Chi lavora al PC deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria?
Domanda di: Thea Ferretti | Ultimo aggiornamento: 14 giugno 2025Valutazione: 4.7/5 (6 voti)
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per i videoterminalisti che lavorano al pc almeno 20 ore medie alla settimana. La visita sarà svolta ogni 2 anni anche per soggetti con una idoneità con prescrizioni o limitazioni.
Quando non è necessaria la sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria dei lavoratori quando non è obbligatoria? Le visite mediche dei lavoratori non possono essere effettuate nei seguenti casi: in fase preassuntiva; per accertare stati di gravidanza; negli altri casi vietati dalla normativa vigente.
La sorveglianza sanitaria è prevista per chi lavora al videoterminale?
La sorveglianza sanitaria del lavoratore a videoterminale
Per prevenire i rischi legati alla vista e all'apparato muscolo-scheletrico del lavoratore videoterminalista, chi effettua questo tipo di mansione deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria con relativa visita medica da parte del Medico Competente.
Quali sono i lavoratori che devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per i lavoratori la cui esposizione al rumore eccede i valori superiori di azione ossia il livello di esposizione personale settimanale (40 ore) pari o maggiore di 85 dB(A) in base all'art. 196 Capo II del D. Lgs. 81/08.
Quali sono le misure preventive per chi lavora davanti al videoterminale?
evitare di tenere lo schienale inclinato in avanti e comunque di lavorare a lungo col tronco flesso. Inclinare a piacimento lo schienale da 90° a 110°. Può essere utile cambiare l'inclinazione durante la giornata. Se lo schienale è basso, o durante la digitazione, evitare di inclinare lo schienale a più di 110°.
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Quali sono le normative di sicurezza sul lavoro per i videoterminalisti?
Lavoro al videoterminale e sorveglianza sanitaria
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per i videoterminalisti che lavorano al pc almeno 20 ore medie alla settimana. La visita sarà svolta ogni 2 anni anche per soggetti con una idoneità con prescrizioni o limitazioni.
Qual è la regola 20 20 20 inerente al lavoro al videoterminale?
20, 20, 20 - Questa è una facile regola da ricordare nell'uso del videoterminale: dopo ogni 20 minuti di lavoro, osservate un oggetto ad almeno 20 metri di distanza per almeno 20 secondi.
Quando un lavoratore può rifiutare di sottoporsi a sorveglianza sanitaria?
Il lavoratore non può dire di no difronte all'obbligo della visita medica; quindi, in caso si rifiuti, il Datore di Lavoro dovrà procedere a provvedimenti disciplinari per far sì che cambi idea. Se tali sanzioni non convincono il lavoratore, il Datore di Lavoro può ricorrere al licenziamento per giusta causa.
Quando è obbligatoria la visita preventiva?
106/2009, questo divieto è stato abrogato. Nonostante ciò, la normativa di riferimento non indica alcun obbligo di effettuare visite mediche preassuntive, le quali sono facoltative. Risulta, invece, obbligatorio prevedere la visita medica preventiva a seguito dell'assunzione del lavoratore.
A chi è demandato l'obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori?
La sorveglianza sanitaria in quanto atto medico inscindibile dai rischi specifici presenti nell'azienda in cui il lavoratore opera, è un obbligo demandato all'utilizzatore.
Quante ore ci vogliono per essere videoterminalista?
Il videoterminalista è quel "lavoratore che dedica più di 20 ore settimanali, escluse le pause, all'utilizzo di attrezzature dotate di videoterminale". Questa è l'esatta definizione, riportata nel D. LGS 81/08 Titolo 7, che spiega chi è il videoterminalista.
Cosa succede se non ti presenti alla visita medica del lavoro?
20 comma 2 sopra citate, rifiutandosi di sottoporsi alle visite del medico competente, e prevede “l'arresto fino a un mese o l'ammenda da 200 a 600 euro”.
Chi programma ed effettua la sorveglianza sanitaria sul lavoro?
