Chi usufruisce della legge 104 può essere licenziato?

Domanda di: Ciro Longo  |  Ultimo aggiornamento: 26 ottobre 2021
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L'utilizzo improprio dei permessi non solo costituisce un abuso del diritto, ma viola i principi di buona fede e correttezza nei confronti del datore e dell'ente assicurativo. Per questo, chi abusa dei permessi 104 va incontro a licenziamento e procedimento penale per reato di indebita percezione dei contributi Inps.

Cosa si può fare durante i permessi legge 104?

Cosa si può fare durante i permessi della legge 104?
  • andare dal parrucchiere;
  • fare la spesa o comprare le medicine;
  • pagare le tasse per la famiglia;
  • andare dal medico per una veloce visita;
  • prendere un caffè al bar con un amico (veloce).

Chi usufruisce della legge 104 può essere trasferito?

26 Luglio 2021 Il dipendente che presta assistenza a un proprio familiare con handicap ai sensi della Legge 104/92 non può essere trasferito unilateralmente da una sede di lavoro a una nuova, quand'anche il trasferimento non comporti lo spostamento a una nuova unità produttiva.

Chi controlla i permessi della legge 104?

Proprio per via del fatto che ad essere lesi dal comportamento del lavoratore infedele sono due soggetti, lo Stato e l'azienda, i controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti dal datore di lavoro e dall'Inps, in quanto ente pubblico rappresentante gli interessi della collettività.

Quando comunicare i giorni della 104?

Secondo quanto è emerso dalla normativa, il preavviso per poter usufruire dei permessi legge 104 deve essere necessariamente comunicato nelle 24 ore precedenti la fruizione e non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno di lezione.

Legge 104: cosa succede al lavoratore che abusa dei permessi?



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Come richiedere i giorni della 104 al datore?

La prima cosa da fare è consegnare all'INPS la domanda per la fruizione dei permessi Legge 104. Poi, con il numero protocollo dell'invio effettuato, consegnare una copia della domanda al datore di lavoro. L'INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104.

Come usufruire della 104 di un familiare?

I permessi legge 104 possono normalmente essere concessi ad un solo lavoratore, il referente unico, per assistere lo stesso disabile. Il portatore di handicap deve dichiarare all'Inps, contestualmente alla domanda di permessi legge 104, qual è il lavoratore suo familiare prescelto, da cui vuole essere assistito.

Cosa succede se non si usufruisce dei permessi legge 104?

I lavoratori che assistono un familiare con handicap possono usufruire di 3 giorni di permesso mensile o 1 o 2 ore di riposo giornaliero per la loro assistenza. La normativa attualmente in vigore prevede che i permessi non goduti nel mese non possano essere recuperati in un periodo successivo, ma si perdano.

Come denunciare un abuso della 104?

Segnalare gli abusi dei permessi ex legge 104
  1. Al datore di lavoro: da parte dei colleghi del lavoratore parente del disabile, nel caso in cui quest'ultimo abusi del diritto ai permessi retribuiti. ...
  2. Alla Procura della Repubblica.
  3. Alle Forze di Polizia.
  4. All'INPS.

Quando non si può usare la 104?

33/3 L. 104/1992, pur non essendo obbligato a prestare assistenza alla persona handicappata nelle ore in cui avrebbe dovuto svolgere attività lavorativa, non può, tuttavia, utilizzare quei giorni come se fossero giorni feriali, senza, quindi, prestare alcuna assistenza alla persona handicappata.»

Chi ha la 104 può lavorare?

Lo stato di handicap è dunque compatibile con l'attività lavorativa, anche se il lavoratore portatore di handicap ha diritto ad alcune agevolazioni previste dalla Legge 104 [1], per compensare la sua condizione di svantaggio.

Come chiedere trasferimento con 104?

Secondo la giurisprudenza, il trasferimento con la legge 104 può essere effettuato o previo accordo con il dipendente stesso oppure, anche in assenza di accordo, solo se sussistono eccezionali ragioni di produzione e organizzazione che rendano il trasferimento necessario.

