Chi ha la 104 può essere controllato?
Domanda di: Dott. Giulietta Leone | Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2025Valutazione: 4.6/5 (12 voti)
L'ordinanza n. 4670/2019 ha sancito, infatti, che sono da considerare legittimi i controlli effettuati dal datore di lavoro al fine di accertare l'utilizzo improprio dei permessi ex L. 104/1992 da parte dei dipendenti.
Chi usufruisce della Legge 104 può essere controllato?
permessi 104: ossia permessi retribuiti, che permettono di astenersi dal lavoro per assistere una persona con disabilità grave. Quando viene segnalato o si ha il sospetto che un lavoratore abusi di questi permessi, il datore può far scattare una serie di controlli.
Chi ha la 104 è soggetto a visita fiscale?
Per chi ha la Legge 104, per la visita fiscale l'esonero è previsto solamente in un caso, ovvero laddove la patologia per la quale il lavoratore si assenta dal lavoro sia collegata ai motivi di invalidità che hanno dato diritto a beneficiare di detta legge. di reperibilità per la visita fiscale.
Cosa non si può fare durante i permessi Legge 104?
Il soggetto titolare dei permessi della legge 104/1992 non è autorizzato neanche a svolgere le normali attività di gestione domestica fuori dall'abitazione, come ad esempio fare la spesa o ritirare la biancheria dalla lavanderia.
Chi controlla il congedo 104?
Proprio per via del fatto che ad essere lesi dal comportamento del lavoratore infedele sono due soggetti, lo Stato e l'azienda, i controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti dal datore di lavoro e dall'Inps, in quanto ente pubblico rappresentante gli interessi della collettività.
Legge 104, si può essere controllati dal datore di lavoro?
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Chi ha la 104 può uscire?
Durante i permessi della legge 104 non è ammesso il divertimento. Non esiste svago per chi prende i permessi della legge 104 dal lavoro per assistere il familiare disabile. Secondo la Cassazione, durante il periodo di congedo, non si può andare a ballare la notte in discoteca.
Cosa non si può fare durante il congedo straordinario legge 104?
Il lavoratore ha diritto a beneficiare del congedo entro 30 giorni dalla richiesta. Il congedo straordinario per assistere disabili gravi può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato. Durante il congedo il lavoratore non può svolgere alcun tipo di lavoro.
Cosa si può fare in una giornata di 104?
Una volta ricevuto il diritto di usufruire della Legge 104, i dipendenti potranno usare le ore e i giorni di permesso per svolgere attività di aiuto e cura della persona disabile, incluso, ad esempio, fare la spesa o andare in farmacia.
Chi usufruisce della Legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose.?
Infatti chi usufruisce della Legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose. La Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore quando sfrutta i permessi della Legge 104 per fare la spesa oppure andare al mare con la propria famiglia.
Cosa cambia per la 104 nel 2024?
Nel 2024, c'è una novità anche per l'assistenza di genitori anziani: tre giorni di permesso mensili, retribuiti, ai lavoratori dipendenti, che diventano un sostegno dedicato all'assistenza di familiari disabili.
Chi usufruisce della Legge 104 ha diritto alle ferie?
I permessi ex legge 104 non incidono su ferie e tredicesima. In omaggio ai principi di cui al comma 4 dell'articolo 33 della legge n. 104 del 1992, i permessi della Legge 104 non incidono sulle spettanze piene ai fini della tredicesima e vanno computati pienamente anche ai fini delle ferie (sentenza di Cassazione n.
Quando l'INPS manda la visita fiscale?
Mediante l'utilizzo del canale telematico dell'INPS, la visita fiscale può essere richiesta fin dal primo giorno di assenza dal servizio per malattia. Conseguentemente, l'INPS la assegna ai medici incaricati di effettuare le visite fiscali domiciliari.
Cosa si rischia con la 104?
permessi 104: ossia, permessi retribuiti che consentono di astenersi dal lavoro per assistere una persona con disabilità in situazione di gravità. L'abuso dei permessi della Legge 104 può legittimare il licenziamento del dipendente da parte del datore di lavoro.
Come funziona la 104 per assistere un familiare?
Ai genitori, al coniuge, alla parte dell'unione civile, al convivente di fatto, ai parenti o agli affini spettano tre giorni di permesso mensile, utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in base al rapporto di lavoro).
Il datore di lavoro può negare i permessi previsti dalla Legge 104?
Da ciò deriva che il diritto ai permessi 104 è un diritto sancito dalla legge e non è, dunque, una scelta a discrezione dell'azienda. Nessun datore di lavoro in nessun caso può negare al lavoratore i permessi previsti dalla legge 104 per dare assistenza e prendersi cura di un familiare con disabilità.
Come avvengono i controlli sulla 104?
A occuparsene è la Commissione medica legale dell'Asl, prima con una visita di accertamento della persona con disabilità e successivamente con le fasi di verifica e revisione. La seconda fase è legata agli abusi dei permessi 104 da parte dei beneficiari.
Cosa non fare con la Legge 104?
Il principale limite della famosa legge 104 è che la non lo chiarisce espressamente. È prevista solo l'assistenza al familiare disabile, che non deve per forza essere continuativa: in altre parole, non è vietato uscire per prendere una boccata d'aria, o riposarsi per compensare la stanchezza accumulata.
Chi ha la 104 può andare in vacanza?
Legge 104, puoi usare i permessi anche per andare in vacanza o in gita col familiare disabile, ecco quando: la Cassazione. La Legge 104 è la normativa italiana che tutela i diritti delle persone con disabilità e dei loro familiari.
Il datore di lavoro può rifiutare la Legge 104?
Tali permessi devono essere richiesti telematicamente all'INPS e comunicati al datore di lavoro. Il datore di lavoro non può rifiutare la richiesta di permesso del lavoratore, può, però, richiedere una programmazione delle assenze nonché un preavviso nell'indicazione delle giornate in cui non sarà presente al lavoro.
Cosa comporta prendere la 104?
I destinatari della Legge 104 possono usufruire di detrazioni fiscali del 19% e l'applicazione dell'iva agevolata al 4% per l'acquisto di supporti tecnici e informatici ad esempio: modem, computer, telefonia in genere, apparecchiature di domotica domestica, mezzi necessari a facilitare la vita del disabile.
Chi controlla il congedo straordinario Legge 104?
Durante il periodo in cui usufruisci del congedo straordinario, potresti essere sottoposto a controlli a sorpresa da parte dell'INPS, allo scopo di accertare che le condizioni per il riconoscimento del congedo siano effettivamente presenti e che tu stia utilizzando il periodo di congedo per assistere il familiare con ...
Cosa si può fare nel giorno della 104?
Con la Legge 104 i dipendenti possono assentarsi dal lavoro per un tot di giorni al mese senza perdere retribuzione. Si tratta di uno degli interventi più importanti per permettere ai lavoratori di avere dei permessi per assistenza disabili, in particolare familiari.
Cosa non si può fare con la Legge 104 per se stessi?
In buona sostanza, ciò che non si può fare con la legge 104 è dedicare l'intero giorno di permesso, o una parte consistente di esso, ai propri bisogni e/o trastulli, come una gita con gli amici, lo shopping, lo sport.
Chi ha la 104 può guidare?
Come abbiamo detto, Legge 104 e patente b speciale non sono consequenziali, ma anche chi ha la 104 può guidare tranquillamente un'automobile, a meno che la sua menomazione o patologia non rientri tra quelle considerate “limitanti” o “pericolose” per sé e per gli altri.
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