Essa, per tutti i lavoratori, si basa sui principi della medicina del lavoro. Il medico competente programma ed effettua la sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in maniera specifica per ogni struttura, riportati per iscritto nell'allegato specifico del DVR e basati su linee guida generali.
La sorveglianza sanitaria per lo stress lavoro correlato è obbligatoria?
E' prevista una sorveglianza sanitaria stress lavoro correlato? Sono in molti a chiedersi se la sorveglianza sanitaria per lo stress lavoro correlato sia obbligatoria, la risposta secondo la normativa vigente è che non è prevista una sorveglianza sanitaria obbligatoria per lo stress lavoro-correlato.
Quali tra queste attività è obbligatoria per il lavoratore per tutelare la salute e sicurezza sul lavoro?
svolgere una prestazione lavorativa; rispettare le decisioni organizzative e funzionali; osservare scrupolosamente le norme poste a tutela della sicurezza e della salute di tutti i dipendenti dell'azienda; utilizzare gli strumenti e le misure preventive contro i rischi sul luogo idi lavoro.
Che cosa accade se un lavoratore a seguito degli accertamenti e della visita del medico competente non risulta più idoneo a svolgere la sua mansione?
Idoneità al lavoro: la visita professionale
Il medico competente, nel nuovo impianto legislativo, diviene un soggetto giuridicamente obbligato all'effettuazione degli accertamenti sanitari. Il mancato assolvimento dell'obbligo è sanzionato penalmente con l'arresto o con l'ammenda.
Quando la sorveglianza sanitaria non è obbligatoria?
La sorveglianza sanitaria non è obbligatoria per tutti i lavoratori ma è effettuata nei seguenti casi: nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro. nei casi in cui la valutazione dei rischi lo preveda.
Chi sono i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria?
Secondo il DL 81/2008 la Sorveglianza sanitaria è obbligatoria per tutti i lavoratori che svolgono mansioni per le quali nel DVR dell'Azienda sono indicati dei rischi professionali.
Quali sono gli obblighi di visite mediche per i lavoratori dipendenti?
Dopo un'assenza dal lavoro per motivi di salute, superiore a 60 giorni continuativi, il lavoratore deve sottoporsi a una visita medica. Questa visita ha lo scopo di verificare che le condizioni di salute del lavoratore siano compatibili con la ripresa dell'attività lavorativa.
Quando il datore di lavoro deve attivare la sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria nelle aziende nei seguenti casi: nei casi espressamente previsti dalla normativa vigente (che elencheremo di seguito); nei casi in cui la valutazione dei rischi ne evidenzi la necessità (anche quando non è obbligatoria);
Quando il lavoratore che utilizza il videoterminale deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria?
L'obbligo di visita medica del lavoro e quindi di sorveglianza sanitaria di un videoterminalista, è previsto per il lavoratore che utilizza il computer per almeno 20 ore non continuative alla settimana. Quest'obbligo è sancito dall' art. 176 del Testo Unico 81/08.
Chi deve fornire ai lavoratori i necessari DPI?
Secondo l'articolo 18 del D. Lgs 81 08, il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente.
Quali diritti ha un lavoratore che utilizza un videoterminale?
Il lavoratore che fa uso di videoterminali ha il diritto, ai sensi dell'art. 175 del D. lgs. 81/2008, ad una interruzione della sua attività mediante pause, preferibilmente praticando attività lavorative che permettano di riposare la vista e muovere il corpo.
Come deve essere lo sguardo davanti al computer?
La direzione ideale dello sguardo sullo schermo – con la nuca rilassata – è di circa 30 gradi al di sotto della linea orizzontale dello sguardo. Lo sguardo deve cadere sulla parte centrale dello schermo. Il bordo superiore dello schermo deve quindi trovarsi 5–10 cm al di sotto dell'al- tezza degli occhi.
Il poggiapiedi è obbligatorio per i videoterminalisti?
La normativa vigente, a cui anche il medico del lavoro deve fare riferimento, prevede che il poggiapiedi sia messo a disposizione di chiunque lo richieda, allo scopo di permettere agli arti inferiori del lavoratore di mantenere la postura ottimale.
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