Come si fa a farsi riconoscere l'invalidità?

  1. recarsi da un medico abilitato alla compilazione online del certificato medico introduttivo, perché sia attestata la patologia invalidante;
  2. presentare all'INPS via Internet, direttamente oppure tramite Patronato o Associazioni di categoria (ANMIC, ENS, UIC, ANFASS), la domanda di riconoscimento dei benefici;

Come funziona la 104 a scuola?

I dipendenti ATA hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili al fine delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati ad ore nel limite massimo di 18 ore mensili.

Cosa posso fare con la 104 di mia madre?

Diritto alla scelta della sede

Il dipendente portatore di handicap grave, beneficiario di Legge 104, o che assiste un parente in possesso del medesimo stato, ha il diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio, a meno che non sussistano ragioni contrarie motivate dall'azienda.

Come fare una segnalazione anonima all'inps?

Il presente modulo, compilato, sottoscritto e corredato da un documento di riconoscimento in corso di validità del firmatario, deve essere trasmesso al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dell'INPS, mediante invio all'indirizzo di posta di elettronica segnalazioneilleciti@inps.it.

Come fare una segnalazione all'inps?

della Sede/Agenzia INPS presso la quale si è verificato il disservizio. Può reperire i recapiti delle Sedi sul sito www.inps.it > Contatti > Le sedi Inps oppure chiamando il Contact Center: 2 da telefono fisso al numero gratuito 803 164 2 da telefonia mobile allo 06 164 164 (con tariffazione stabilita dal suo gestore).

Come si fa a fare una denuncia anonima?

Come fare un denuncia anonima

Per presentare una denuncia basterà recarsi al comando di polizia a voi più vicina muniti di un documento di identità descrivendo il fatto a cui avete assistito o sentito e firmare un modulo di denuncia prestampato per riportare data luogo e ora di quello che avete visto o sentito.

Cosa sono i contributi figurativi legge 104?

Per i permessi retribuiti Legge 104 ed i periodi di assenza dal lavoro vengono accreditati contributi figurativi d'importo pari ai contributi che sarebbero stati versati per la normale attività lavorativa secondo le regole ordinarie.

Chi usufruisce della legge 104 può andare in pensione prima?

Legge 104 e pensione: cosa prevede il pensionamento anticipato. ... Il congedo retribuito comprende anche la pensione anticipata per assistenza invalidi. In questo caso il lavoratore disabile può andare in pensione prima dei termini a patto di assistere un altro familiare con handicap in situazione di gravità.

Quale percentuale di invalidità per ottenere la legge 104?

l'invalidità, invece, viene riconosciuta in valore percentuale sicché per ottenere dei benefici, la percentuale d'invalidità deve essere superiore al 33,33%, vale a dire che la capacità lavorativa deve essere ridotta di un terzo.

A cosa dà diritto la legge 104 comma 1?

La normativa prevede che possono godere della deduzione delle spese sostenute per prestazioni mediche generiche e per l'assistenza fisica prestata da parte di personale specialistico (anche fisioterapisti), sia persone con handicap sia i diretti interessati che i familiari che li abbiamo a carico fiscalmente. L'art.

Quali elettrodomestici si possono acquistare con la legge 104?

Elettrodomestici con legge 104

Non esiste una vera e propria lista di elettrodomestici che è possibile acquistare, ma si tratta di tutti quegli strumenti che possono migliorare in qualsiasi modo la vita del disabili o favorirne l'autonomia domestica.

Cosa spetta con la legge 104 comma 3?

3, comma 3 della legge n. 104/92. Il disabile lavoratore a cui è stato riconosciuto l'handicap grave ha diritto ad un permesso retribuito di due ore al giorno o, in alternativa, di tre giorni di permesso al mese da fruire in modalità continuativa o frazionata.

Cosa spetta a chi assiste un disabile?

Per i familiari che assistono in casa genitori anziani o figli con disabilità, le Regioni possono accedere a un fondo stanziato del Governo ed erogare assegni fino a 700 euro mensili per sostenere le cure.

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