Che cosa sono le trattenute in busta paga?

Domanda di: Ippolito Mazza  |  Ultimo aggiornamento: 13 gennaio 2022
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Le trattenute sullo stipendio sono, dunque, le somme che il datore di lavoro sottrae dalla retribuzione lorda del lavoratore e versa ai rispettivi enti creditori (Agenzia delle Entrate, Inps, Inail, fondi bilaterali, etc.).

Dove vanno a finire le trattenute?

Le trattenute sono, praticamente, dei soldi che vengono detratti dalla busta paga e che vengono versate all'Agenzia delle Entrate e ad altri Enti. ... Anche questa quota è decisa dall'INPS e anche in questo caso è il tuo datore di lavoro che preleva la somma dal tuo stipendio e la versa direttamente all'ente.

Come si calcola il totale trattenute in busta paga?

Calcolo stipendio netto, le trattenute Irpef in busta paga: aliquote e scaglioni 2020
  1. fino a 15.000 euro: 23%;
  2. oltre 15.000 euro fino a 28.000 euro: 27%;
  3. oltre 28.000 euro fino a 55.000 euro: 38%;
  4. oltre 55.000 euro fino a 75.000 euro: 41%;
  5. oltre 75.000 euro: 43%.

Come faccio a sapere se la busta paga e corretta?

La busta paga può essere rilasciata in cartaceo oppure in formato elettronico: in quest'ultimo caso è caricata sulla pagina personale del dipendente che può scaricarla attraverso le sue credenziali di accesso (username e password).

Chi decide il livello in busta paga?

Quando il lavoratore viene assunto alle dipendenze di un datore di lavoro riceve una categoria legale di assegnazione ed un livello di inquadramento nella scala di classificazione del personale prevista dal contratto collettivo di riferimento.

Quante e quali tasse si pagano in busta paga? Le trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali.



Trovate 41 domande correlate

Quando si passa di livello metalmeccanico?

Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanici industria ai lavoratori inquadrati al livello 1 metalmeccanici spetta il passaggio al nuovo livello D1 dal 1 giugno 2021 (ex livello 1 e 2), con un aumento di stipendio.

Come funziona il livello lavorativo?

In generale, si possono identificare quattro livelli lavorativi, ovvero il dirigente, il quadro, l'impiegato e l'operaio. Sono le figure contemplate praticamente in tutti i contratti nazionali, ciascuna con i suoi compiti e con il trattamento riservato ad ogni categoria.

Chi mi può controllare la busta paga?

La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.

Cosa fare se non si riceve la busta paga?

Se la busta paga non viene consegnata, il lavoratore può denunciare il datore di lavoro. Il dipendente che non riceve correttamente le buste paga mensili può sporgere una denuncia all'Ispettorato nazionale del lavoro.

Come vedere Tfr maturato in busta paga?

Il TFR si trova nella parte bassa della busta paga e normalmente viene esposto sia quanto matura quel mese sia quanto è stato accantonato progressivamente, fino a quel mese, nell'anno. Spesso i cedolini riportano quanto del TFR sia stato maturato nell'anno precedente in una casella con la dicitura “Fondo TFR al 31/12”.

Quanti sono 2000 euro lordi al mese?

Lo stipendio netto, partendo da uno stipendio lordo mensile di 2000 €, quindi, equivale a: 2000 € – 183,80 € – 440,40 € – (addizionali comunali e regionali) = 1376, 4 € (ai quali si devono detrarre le addizionali comunali e regionali).

Quanto è il netto di 1.500 euro?

lo stipendio netto con 1.500 euro lordi al mese sarà dunque pari a: 19.500 – 1.792 – 4.181,16 = 13.526,84 l'anno e 1040.5 euro al mese.

Quando si fa il conguaglio sulla busta paga?

In sostanza, il conguaglio Irpef nella busta paga di dicembre viene effettuato dal datore di lavoro nel caso in cui siano state versate, durante l'anno, imposte in misura inferiore a quanto effettivamente dovuto. Il conguaglio annuale si fa a dicembre, quello da dichiarazione dei redditi a giugno e novembre.

