 66,6% della retribuzione media giornaliera.

Come viene pagata quarantena?

L'equiparazione della quarantena alla malattia comporta infatti che, ai lavoratori del settore privato che hanno diritto alla tutela previdenziale a carico dell'Inps, sia riconosciuta l'indennità previdenziale con relativa contribuzione figurativa oltre all'eventuale integrazione della retribuzione a carico del datore ...

Come farsi pagare la malattia direttamente dall'Inps?

Per ottenere l'emolumento, lo stato morboso deve essere certificato da un medico curante tramite il certificato telematico di malattia che arriva automaticamente all'Inps.

Come si calcola l'indennità di malattia Inps?

Calcolo dell'importo dell'indennità di malattia INPS. L'indennità giornaliera di malattia INPS viene calcolata moltiplicando la Retribuzione Media Giornaliera (RMG) per il numero delle giornate indennizzabili comprese nel periodo di malattia con una percentuale di riduzione che cambia nel caso di eventi lunghi.

Dove arrivano i soldi della malattia?

direttamente da parte dell'Inps, per le giornate di lavoro svolte presso precedenti datori di lavoro; direttamente da parte dell'Inps, se nei 12 mesi precedenti la patologia il dipendente ha lavorato almeno 30 giorni; il periodo indennizzabile massimo, in quest'ipotesi, è pari a 30 giorni nell'anno solare.

Come vengono calcolati i 180 giorni di malattia?

di 180 giorni decorrenti dal giorno di inizio di malattia e comunque cumulando nell'anno solare i periodi di malattia inferiori a 180 giorni. Ai fini del calcolo per le determinazione del periodo di comporto, per anno solare si intende un periodo di 365 giorni partendo a ritroso dell'ultimo evento morboso.

Come si calcola la malattia metalmeccanici?

La malattia nel CCNL Metalmeccanici Artigiani

per gli operai: il 100% della retribuzione contrattuale dal 4° giorno (compreso) fino alla guarigione clinica (in ogni caso l'integrazione viene corrisposta per una durata massima di 150 giorni).

Quanti giorni di malattia si possono fare in tre anni?

6 mesi, per anzianità di servizio fino a 3 anni compiuti; 9 mesi, per anzianità di servizio oltre i 3 anni e fino ai 6 anni compiuti; 12 mesi, per anzianità di servizio oltre 6 anni.

Come viene pagata la malattia dipendenti pubblici?

Come abbiamo visto, il lavoratore dipendente non percepisce lo stipendio durante il periodo di malattia, ma un indennizzo che deve assicurare una copertura economica al lavoratore. In queste situazioni, il datore di lavoro, per i primi quattro giorni, e, poi, l'Inps erogano al lavoratore un'indennità sostitutiva.

Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?

Come abbiamo visto, l'indennità di malattia Inps non consente al lavoratore di ottenere, durante il periodo di assenza, la stessa retribuzione che viene percepita ordinariamente.

Come calcolare l'indennità di malattia?

Per gli operai agricoli l'indennità di malattia, che è posta a carico dell'Inps, spetta: dal 4° al 20° giorno nella misura del 50% della retribuzione media giornaliera; dal 21° al 180° giorno nella misura del 66,66% della retribuzione media giornaliera.

Come posso sapere quanti giorni di malattia ho fatto?

Giorni di malattia: come sapere quanti ne ho fatto?
  1. consultare sul sito dell'Istituto e stampare gli attestati di malattia inserendo il numero di protocollo del certificato ed il tuo codice fiscale. ...
  2. consultare sul sito dell'Inps e stampare i certificati di malattia, inserendo il tuo codice Pin.

Come percepire la malattia?

Per poterne fruire, il lavoratore ha l'obbligo di farsi rilasciare il certificato di malattia dal proprio medico curante, che provvede a trasmetterlo telematicamente all'INPS, immediatamente o il giorno successivo alla visita che ha attestato la malattia.

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la malattia?

Cosa fare se l'azienda non paga?
  1. inviare una segnalazione all'Inps, che potrà a propria volta il fatto alla Procura della Repubblica affinché proceda penalmente;
  2. inviare una segnalazione all'Ispettorato del lavoro, che invierà propri ispettori in azienda per la contestazione e l'avvio del procedimento penale;

Come funziona la quarantena a scuola?

a) contatti asintomatici ad alto rischio, “possono rientrare in comunità dopo un periodo di quarantena di almeno 10 giorni dall'ultima esposizione al caso, al termine al termine del quale risulti eseguito un test molecolare o antigenico con risultato negativo“.

Cosa fare dopo 10 giorni di quarantena?

Dopo un isolamento di almeno 10 giorni dalla comparsa della positività devono eseguire un test molecolare (tampone) che deve avere risultato negativo (10 giorni + test) per potere uscire. positivi sintomatici, ovvero chi è positivo al test e con sintomi.

Chi è in quarantena ha diritto alla malattia?

i periodi trascorsi in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria fossero equiparati alla malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla «normativa di riferimento», ma entro limiti di spesa e stanziamenti che, allo stato, non sono più previsti, e che escludono quindi ogni ...

Come comunicare al datore di lavoro la malattia?

In caso di malattia, infatti, il lavoratore non è più tenuto a consegnare una copia dell'attestato di malattia al datore di lavoro, ma deve semplicemente contattare il proprio medico e comunicare al datore di lavoro la propria assenza e un indirizzo per la sua reperibilità.

Quando si azzera il periodo di malattia?

Se il Ccnl prevede un periodo di comporto secco pari a 180 giorni, ciò significa che se il lavoratore Tizio è assente per malattia per 170 giorni e il 171° giorno rientra al lavoro, il periodo di comporto si azzera.

Cosa succede dopo 6 mesi di malattia?

Periodo di riferimento del comporto

Il termine del comporto ricomincia da capo ogni anno. Per cui, ad esempio, un dipendente con più di 10 anni di servizio non può essere licenziato dopo 6 mesi se questi sono a cavallo tra due anni.

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