Chi ha diritto al bonus di 3000 €?

Domanda di: Arduino Gatti  |  Ultimo aggiornamento: 24 maggio 2025
Valutazione: 4.4/5 (28 voti)

L'agevolazione riguarda i lavoratori dipendenti e i percettori di reddito da lavoro assimilato a quello da lavoro dipendente: collaboratori coordinati e continuativi, amministratori, tirocinanti.

Chi ha diritto al bonus 2024?

Come richiedere il beneficio - Restano fermi, dunque, gli altri due requisiti: avere nel 2024 un reddito complessivo non superiore a 28mila euro e avere un'imposta lorda di importo superiore a quello della detrazione per lavoro dipendente.

Chi ha diritto al fringe benefit 2024?

dipendenti assunti a tempo indeterminato dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025 con reddito fino a 35mila euro nel 2024 e che si trasferiscano oltre un raggio di 100 km dalla precedente residenza.

Come richiedere 3000 euro per figli a carico?

Il lavoratore deve presentare una dichiarazione scritta al datore di lavoro, specificando il codice fiscale dei figli fiscalmente a carico. Senza questa dichiarazione, l'agevolazione non può essere applicata.

Chi può chiedere il fringe benefit?

Possono usufruire dei Fringe Benefit i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato, a condizione che tali benefici siano previsti dal contratto collettivo, aziendale o individuale, o concessi su decisione unilaterale del datore di lavoro.

Bolletta Elettrica GRATIS per Pensionati, Lavoratori e Disabili: Scopri se puoi averla!



Trovate 31 domande correlate

Come faccio a sapere se ho diritto al fringe benefit?

che superano i 24 anni e hanno percepito un reddito complessivo annuo non superiore a 2.840,51 euro.

Come calcolare il fringe benefit 2024?

Calcolo del fringe benefit auto 2024
  1. Fino a 60 g/km: tassazione pari al 25% del costo chilometrico ACI per una percorrenza annua di 15.000 km.
  2. Da 61 a 160 g/km: tassazione pari al 30% del costo chilometrico ACI per una percorrenza annua di 15.000 km.

Chi ha diritto al benefit 3000 euro?

L'agevolazione è applicabile - in misura intera - per ogni genitore, titolare di reddito di lavoro dipendente o assimilato, in presenza di un o più figli fiscalmente a carico. Sono considerati a carico i figli con reddito annuo non superiore a 2.840,51 euro (al lordo degli oneri deducibili).

Come viene calcolato il fringe benefit in busta paga?

4, lett. a), Tuir e ai fini del calcolo del fringe da in inserire in busta paga, bisogna prendere in considerazione il 30 % dell'ammontare corrispondente ad una percorrenza convenzionale annua di 15.000 km per il costo chilometrico ACI, al netto dell'eventuale ammontare trattenuto al dipendente per l'uso personale.

Cosa si intende per figli a carico fringe benefit 2024?

Va ricordato che per il legislatore fiscale sono a carico i figli con un reddito annuo non superiore a 2.840,51 euro al lordo degli oneri deducibili (tetto elevato a 4.000 euro per i figli fino a 24 anni) ai sensi dell'art. 12, comma 2, del D.P.R. n.

Come fare domanda fringe benefit 2024?

Per ottenere i fringe benefit fino a 2.000 euro il lavoratore dovrà presentare all'azienda una dichiarazione relativa al rispetto dei requisiti del figlio. In tale dichiarazione, che è necessaria per l'applicazione dell'agevolazione, dovrà essere inserito il codice fiscale del figlio o dei figli a carico.

Come funziona il fringe benefit in busta paga 2025?

Secondo la Legge di Bilancio 2025, il valore del fringe benefit tassabile sarà calcolato sul 50% dell'importo corrispondente a una percorrenza convenzionale di 15.000 km, come indicato dalle tabelle ACI. Questo valore verrà applicato al periodo d'imposta successivo, al netto di eventuali trattenute per il dipendente.

Quanto costa il fringe benefit al datore di lavoro?

