Che cos'è la legge del 78?
Domanda di: Antonio Grasso | Ultimo aggiornamento: 11 giugno 2026Valutazione: 4.6/5 (4 voti)
La legge 22 maggio 1978, n. 194, “Norme per la tutela sociale della maternità e sull'interruzione volontaria della gravidanza”, è la legge della Repubblica Italiana che ha disciplinato le modalità di accesso all'interruzione di gravidanza.
In che cosa consiste la riforma sanitaria del 1978?
Nel dicembre 1978 viene approvata la Legge 833 istitutiva del Sistema Sanitario Nazionale (SSN), che segna la fine del sistema mutualistico. L'obiettivo fondamentale della legge è garantire a tutti i cittadini omogeneità e uguaglianza qualitativa dei servizi sanitari erogati.
Quale fu l'innovazione principale della riforma del 1978?
La prima riforma attuata con la Legge 833/1978, ha introdotto un nuovo sistema sanitario basato sulla copertura universale, segnando la fine del sistema mutualistico.
Quali sono le competenze che la legge 833/78 attribuisce alle Regioni e ai comuni?
- L'educazione sanitaria.
- La prevenzione delle malattie e degli infortuni in ogni ambito di vita e di lavoro.
- La riabilitazione degli stati di invalidità e inabilità somatica e psichica.
- L'igiene degli ambienti di vita e di lavoro.
- L'igiene degli alimenti.
Chi eroga prestazioni di ricovero e cura?
Le unità sanitarie locali provvedono ad erogare le prestazioni di prevenzione, di cura, di riabilitazione e di medicina legale, assicurando a tutta la popolazione i livelli di prestazioni sanitarie stabiliti ai sensi del secondo comma dell'art. 3.
La storia del Servizio Sanitario Nazionale e gli obiettivi della Fondazione.
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Chi paga la retta del ricovero?
Nel caso di assistenza sanitaria è previsto il ricovero in strutture convenzionate con il SSN e la legge stabilisce che la retta di ricovero sia per il 50% a carico dell'ASL (“quota sanitaria “) e per il 50% a carico del Comune (“quota sociale”), con compartecipazione da parte dei ricoverati e dei loro famigliari in ...
Chi paga i giorni di ricovero in ospedale?
L'indennità viene erogata dall'Inps, ma è anticipata dal datore di lavoro per la quasi totalità dei lavoratori/trici. I primi tre giorni di malattia sono considerati di “carenza” e non vengono indennizzati dall'Inps ma, se previsto dal contratto di lavoro, devono essere indennizzati dal datore di lavoro.
Che cos'è la legge 883?
Esattamente 40 anni fa la Legge 883 del 23 dicembre 1978 ha istituito il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) che si basa su tre principi cardine: l'universalità, l'uguaglianza e l'equità.
Cos'è il LEA?
I Livelli essenziali di assistenza (LEA) sono le prestazioni e i servizi che il Servizio sanitario nazionale (SSN) è tenuto a fornire a tutti i cittadini, gratuitamente o dietro pagamento di una quota di partecipazione (ticket), con le risorse pubbliche raccolte attraverso la fiscalità generale (tasse).
Quali sono i tre livelli del servizio sanitario nazionale?
✓ Uniformita' delle condizioni di salute su tutto il teritorio nazionale, garantendo a tutti i livelli uniformi di assistenza. A CHI COMPETE L'ATTUAZIONE DEL SSN? ✓ Nella legge 833 /78 vi sono tre livelli di intervento: lo stato - le regioni - gli enti locali.
Come si chiamava prima l'ASL?
Le riforme sanitarie successive
Durante il governo Amato I, sulla base della legge delega 23 ottobre 1992, n. 421, le strutture pubbliche da Unità Sanitarie Locali (USL) vennero trasformate in Aziende Sanitarie Locali (ASL) (ai sensi del D. Lgs.
Chi individua i LEA?
64, commi 2 e 3, del D.P.C.M. 12 gennaio 2017 che ha operato una revisione complessiva dei livelli essenziali di assistenza (LEA), dovranno essere emanati dal Ministro della salute, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, previa intesa con la Conferenza Stato-regioni.
Quali sono le tre riforme del SSN?
Essa insegue sostanzialmente tre principi: l'aziendalizzazione. l'orientamento al “mercato” la distribuzione di responsabilità alle regioni.
Che cos'è la griglia LEA?
Nelle more dell'aggiornamento del Decreto ministeriale del 2001 è stata utilizzata fino all'anno 2019, la cosiddetta “Griglia Lea”, costituita da 33 indicatori ripartiti tra le attività di prevenzione collettiva e sanità pubblica, l'assistenza distrettuale e l'assistenza ospedaliera.
Chi ha trasformato gli ospedali in aziende?
Nel 1992 i politici trasformarono gli ospedali in “Aziende”, aziende che dovevano produrre profitti, mentre la mission del Sistema Sanitario era e deve essere la qualità delle cure erogate e non la quantità delle stesse.
In che anno nascono i LEA?
I Lea sono stati definiti con il Decreto del presidente del Consiglio dei ministri del 29 novembre 2001 “Definizione dei Livelli essenziali di assistenza”, entrato in vigore il 23 febbraio 2002.
Cosa significa il nome LEA?
Significato nome Lea
Il nome ha origini greche e significa "leonessa".
Chi deve pagare la LEA?
Tutti i broadcaster, locali e nazionali, nelle cui trasmissioni viene utilizzato il repertorio amministrato – tutto o in parte – da Soundreef devono necessariamente munirsi di una Licenza LEA.
Cosa dice la legge Mariotti?
La legge n. 132/68, che prese il nome dell'allora Ministro della Sanità Mariotti, estese il diritto all'assistenza ospedaliera a tutti i cittadini, incaricò lo Stato di finanziare il debito degli ospedali e le Regioni, una volta istituite, avrebbero avuto il compito di curare la programmazione ospedaliera.
Che differenza c'è tra SSN e SSR?
Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) sta sempre più configurandosi come una “federazione” di Sistemi Sanitari Regionali (SSR).
Cosa dice la legge 502 del 1992?
Tutela del diritto alla Salute, programmazione sanitaria e definizione dei livelli essenziali e uniformi di assistenza Sintesi. I principi del SSN sono: universalità; equità; dignità della persona; appropriatezza; efficacia; efficienza; economicità. L'SSN garantisce i livelli essenziali e uniformi di assistenza (LEA).
Qual è il diritto del malato in ospedale?
Durante la degenza ospedaliera, il malato ha diritto all'assistenza terapeutica e psicologica che l'Azienda ritiene necessaria alle sue cure, 24 ore su 24, e ad essere curato con professionalità, premura ed attenzione. Qualora richiesta, è un diritto anche l'assistenza religiosa.
Quanti mesi di malattia può fare un dipendente pubblico?
La durata di tale periodo in cui vige il divieto di licenziamento (cd periodo di comporto) è stabilita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è computato nell'anzianità di servizio.
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