Come faccio a dimostrare che ho lavorato in nero?

Lavoro in nero: la rilevanza dell'onere della prova

Per far valere i propri diritti, il lavoratore in nero dovrà, attraverso il suo legale di fiducia, fare un regolare ricorso al tribunale sezione lavoro. In questa sede, chiederà al giudice competente, all'esito di una regolare causa, la condanna del datore di lavoro.

Che giorno del mese arriva lo stipendio?

Buona parte dei contratti collettivi stabilisce, come termine ultimo, il decimo giorno del mese successivo a quello lavorato. Altri contratti collettivi prevedono invece il giorno 5 del mese successivo a quello lavorato.

Cosa vuol dire operaio livello 6?

Sesto livello: “A questo livello appartengono i lavoratori che compiono lavori che richiedono il possesso di semplici conoscenze pratiche”.

Come faccio a sapere il mio CCNL?

Sul portale del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) è consultabile un database dei contratti collettivi di lavoro continuamente aggiornato.
...
Nei Contratti Collettivi è possibile trovare informazioni su:
  1. Retribuzione minima;
  2. Scatti di anzianità;
  3. Ferie e permessi;
  4. Trasferte;
  5. Straordinari;
  6. Formazione;
  7. ecc.

Quanto guadagna un operaio di 6 livello?

1.407,90 euro per il livello 6 CCNL Commercio, per gli operai comuni: funzioni con semplici conoscenze, come imballatore; 1.283,36 euro per il livello 7 CCNL Commercio, per gli addetti alle pulizie ed i garzoni; 1.561,20 euro per il livello VP.

Come si passa di livello metalmeccanico?

In dettaglio i lavoratori hanno diritto al passaggio alla categoria superiore se svolgono mansioni superiori per un periodo di: 30 giorni continuativi; 75 giorni non continuativi nell'arco di un anno; 6 mesi non continuati nell'arco di tre anni.

Quanti scatti di anzianità si possono avere metalmeccanico?

Gli scatti di anzianità nel contratto metalmeccanici industria 2021 avvengono ogni due anni e spettano ai lavoratori che prestano servizio presso la stessa azienda o gruppo aziendale e fino ad un massimo di 5 scatti biennali, per un totale di 10 anni di servizio, per cui oltre i dieci anni di anzianità il lavoratore ...

Cosa vuol dire livello D2?

Livello D2. Impiegata/o di concetto con responsabilità specifiche in area amministrativa, educatrice/ore professionale, assistente sociale, infermiere, capo cuoca/o-dietista, fisioterapista, terapista occupazionale, , psicomotricista, logopedista, ricercatrice/ore dei servizi informativi e di orientamento.

Come calcolare il conguaglio?

– per reddito complessivo compreso tra 8.000 e 28.000 euro si deve applicare la seguente formula: 978 + [902 × (28.000 – reddito complessivo) / 20.000]; – per reddito complessivo compreso tra 28.000 e 55.000 euro si deve applicare la seguente formula: 978 × [(55.000 – reddito complessivo) / 27.000];

Che cos'è il conguaglio in busta paga?

Il conguaglio in busta paga è un'operazione di cui non si occupa direttamente il lavoratore dipendente, ma il suo sostituto di imposta, ovvero il datore di lavoro. ... Se il dipendente si trova a credito con il fisco, il datore di lavoro deve provvedere a versare tale credito.

Che significa pagamento a conguaglio?

Un conguaglio è una procedura che consiste nell'adattare un pagamento provvisorio a un criterio definitivo, così da ottenere un rimborso o effettuare un versamento che adegui una cifra già pagata a quella da pagare. ... In questo modo si può evitare di pagare un importo superiore a quanto dovuto.

Quanto si toglie dal lordo al netto?

Ad esempio, se ci viene proposto uno stipendio lordo mensile di 1.500 euro, il calcolo da effettuare è semplicissimo, ovvero basta togliere un quarto dell'importo: 1.500 x 25% = 375 euro. Questa sarebbe la cifra approssimativa delle detrazioni che verranno applicate al nostro lordo.

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