Chi sono i lavoratori Rsa?

Cosa c'era prima della RSU?

Vennero introdotte in Italia nel 1991, dapprima nel settore privato, con l'intesa-quadro interconfederale CGIL-CISL-UIL del 1º marzo 1991 e, successivamente, con l'accordo del 23 luglio del 1993 tra le suddette organizzazioni sindacali e Confindustria (Protocollo Ciampi-Giugni) in tutte le organizzazioni produttive ...

Quando è obbligatoria la RSU?

È una figura resa obbligatoria in tutti i luoghi di lavoro dal DLgs 626/94, successivamente trasfuso nel cosiddetto testo unico sulla sicurezza sul lavoro, il DLgs 81/08 (versione aggiornata). La legge e i Contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) attribuiscono al RLS una serie articolata di compiti e funzioni.

Quante ore di permesso sindacale spettano alle RSA?

quindi un RSA della UIL e un RSA della CIGL avranno diritto ad otto ore mensili di permessi retribuiti. Il lavoratore che intende esercitare il diritto di cui al primo comma deve darne comunicazione scritta al datore di lavoro di regola 24 ore prima, tramite le rappresentanze sindacali aziendali.

Come dare le dimissioni da rappresentante sindacale?

Il componente della RSU che decide di dimettersi, deve innanzitutto informare per iscritto la stessa RSU, quindi gli altri componenti. La RSU dovrà decidere se accettare o meno le dimissioni, é bene spiegare anche le motivazioni della nostra decisione di dimetterci.

Che significa RSSA?

La Residenza Sociosanitaria Assistenziale per anziani (R.S.S.A.) è una struttura sociosanitaria residenziale territoriale. La R.S.S.A.

Quanto dura carica Rsa?

Anche le Rsa, quando presenti, durano in carica tre anni, al pari delle Rsu.

Cosa ci vuole per fare il rappresentante sindacale?

Se si vuole diventare sindacalista, si deve in primo luogo iscrivere un sindacato di categoria, parlare poi con i delegati o i responsabili del settore, e a seconda dei posti che servono, si potranno ricevere delle proposte per lavorare all'interno dell'organizzazione sindacale.

Chi può stipulare un contratto collettivo?

Il contratto collettivo nazionale di lavoro (che normalmente si abbrevia con la sigla CCNL) è un contratto di lavoro stipulato a livello nazionale grazie a un accordo tra i sindacati, quindi le organizzazioni dei lavori dipendenti, e le organizzazioni rappresentative dei datori di lavoro.

Come dare le dimissioni da un incarico?

Con la presente comunico le mie irrevocabili dimissioni dall'incarico di …………… presso codesta società/ditta. La decisione é stata presa per i seguenti motivi:…………………………………………………………………………………………………………………………….. La risoluzione del rapporto di lavoro dovrà intendersi con effetto a partire dal giorno ………………………

Quando decade la RSU scuola?

Elezione: gli eletti vengono proclamati dalla Commissione elettorale e da quel momento entrano in carica, senza alcuna ulteriore formalità. Durata dell'incarico: 3 anni, al termine dei quali la Rsu decade. Non essendo prevista la proroga, le nuove elezioni vengono indette 3 mesi prima della scadenza del mandato.

Qual è il ruolo degli RSU nella scuola?

La RSU, come anche le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto scuola, ha diritto di disporre in ogni edificio scolastico (e quindi in ogni sede di scuola, plesso, sezione staccata, sezione coordinata) dell'uso gratuito di appositi spazi per l'affissione di giornali murali, notiziari, circolari, manifesti ...

Quanti permessi spettano a un rappresentante sindacale?

nelle unità produttive con più di 3.000 dipendenti della categoria per cui è costituita ogni singola rappresentanza sindacale, si ha diritto a dei permessi ogni 500 o frazione di 500 dipendenti, in aggiunta al numero minimo di cui al precedente punto, per otto ore mensili.

Quanti permessi sindacali si possono prendere in un anno?

I dirigenti sindacali aziendali hanno diritto anche a permessi non retribuiti per partecipare a trattative sindacali o a congressi o convegni di natura sindacale. I permessi sindacali non retribuiti possono essere concessi per non meno di otto giorni l'anno.

Cosa significa permesso sindacale?

Il permesso sindacale è l'istituto attraverso il quale viene riconosciuto ai dipendenti pubblici il diritto di assentarsi dal posto di lavoro, sospendendo così la propria attività lavorativa, per alcune ore o per una o più giornate e, comunque, per il tempo necessario allo svolgimento dell'attività sindacale.

Come mettere un sindacato in azienda?

Sindacato nella propria azienda, come crearlo

Per la creazione occorre il via libera del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a cui presentare richiesta formale. La informazioni da fornire sono i servizi offerti ai futuri iscritti, le finalità, la disponibilità finanziaria e l'indicazione della sede.

Come funziona rappresentanza sindacale aziendale?

La rappresentanza sindacale aziendale (RSA), in Italia, è un organismo collettivo rappresentativo di gruppi di lavoratori, in riferimento alla loro iscrizione ad un sindacato riconosciuto in una stessa realtà lavorativa.

Come si costituisce una RSA?

La nomina della RSA deve essere comunicata alla Segreteria Nazionale con l'invio del verbale dell'assemblea, precisando chi degli eletti ricopre la carica di Dirigente Sindacale ai sensi della Legge 300/70.

Quanto guadagna un rappresentante sindacale aziendale?

In ogni caso, stando a quanto previsto dalle norme attuali, gli stipendi medi annui di un sindacalista sono compresi tra i circa 2mila euro del Livello più basso e i circa 4mila del Livello più alto per un sindacalista.

Come cambiare rappresentante sindacale?

Chi firma il contratto collettivo?

Il contratto collettivo di lavoro è usualmente concluso dalle associazioni sindacali di categoria che rappresentano i datori e i lavoratori operanti in un certo settore.