Che cos'è la precettazione?
Domanda di: Dott. Sandro Marchetti | Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021Valutazione: 5/5 (9 voti)
Col termine precettazione s'intende, ai sensi della legge italiana, il provvedimento amministrativo straordinario col quale la competente autorità impone il termine di uno sciopero. Il provvedimento è stato introdotto in Italia dalla legge 12 giugno 1990, n. 146, modificata dalla legge 11 aprile 2000, n. 83.
Cosa vuol dire il termine precettazione?
Richiamare alle armi con un ordine scritto i militari in congedo; anche, requisire automezzi o altri beni per le necessità dell'esercito in guerra.
Che cos'è lo sciopero è come si può esercitare questo diritto?
Lo sciopero è la più caratteristica forma di “autotutela” degli interessi collettivi dei lavoratori subordinati: esso consiste, infatti, nel rifiuto da parte di questi ultimi di adempiere l'obbligazione lavorativa, al fine di costringere la controparte a concedere migliori condizioni economiche o normative di lavoro.
Come si fa uno sciopero?
Non è necessario un atto formale di proclamazione dello sciopero, se non nell'area dei servizi pubblici essenziali, nell'ambito della quale peraltro la legge prevede anche uno specifico obbligo di preavviso. Fuori dall'area regolamentata, è dunque certamente legittimo lo sciopero “improvviso”, detto anche “a sorpresa”.
Quanti tipi di sciopero?
Tipologie di sciopero
sciopero a singhiozzo: brevi pause di sciopero alternate a brevi riprese di lavoro; a scacchiera: diversi comparti di una stessa azienda si alternano in fasi diverse di sciopero, alternando tempi.
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Quando è stato riconosciuto il diritto di sciopero?
La Costituzione della Repubblica Italiana del 1948, all'articolo 40, fa assurgere lo sciopero a diritto, e si deve all'incessante lavorio della Corte costituzionale la modifica dei dettati contrari al diritto costituzionale dell'astensione dal lavoro.
Quali sono i limiti al diritto di sciopero?
711 del 1980, individua infatti i seguenti limiti all'esercizio del diritto di sciopero: il diritto alla vita, alla salute ed all'incolumità personale, il diritto all'integrità dei beni del datore di lavoro e di terzi, e più in genere il diritto dell'imprenditore alla continuazione dell'attività e dunque all'integrità ...
Chi organizza gli scioperi?
Sciopero: chi lo può fare
In linea di massima, possono aderire allo sciopero solo i lavoratori che hanno un rapporto di lavoro subordinato.
Quali sono i motivi dello sciopero?
Lo sciopero è difensivo quando reagisce ad azioni che danneggiano i lavoratori, come licenziamenti, infortuni, tagli salariali, punizioni ingiuste. ... In tutti i casi, lo sciopero è promosso, proclamato e preparato da una o più organizzazioni sindacali.
Chi sciopera?
Astensione organizzata dal lavoro di un gruppo più o meno esteso di lavoratori dipendenti, appartenenti al settore pubblico o privato, per la tutela di comuni interessi e diritti di carattere politico o sindacale.
Che cos'è lo sciopero di solidarietà?
Lo sciopero di solidarietà ricorre quando l'astensione di un gruppo di lavoratori viene effettuata per sostenere e solidarizzare con le rivendicazioni di altri lavoratori e non per far valere pretese che influiscano sul proprio rapporto di lavoro. ...
Che cosa si intende per sciopero articolato?
Lo sciopero articolato è una forma di sciopero particolarmente lesiva per l'azienda. I dipendenti non si assentano tutti insieme per un certo periodo ma si alternano. Si alternano solo quelli di un reparto, oppure per alcuni brevi periodo, etc. A seconda dei casi lo sciopero può avvenire a singhiozzo o a scacchiera.
Cosa dice l'articolo 40 della Costituzione?
Lo sciopero si sostanzia in una astensione collettiva dal lavoro da parte di lavoratori subordinati e, di regola, viene indetto dai sindacati. ... Lo sciopero costituisce un diritto di libertà, cioè un diritto il cui esercizio non può essere limitato, nè può comportare alcuna sanzione da parte dell'ordinamento.
Quali sono i servizi pubblici essenziali?
Servizi pubblici essenziali: a) produzione e distribuzione di energia e beni di prima necessità, nonché gestione e manutenzione dei relativi impianti, per quanto attiene alla sicurezza degli stessi; b) amministrazione della giustizia; c) attività di tutela della libertà e della sicurezza della persona; d) igiene, ...
Come aderire allo sciopero infermieri?
allo sciopero, cosa devo fare? Basta COMUNICARE ENTRO 24 ORE dal ricevimento dell'ordine di prestare servizio, una comunicazione all'azienda della volontà di aderire allo sciopero e quindi di essere sostituito (FAC-SIMILE ALLEGATO). L'azienda ha il dovere di verificare la possibilità di sostituzione del dipendente.
Chi non ha il diritto di sciopero?
In particolare lo sciopero è considerato illegittimo quando: si tratta di sciopero contrattuale, proclamato allo scopo di pressare il datore e ottenere dei miglioramenti della posizione o per evitare i peggioramento; si tratta di sciopero – per così dire – di sensibilizzazione.
Come si chiamano oggi gli scioperi scolastici?
Il suo slogan Fridays For Future ha attirato l'attenzione di tutto il mondo, ispirando gli studenti delle scuole di tutto il mondo a scioperare per il clima.
Chi ha inventato lo sciopero?
Durante il regno di Ramses III, gli... Il primo sciopero della storia di cui abbiamo notizia si verificò intorno al 1150 a.C. (alcune fonti parlano del 1165, altre del 1152), nell'antico Egitto.
Chi può indire uno sciopero scuola?
I dirigenti scolastici possono aderire allo sciopero, ma devono darne comunicazione con congruo anticipo al Provveditore agli Studi e le funzioni essenziali ed urgenti da compiere in tale giorno saranno svolte dal vicario o da uno dei collaboratori o dal docente più anziano in servizio, ovviamente non scioperanti.
Cosa dice l'articolo 42?
42. La proprieta' e' pubblica o privata. I beni economici appartengono allo Stato, ad enti o a privati. La proprieta' privata e' riconosciuta e garantita dalla legge, che ne determina i modi di acquisto, di godimento e i limiti allo scopo di assicurarne la funzione sociale e di renderla accessibile a tutti.
Quanti giorni di sciopero si possono fare?
Limiti temporali agli scioperi
Non più di due giorni consecutivi e tra un'azione di lotta e la successiva deve intercorrere un intervallo di tempo non inferiore a dieci giorni.
Quanti giorni devono passare tra uno sciopero e l'altro?
in caso di scioperi distinti nel tempo, sia della stessa che di altre organizzazioni sindacali, l'intervallo minimo tra l'effettuazione di una azione di sciopero e la successiva è fissato in 12 giorni liberi, ivi incluso il preavviso non inferiore ai 10 giorni.
Cosa dice l'articolo 35 della Costituzione italiana?
Art. 35. La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. ... Riconosce la libertà di emigrazione, salvo gli obblighi stabiliti dalla legge nell'interesse generale, e tutela il lavoro italiano all'estero.
Quali sono i principali diritti che la Costituzione riconosce ai lavoratori?
Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi. ...
Cosa dice l'articolo 30 della Costituzione italiana?
E` dovere e diritto dei genitori mantenere, istruire ed educare i figli, anche se nati fuori del matrimonio.
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