Che cos'è CreditoNet?
Domanda di: Maruska Pellegrini | Ultimo aggiornamento: 18 aprile 2025Valutazione: 4.5/5 (7 voti)
CreditoNet è il servizio, realizzato dal DAG/DSII, per i dipendenti pubblici serviti da
Quali sono i vantaggi della cessione del quinto NoiPA?
Come funziona la Cessione del Quinto NoiPA
Con la cessione del quinto NoiPa è possibile ottenere fino a 75.000€ con un tasso di interesse fisso e super agevolato e con piano di rimborso – fino a 10 anni – con rata MAI superiore ad 1/5 del tuo stipendio.
Quali sono i prestiti garantiti NoiPA e come posso richiederli?
Il Prestito NoiPA garantito (o Prestito in convenzione NoiPA) è una forma di finanziamento dedicata esclusivamente ai dipendenti pubblici (e dunque anche ai dipendenti del comparto scuola come insegnanti, personale amministrativo e personale ATA).
Cos'è la cessione del quinto NoiPA in convenzione?
La Cessione del quinto NoiPA in convenzione per dipendenti pubblici ha le stesse caratteristiche di una normale Cessione del quinto. La rata del finanziamento, infatti, non supera mai un quinto (il 20%) dello stipendio netto e viene trattenuta in automatico ogni mese dalla busta paga.
Come posso ottenere un certificato di stipendio per la Pubblica Amministrazione?
Per ottenere il Certificato di Stipendio, bisogna richiederlo al proprio datore di lavoro o al responsabile delle risorse umane. Esso viene rilasciato dall'impresa in doppia copia e con un'espressa dichiarazione in merito alla non assunzione di alcuna responsabilità rispetto al buon fine del finanziamento.
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Quanto tempo ci vuole per ricevere il certificato di stipendio?
Per ottenere una copia del certificato di stipendio si presenta domanda al proprio datore di lavoro. Il certificato dovrà essere rilasciato dopo qualche giorno e lo stesso avrà validità di tre mesi a partire dalla data dal suo rilascio.
A cosa serve il certificato di salario?
I datori di lavoro attestano ai loro impiegati le prestazioni fornite tramite il certificato di salario. Il certificato di salario deve essere consegnato ai collaboratori in duplice copia.
Chi paga la cessione del quinto dello stipendio?
In pratica, il datore di lavoro o l'ente previdenziale ti trattiene la rata dallo stipendio o dalla pensione e la versa al finanziatore. La cessione del quinto dello stipendio è una forma di credito non finalizzato. Per credito non finalizzato si intende che non sei tenuto a specificare come spenderai i soldi.
Quali sono i vantaggi e i limiti del prestito Pluriennale NoiPA?
Cos'è il Prestito Pluriennale NOIPA? Il prestito pluriennale è una forma di finanziamento personale erogata dall'INPS Gestione ex INPDAP. È riservato a coloro che sono iscritti alla Gestione Unitaria delle Prestazioni Creditizie e Sociali, che include lavoratori dipendenti del settore pubblico o statale e pensionati.
Perché non fare la cessione del quinto?
I motivi principali
La cessione del quinto può essere negata sia se si è lavoratori sia se si è pensionati. Innanzitutto, la richiesta verrà indubbiamente respinta nel caso di mancata copertura assicurativa relativamente al richiedente, una garanzia obbligatoria in questo particolare tipo di finanziamento.
Quanti prestiti NoiPA si possono fare?
Quanto è possibile richiedere
È possibile richiedere importi pari alla singola mensilità, cioè a 1, 2, 3 o 4 mensilità nette di stipendio, rimborsabili rispettivamente in: 12 rate (prestiti annuali).
Come funziona il prestito con NoiPA?
Come funziona il Prestito NoiPA
Il prestito viene erogato tramite trattenuta sul cedolino stipendiale e ha diverse formule, tra cui il piccolo prestito NoiPA, che consente di ottenere somme più contenute con scadenze a breve termine (da 12 a 48 rate).
Come richiedere un prestito INPS?