Questo decreto si traduce con un 30% di trattenute per le aziende e circa il 9% per i lavoratori. Quindi, ipotizzando un bonus carburante da 200€, il costo per le azienda sarà di 260€, mentre l'importo netto per il lavoratore sarà di circa 180€.

Quanto deve essere l'ISEE per agevolazioni 2024?

Per accedere al Bonus Sociale in bolletta è necessario avere un ISEE non superiore a 9530 euro, elevato a 20000 euro per famiglie con almeno 4 figli a carico.

Che bonus ci sono per i figli nel 2024?

Nel 2024, a fronte delle rivalutazioni ISTAT, per i figli minorenni l'importo massimo mensile è di 199,41 euro e spetta per ISEE fino a 17.090,61 euro.

Cosa comporta il fringe benefit in busta paga?

I fringe benefit, o “benefici accessori”, sono “compensi in natura” (cioè beni o servizi, non somme di denaro) che l'azienda concede al dipendente in aggiunta alla normale retribuzione. L'azienda può scegliere liberamente se offrirli o meno, salvo che non sia previsto un obbligo dal CCNL di riferimento.

Che differenza c'è tra welfare e fringe benefit?

No, Fringe Benefit e welfare non sono la stessa cosa. I Fringe Benefit sono una forma di compensazione non monetaria che il datore di lavoro offre al dipendente, mentre il welfare è un insieme di iniziative volte a migliorare il benessere dei dipendenti, sia sul piano personale che professionale.

Quanto è tassato un bonus in busta paga?

Ad esempio, se un dipendente riceve un premio di produzione di 2.000 euro, la tassazione applicata sarà del 5%. Se il premio fosse di 4.000 euro, la parte tassata al 5% sarà solo sui primi 3.000 euro, mentre il resto sarà soggetto all'aliquota ordinaria.

Quando viene erogato il fringe benefit 2024?

Fringe Benefit 2024: pagamento da parte dei datori di lavoro entro il 12 gennaio 2025. La scadenza entro cui i datori di lavoro sono chiamati a pagare le somme riconosciute ai propri lavoratori dipendenti a titolo di fringe benefit è nella disposizione relativa alla “determinazione del reddito di lavoro dipendente”.

Chi può richiedere il fringe benefit?

Chi può usufruire dei fringe benefit

Possono usufruire dei fringe benefit tutti i lavoratori dipendenti, inclusi i dirigenti, i quadri, e i lavoratori subordinati, a condizione che il datore di lavoro decida di offrirli.

Cosa non viene tassato in busta paga?

Tra le voci non tassate in busta paga ci sono i rimborsi spesa, che vengono sommati al netto della retribuzione mensile. Può trattarsi del rimborso per viaggi, hotel, parcheggi e altri costi sostenuti dal dipendente e concordati con l'azienda.

Cosa significa fringe benefit 3000 euro?

Dopo un iniziale passaggio a 600 euro, furono così introdotti i fringe benefit a 3000 euro, pensati per sostenere tutta la forza lavoro in un momento così delicato per tutto il Paese. Nel 2023 il Governo decise di mantenere il limite massimo di 3000 euro, ma solo per i dipendenti con i figli.

Come impatta il fringe benefit in busta paga?

Entro le nuove soglie (2.000 e 1.000 euro), i fringe benefit corrisposti ai dipendenti sono esenti da IRPEF. Tuttavia, nel caso in cui i beni o servizi accessori superino tali soglie, il datore di lavoro deve applicare la tassazione ordinaria sul reddito per l'intero importo dei fringe benefit corrisposti.

Come si calcolano i fringe benefit in busta paga?

Calcolo del fringe benefit dell'auto aziendale (ad uso sia personale che lavorativo): si considera il 30% del costo chilometrico stabilito dall'ACI per 15.000 km annui. Ad esempio, per un'auto con un costo di 0,50 € per km, il fringe benefit tassabile sarà 2.250 € (0,50 € x 15.000 km x 30%).

Articolo precedente
Quante mensilità ci sono in Svizzera?
Articolo successivo
Quanto si può stare senza assicurazione auto?