Che cosa significa cassa integrazione?
Domanda di: Vinicio Silvestri | Ultimo aggiornamento: 14 dicembre 2021Valutazione: 4.4/5 (9 voti)
La cassa integrazione guadagni è un ammortizzatore sociale che prevede il versamento da parte dell'INPS di una somma di denaro in favore di lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche in quanto il loro datore di lavoro ha provveduto ad una riduzione o ad una sospensione della loro attività lavorativa.
Cosa comporta la cassa integrazione per il dipendente?
La cassa integrazione è uno degli ammortizzatori sociali presenti in Italia, consiste in una integrazione salariale riconosciuta in presenza di rapporto di lavoro ed è finalizzato a garantire un sostegno economico ai dipendenti di aziende in situazioni di difficoltà.
Chi chiede la cassa integrazione il lavoratore o il datore di lavoro?
Per ottenere la cassaintegrazione, o la diversa integrazione salariale spettante, deve essere per forza il datore di lavoro a richiederla, in quanto la riduzione dell'attività riguarda non solo te, ma l'azienda, o l'unità operativa.
Cosa significa cassa ordinaria?
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un istituto il cui scopo è quello di rispondere a crisi di breve durata e di natura transitoria. Le situazioni aziendali che possono determinare la CIGO devono essere causate da eventi transitori non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori, come ad es.
Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?
il lavoratore in cassa integrazione riceve sempre la contribuzione figurativa e non perde nulla ai fini pensionistici; ... sulle ore lavorate del mese, il datore di lavoro versa la contribuzione ordinaria a carico azienda e il lavoratore la contribuzione ordinaria del 9,19%.
Cos'è la CASSA INTEGRAZIONE? - Pillole di Diritto s02x01
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Come viene rimborsata la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?
Sulla base del provvedimento di concessione della CIGO sorge l'obbligo per il datore di lavoro di corrispondere al lavoratore il trattamento economico di integrazione salariale. Le somme anticipate dal datore di lavoro vengono recuperate tramite il mod. DM 10/2, portandole in detrazione nel quadro "D".
Quante tasse si pagano sulla cassa integrazione?
L'INPS al momento dell'erogazione dell'importo CIG, non conoscendo il reddito complessivo annuale del beneficiario e pertanto l'aliquota corrispondente, applica un'aliquota forfettaria del 23%.
Chi non può essere messo in cassa integrazione?
Alcuni lavoratori dipendenti sono esclusi dalla cassaintegrazione: si tratta dei dirigenti, dei lavoratori a domicilio, dei lavoratori con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e dei ...
Chi può chiedere cassa integrazione?
Possono beneficiare della cassa integrazione guadagni i lavoratori che hanno maturato, al momento della richiesta all'Inps da parte del datore di lavoro, almeno 90 giorni di lavoro presso l'unità produttiva.
Come posso avere cassa integrazione?
Spetta al datore di lavoro – azienda o intermediario delegato – presentare domanda all'INPS per avere accesso ai trattamenti di Cassa Integrazione (ordinaria e in deroga) e di assegno ordinario dei Fondi di Solidarietà e del Fondo di Integrazione Salariale (FIS), previsti per far fronte all'emergenza sanitaria Covid-19 ...
Come funziona la cassa integrazione a ore?
Nel caso di applicazione della cassa integrazione guadagni con sospensione a zero ore si assiste ad una vera e propria sospensione del rapporto di lavoro. Il lavoratore non dovrà recarsi al lavoro e il datore sarà esonerato dal pagamento della retribuzione.
Come comunicare la cassa integrazione ai dipendenti?
La sospensione per l'utilizzo della cassa integrazione viene di regola comunicata ai lavoratori con una lettera formale, ad oggi anche mezzo mail.
Come pagano la cassa integrazione?
UN'INDENNITÀ PARI ALL'80% DELLA RETRIBUZIONE, COMPRENSIVA DI EVENTUALI RATEI DI MENSILITÀ AGGIUNTIVE, CHE IL DIPENDENTE AVREBBE PERCEPITO PER LE ORE DI LAVORO NON PRESTATE TRA LE ZERO E IL LIMITE DELL'ORARIO CONTRATTUALE E COMUNQUE NON OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI.
Chi ha accesso alla Cassa autonoma?
In particolare, accedono alla CIG in deroga i datori di lavoro iscritti al FIS che occupano tra 6 e 15 dipendenti. Possono, inoltre, beneficiare del trattamento i pescatori delle acque interne imbarcati a qualunque titolo e/o iscritti al ruolino di equipaggio.
Chi è in cassa integrazione ha diritto al bonus?
Il bonus 100 euro dal 1° luglio viene riconosciuto anche ai lavoratori in cassa integrazione, come anche il bonus Renzi fino al 30 giugno 2020. ... da 80 euro fino a 0 euro per redditi da 35.001 e fino a 40.000 euro sempre come detrazione.
Cosa succede se la cassa integrazione non viene accettata?
Se la cassa integrazione non viene pagata regolarmente il lavoratore deve agire in modo diverso in base alla modalità di pagamento scelta dall'azienda. Se la Cig è anticipata dal datore di lavoro occorre chiedere all'ufficio del personale notizie sul mancato pagamento.
Chi ha 104 può essere messo in cassa integrazione?
Se la Cassa integrazione è a zero ore non è prevista la possibilità di fruire dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104 durante il periodo di sospensione dell'attività lavorativa. Infatti, poiché il lavoratore è già assente dal lavoro decade il motivo per cui il permesso della legge 104 viene concesso.
Chi è in malattia può essere messo in cassa integrazione?
In buona sostanza, la legge si limita a prevedere che, in caso di assenze per malattia, il trattamento di cassa integrazione prevalga sul trattamento per malattia, sostituendolo integralmente.
Quante trattenute ci sono sulla cassa integrazione?
La misura del trattamento integrativo è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l'orario contrattuale massimo. Il trattamento è soggetto alla riduzione prevista dall'art. 26 della legge n. 41/1986 pari al 5,84%.
Come faccio a sapere quando mi pagano la cassa integrazione?
Il pagamento diretto della Cassa integrazione avviene dopo 2-3 mesi dalla presentazione della domanda all'INPS. Questo, in genere, quando non ci sono ritardi nei flussi, e nella retribuzione, come può accadere in questo periodo.
Come si calcola la cassa integrazione esempio?
Il calcolo della CIG oraria
Se invece la retribuzione globale è già di € 1000, si supererà il massimale e di dovrà dividere € 998,18 (massimale) per il divisore orario. Utilizzando l'esempio di prima: 998,18/168 = € 5,94; meno il 5,84% = € 5,59 orari.
Chi anticipa i soldi per la cassa integrazione?
Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l'INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l'intero periodo.
Come recuperare la Cig anticipata?
Le somme erogate ai lavoratori a titolo di anticipo saranno considerate indebite e recuperate in capo al datore di lavoro. Per consentire l'elaborazione del saldo, il datore dovrà inviare un unico modello “SR41” per l'intero periodo richiesto in domanda.
Chi paga la cassa integrazione chi paga?
Chi paga lo stipendio durante la Cassa Integrazione? Nella grande maggioranza dei casi è il datore di lavoro ad anticipare l'indennità di Cassa Integrazione ai propri dipendenti e solo in seguito le somme gli saranno risarcite a conguaglio da parte dell'INPS.
Quando si è in cassa integrazione si può andare in vacanza?
A prescindere dalla maturazione delle ferie è possibile andare in ferie durante la cassa integrazione.
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