Chi rilascia il certificato di chiusura infortunio sul lavoro?

Come consegnare certificato Inail?

L'invio all'Inail dovrà invece essere effettuato dal medico, mezzo PEC, alla Sede competente per domicilio del lavoratore.

Come integrare una denuncia di infortunio?

Come devo procedere? Una denuncia inviata con esito positivo può essere modificata tramite la funzione modifica e lo stato della denuncia diventerà RETTIFICATA. Per inoltrare la denuncia nuovamente a INAIL si potrà procedere esclusivamente per mezzo PEC e NON utilizzando la funzione di 'Invio dati all'INAIL '.

Quando si è in infortunio si può uscire?

L'infortunio sul lavoro non esclude la possibilità che il lavoratore possa uscire di casa, ma potrebbero esserci dei controlli fiscali da parte dell'Inail.

Quanti giorni di infortunio si possono fare?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

Perché si parli di infortunio sul lavoro è necessario che l'evento dannoso?

Presupposti perché si possa parlare di infortunio sono quindi: un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte. un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell'attività lavorativa. una durata dell'inabilità al lavoro di più di tre giorni.

Come si rinnova l'infortunio?

Come comunicare continuazione infortunio Inail?

Esclusivamente in caso di continuazione, chiusura o riapertura dell'inabilità di temporanea prodotta dal medico in forma cartacea (e non telematica) occorre inoltrare, mezzo PEC, la certificazione acquisita man mano che viene rilasciata dal medico esterno con l'indicazione del numero della denuncia o la data dell' ...

Come comunicare infortunio Inail?

La denuncia/comunicazione di infortunio deve essere trasmessa all'Inail esclusivamente in via telematica. La sede competente a trattare il caso di infortunio è quella nel cui territorio l'infortunato ha stabilito il proprio domicilio (circolare Inail n. 54 /2004).

Dove andare per chiudere infortunio sul lavoro?

Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

Come annullare infortunio Inail?

Non è possibile annullare o modificare un certificato medico già inviato in modalità telematica (on\off line). Occorre, necessariamente, procedere con l'inoltro di una PEC alla sede Inail competente specificando il motivo dell'annullamento e\o i dati da modificare.

Come scaricare certificato infortunio Inail?

La modulistica sanitaria (certificato medico di infortunio e certificato di MP è reperibile in versione download sul sito www.inail.it alla sezione ATTI E DOCUMENTI - moduli e modelli.

Cosa succede se l'infortunio supera i 40 giorni?

In caso di infortuni gravi o gravissimi l'azione penale è legata alla prognosi: ... prognosi fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; prognosi oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.

Cosa succede dopo 40 giorni di infortunio?

Le prognosi fino a 40 giorni possono far scattare l'azione penale solo a querela dell'interessato; Oltre i 40 giorni l'eventuale azione penale viene promossa d'ufficio dal Pubblico Ministero.

Come chiedere risarcimento per infortunio sul lavoro?

Cosa fare per ottenere il risarcimento danni da infortunio sul lavoro. La prima cosa da fare per ottenere il risarcimento danni per infortunio sul lavoro è avvisare subito il proprio datore di lavoro, che è obbligato a mandare il proprio lavoratore in pronto soccorso.

Cosa succede se lavori durante l'infortunio?

fino al 4° giorno dall'infortunio, il datore di lavoro è tenuto al pagamento del 60% della retribuzione; dal 4° al 90° giorno, l'INAIL eroga un'indennità pari al 60% della retribuzione media giornaliera; dal 91° giorno e fino alla completa guarigione, l'indennità erogata dall'INAIL è pari al 75% della retribuzione.

Cosa spetta in caso di infortunio sul lavoro?

La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

Quando arriva l'assegno INAIL per infortunio?

L'indennità INAIL sostituirà la retribuzione spettante al lavoratore nei giorni in cui non potrà lavorare a causa dell'infortunio subito per le giornate che sono state prescritte dal medico, a partire dal 4° giorno fino all'avvenuta guarigione.

Cosa succede se il datore di lavoro non denuncia l'infortunio?

Le sanzioni per omessa denuncia di infortunio

L'importo della sanzione per la violazione dell'obbligo di denuncia di infortunio va da 1.290,00 a 7.745,00 euro. ... Se il datore di lavoro provvede a sanare la violazione è previsto i pagamento della sanzione “minima” di 1.290,00 euro.

Come richiedere credenziali Inps medico?

Richiederlo è semplice:

Presso una Sede INPS. Tramite Call Centre Nazionale INPS 164 (da telefono fisso) o 06.164.164 (da cellulare)

Dove trovo identificativo certificato Inail?

In alto, “Identificativo certificato” è il numero progressivo assegnato al certificato dopo il salvataggio del primo quadro “Lavoratore – Dati personali”. In basso, “Inoltra dati” è la funzione che appare a fine compilazione e consente l'inoltro del certificato.