Accedere all'area My Inps del sito www.Inps.it tramite SPID. Nella lente indicare “Piccolo Prestito” e selezionare la prestazione “Piccolo Prestito agli iscritti della gestione delle prestazioni creditizie e sociali e al personale di Poste Italiane S.p.A. iscritto alla gestione Fondo Credito ex Ipost”
Quando una cessione del quinto viene negata?
Le condizioni nelle quali il Datore di lavoro può rifiutare la Cessione del Quinto sono principalmente due: nel caso in cui la rata del finanziamento superi il 20% dello stipendio netto mensile del lavoratore, che sia quindi maggiore ad un quinto; nel caso di una Doppia Cessione.
Quanto mi danno con la cessione del quinto?
L'importo ottenibile dal finanziamento con Cessione del Quinto non può essere deciso a priori perché varia in base allo stipendio o pensione percepiti dal richiedente; infatti, la rata massima stipulabile non può eccedere il 20% (cioè 1/5) dello stipendio/pensione netto percepito.
Qual è il TAEG per un prestito NoiPA?
Il tasso di interesse non è il medesimo applicato ad ogni pratica, ma varia a seconda degli importi e della durata del piano di rientro: il Tan è sempre fisso al 4,80%, mentre il Taeg oscilla da un minimo del 5,83% ad un massimo del 7,28%.
Quanti soldi si possono chiedere in prestito?
Quanto si può richiedere come importo massimo? La cifra massima per un prestito personale si aggira intorno ai 30-40.000 euro. Per cifre più elevate dovresti dirottare la tua attenzione verso altri prodotti del credito, come ad esempio un mutuo oppure una cessione del quinto.
Quali sono i tempi di erogazione del prestito NoiPa?
Il tempo medio di durata dell'iter per l'erogazione del Piccolo Prestito è compreso tra i 45 giorni ed i 60 giorni. Per conoscere lo stato di avanzamento effettivo della pratica, è necessario rivolgersi all'INPS che ha in carico la lavorazione.
Cos'è il Fondo credito di NoiPa?
Per richiedere l'erogazione del credito è necessario che l'amministrato richiedente sia iscritto alla "Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali" ("Fondo credito"), versando il relativo contributo mediante trattenuta in busta paga dell'aliquota dello 0,35%.
Cosa rischia il datore di lavoro con la cessione del quinto?
La cessione del quinto, infatti, rientra tra le normali pratiche di gestione dei rapporti tra azienda e lavoratore dipendente. Di conseguenza, l'azienda è stata costretta a restituire ai dipendenti le somme ingiustamente addebitate.
Quanto è il quinto di € 1800?
Quanto è la rata per la cessione del quinto con uno stipendio da 1800€? Nel caso di uno stipendio mensile da 1800€, la rata si aggirerà sui 390€/mese.
Quanto TFR bisogna avere per la cessione del quinto?
La domanda cruciale è se esiste un importo minimo di TFR necessario per poter richiedere una cessione del quinto. La risposta è che non c'è un ammontare minimo specifico di TFR richiesto. La cessione del quinto è un prestito personale in cui le rate vengono direttamente detratte dal salario del richiedente.
Cosa si vede dal certificato di stipendio?
Il certificato di stipendio è un documento che attesta la sussistenza di un rapporto di lavoro ma anche altre informazioni utili come la quota di tfr accantonata, la retribuzione lorda e netta e informazioni relative alla solidità dell'azienda datrice di lavoro.
Dove posso scaricare il mio certificato di stipendio?
Per ottenere il Certificato di Stipendio, bisogna richiederlo al proprio datore di lavoro o al responsabile delle risorse umane. Esso viene rilasciato dall'impresa in doppia copia e con un'espressa dichiarazione in merito alla non assunzione di alcuna responsabilità rispetto al buon fine del finanziamento.
Chi emette il certificato di pagamento?
Il RUP, previa verifica della regolarità contributiva dell'esecutore, invia il certificato di pagamento alla stazione appaltante per l'emissione del mandato di pagamento; ogni certificato di pagamento emesso dal RUP è annotato nel registro di contabilità.
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