Chi paga le ferie agli operai edili?

Domanda di: Vera Amato  |  Ultimo aggiornamento: 31 dicembre 2021
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Il trattamento economico relativo alle ferie è assolto dal datore di lavoro tramite l'accantonamento alla Cassa Edile di una percentuale pari a 8,50% dell'imponibile Cassa Edile. E' la Cassa Edile l'ente preposto al pagamento delle ferie, attraverso l'erogazione dell'accantonamento GNF.

Come vengono pagate le ferie in edilizia?

Anche in edilizia, le ferie degli operai edili è pari a 4 settimane di calendario e 160 ore in busta paga. Quante ore di ferie spettano? Quelle pari alle giornate godute. Se un operaio lavora su 5 giorni a settimana per un totale di 40 ore, allora avrà goduto di 8 ore di riposo per ogni giorno di ferie.

Come vengono conteggiate le ferie in busta paga?

Come si calcola il numero di ferie maturate ogni mese? È sufficiente prendere il numero di giorni o ore di ferie maturati annualmente e dividerlo per le 12 mensilità dell'anno. Nel nostro caso, il lavoratore matura 2,33 giorni di ferie al mese.

Cosa succede se vai sotto con le ferie?

Se concesse, le ferie godute in anticipo saranno riportate in negativo nella busta paga e sottratte di mese in mese in base alla quantità stabilita dal CCNL o dagli accordi aziendali (nella maggior parte dei casi, si maturano circa 2,5 giorni di ferie al mese).

Come si fa a sapere quante ferie?

Per capire quanti giorni di ferie avete maturato nel corso dell'anno dovete prendere la vostra ultima busta paga e controllare la parte inferiore; è qui solitamente che si trovano gli spazi riservati a ferie, permessi ed ex festività.

Ferie in busta paga: tutto quello che c'è da sapere



Trovate 45 domande correlate

Quando arriva la cassa edile 2020?

Il pagamento delle somme spettanti ai lavoratori viene effettuato: entro il 15 luglio per gli importi versati dalla Sua impresa da ottobre ad aprile (salario per ferie); entro il 15 dicembre per gli importi versati dalla Sua impresa da maggio a settembre (gratifica natalizia);

Quando arriva Cassa Edile dicembre 2021?

Il pagamento della gratifica natalizia o “cartella” di dicembre 2021 verrà effettuato dalla scrivente Cassa a partire da martedì 7 Dicembre.

Quando paga la Cassa edile la tredicesima?

Nel settore dell'edilizia la gratifica natalizia viene erogata entro il 20 dicembre direttamente dalle Casse Edili. L'impresa edile presso la quale l'operaio lavora accantonata mensilmente la quota di tredicesima spettante agli operai e la versa alla Cassa Edile, che poi provvederà al pagamento.

Cosa rimborsa la Cassa Edile?

La Cassa rimborsa ai lavoratori parte della spese sostenuta, per se e per i famigliari fiscalmente a carico, per l'acquisto di apparecchi di protesi ortopedica e presidii terapeutici e precisamente il 50% della spesa fatturata fino ad un massimo indennizzabile di € 400,00 per anno solare.

Quando arriva la cassa edile 2020 dicembre?

Il pagamento della gratifica natalizia o “cartella” di dicembre 2020 verrà effettuato dalla scrivente Cassa a partire da giovedì 10 dicembre.

Quante ferie spettano ad un operaio edile?

Il contratto collettivo riconosce un periodo di ferie pari a: Quattro settimane per gli operai; Quattro settimane per gli impiegati elevate a cinque per chi ha quattordici anni anzianità dal 4 settembre 1979 o al 31 dicembre 1994.

Quanti giorni di ferie edilizia?

Ferie nel contratto turismo: 26 giorni all'anno, considerando la settimana di 6 giorni lavorativi. Ferie in edilizia: a 4 settimane di calendario e 160 ore in busta paga all'anno.

Quante ferie si maturano in edilizia?

CCNL Edilizia: ferie e permessi

Per quanto riguarda le ferie, il lavoratore matura quattro settimane di ferie ogni anno, due delle quali settimane deve essere obbligatoriamente fruite nell'anno di maturazione e le altre due si possono usare entro due anni dall'anno di maturazione.

Quando arriva la cassa edile 2021 Sicilia?

01/06/2021

Si tratta in particolare delle seguenti prestazioni: Lenti, Prevenzione odontoiatrica, Implantologia, Ortodonzia, Avulsione fino a 4 denti, Interventi chirurgici odontoiatrici extra ricovero, Cure odontoiatriche conservative, Visite specialistiche, Montature di occhiali, Ausili e presidi sanitari.

Quando arriva la cassa edile 2021 Genova?

02/12/2021: Liquidazione Natale 2021 Da Giovedì 9 Dicembre 2021 tutti gli aventi diritto potranno incassare le proprie spettanze presso gli uffici postali oppure, se richiesto, riceveranno un bonifico sul conto corrente indicato.

Quando arriva il premio APE 2021?

L'anno base per la liquidazione è il secondo del biennio (es.: liquidazione maggio 2021: biennio 10/2018 - 09/2020, anno base 10/2019 - 09/2020). La prestazione per l'anzianità professionale edile è stabilita secondo importi crescenti, in relazione al numero degli anni di anzianità continuativa di lavoro.

Come si calcolano le ferie su 5 giorni lavorativi?

Se infatti A prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 5 giorni dal totale annuo. Se B prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 6 giorni dal totale annuo (coprirà l'intera settimana lavorativa ovvero le 36h).

Quante ferie ho in un anno?

Il calcolo delle ferie è tutelato dalla legge e prevede che un lavoratore dipendente abbia diritto a un minimo di 26 giorni, equivalenti a quattro settimane di lavoro, di cui la persona assunta dell'azienda può usufruire se ha svolto la propria attività lavorativa per un anno, salvo permessi annoverati o meno.

Quante ore di ferie e permessi si maturano in un mese?

Il numero di ferie che il dipendente matura in ciascun mese di rapporto è pari al totale annuo diviso per 12. In questi casi si parla di “rateo mensile” di ferie. Per coloro che hanno potenzialmente diritto ad 173 ore annue totali di ferie, il rateo mensile sarà pari a 173 / 12 = 14,42 ore.

Cosa sono le ferie forzate?

Ferie obbligate in caso di chiusura aziendale

La chiusa aziendale implica le ferie forzate, dato che i dipendenti sono obbligati ad andare in vacanza quando lo decide il datore.

Quando non maturano le ferie?

Assenze in cui non maturano le ferie

Le ferie non si maturano per i permessi e le aspettative non retribuiti, né per le aspettative concesse ai dipendenti che sono chiamati a svolgere funzioni pubbliche o a ricoprire cariche sindacali. Non maturano neanche in caso di sciopero o durante il servizio militare di leva.

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