Com'è fatta una busta paga?

Domanda di: Marvin Rizzo  |  Ultimo aggiornamento: 30 novembre 2021
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Dal punto di vista grafico tuttavia essa si compone idealmente di tre parti: dati e informazioni del lavoratore e del datore di lavoro; retribuzione effettiva spettante al dipendente; trattenute fiscali (I.R.P.E.F), contributi previdenziali e trattamento di fine rapporto (T.F.R).

Come faccio a sapere se la busta paga e corretta?

La busta paga può essere rilasciata in cartaceo oppure in formato elettronico: in quest'ultimo caso è caricata sulla pagina personale del dipendente che può scaricarla attraverso le sue credenziali di accesso (username e password).

Dove posso andare per controllare la busta paga?

La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.

Quale è la definizione di busta paga?

E' il documento che il datore di lavoro, mensilmente, insieme alla retribuzione fornisce al lavoratore indicando i compensi percepiti, le ritenute fiscali e i contributi previdenziali versati.

Cosa ci deve essere nella busta paga?

- I dati del lavoratore (nome, cognome, codice fiscale); - l'inquadramento e il livello contrattuale, la data di assunzione e la eventuale data di fine rapporto di lavoro, le posizioni Inail e Inps, i dati relativi all'autorizzazione Inail (ex timbro Inail); ... - lavoro straordinario in busta paga.

Come leggere una BUSTA PAGA!



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A cosa servono i cedolini?

Il cedolino è un documento obbligatorio che secondo quanto previsto dalla legge n. 4/1953 deve essere consegnato ogni mese dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti e specifica la retribuzione che spetta al lavoratore per il periodo di lavoro svolto.

Quanto costa il controllo delle buste paga?

Considera che il processo di stampa del cedolino, svolto dal tuo consulente del lavoro, ha un costo che varia tra i 15€ e i 20€ a paga per dipendente, ma, come avrai certamente notato, questa è solo la punta dell'iceberg di tutto l'iter necessario per arrivare alla busta paga.

Quanto tempo ho per contestare la busta paga?

Il dipendente può contestare la busta paga entro 5 o 10 anni, a seconda della tipologia di errore. Per quanto riguarda la mancata fruizione delle ferie, il diritto di contestazione vale per 10 anni.

Dove far controllare le buste paga Milano?

Il servizio è riservato agli iscritti alla CISL. Sono svariati i campi in cui l'Ufficio Vertenze è in grado di intervenire: controllo buste paga e liquidazioni/TFR (controllo fatto solo al termine del rapporto di lavoro);

Come leggere una busta paga part time?

Se vi state chiedendo come leggere la busta paga nel caso di un contratto part–time, tenete presente che quest'ultima deve riportare la percentuale di riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello standard.
...
Le caselle da esaminare sono:
  1. ferie maturate;
  2. ferie godute;
  3. ferie residue.

Cosa fare se il datore non consegna le buste paga?

Il dipendente dovrà dunque inviare una richiesta scritta al datore di lavoro con la quale chiede la consegna della busta paga non consegnata e nella missiva si potrà fare riferimento sia alla fonte legale dell'obbligo di consegna del cedolino, sia al rischio di sanzioni per il mancato assolvimento di questo obbligo.

Come avere la busta paga online?

Busta paga: visualizzo e stampo il cedolino

Per poter visualizzare i cedolini dello stipendio serve entrare nell'area riservata del portale NoiPA fornendo le proprie credenziali di accesso e, dalla sezione “Documenti disponibili”, cliccare sul tasto “Cedolino”.

Chi controlla il Tfr?

La liquidazione della prestazione è effettuata integralmente dal datore di lavoro anche per la quota parte di competenza del Fondo. ... In questo caso, naturalmente, non è necessaria la cessazione del rapporto di lavoro. Il Fondo eroga il TFR direttamente al lavoratore entro 30 giorni dal perfezionamento della domanda.

Dove far controllare il contratto di lavoro?

L'esistenza di un contratto di un contratto di lavoro può essere verificata dal lavoratore appena assunto, mediante il modello CU reperibile sul portale dell'Agenzia delle Entrate. Tale Certificazione Unica deve essere allegata alla dichiarazione precompilata relativa al modello 730 o al modello Redditi.

Chi è l'avvocato del lavoro?

L'avvocato del lavoro (o giuslavorista in termine tecnico) è colui – o colei – che si occupa di fornire un supporto in tutte le necessità che riguardano i rapporti di lavoro tra aziende/ditte individuali, e i loro dipendenti/collaboratori/agenti ecc.

Cosa significa ore non lavorate su busta paga?

2^ riga: in caso di paga mensilizzata, è spesso presente la riga “Ore non lavorate” che ha la finalità di decurtare dall'importo della paga mensile, indicata alla voce “Ore ordinarie”, le ore in cui il lavoratore é stato assente a causa di festività, maternità, ferie, congedo matrimoniale, malattia e infortunio.

Quando si prescrive il diritto al pagamento del Tfr?

La norma prevede che “si prescrivono in cinque anni […] le indennità spettanti per la cessazione del rapporto di lavoro“. Quindi, la legge – al pari che per lo stipendio – prevede termine quinquennale di prescrizione del TFR.

Come correggere una busta paga?

Se l'errore in busta paga è un errore materiale, la migliore cosa da fare è presentare una richiesta scritta al datore di lavoro (potrebbe bastare anche un email), con la quale si evidenzia quali sono gli errori, le omissioni e quindi richiedere una modifica della busta paga oppure un conguaglio delle retribuzioni ...

Come funziona un cedolino?

Il cedolino stipendio o busta paga è un documento che riassume gli elementi che compongono la retribuzione di un lavoratore dipendente. SI tratta di una paginetta piena di cifre, della quale di solito guardiamo solo quella in fondo a destra: la paga netta, cioè la somma che effettivamente viene in tasca al lavoratore.

Quali sono le voci fisse e continuative della retribuzione?

i compensi di natura fissa e continuativa, identificano l'insieme di voci retributive fisse e accessorie utili a remunerare le mansioni della categoria e del profilo professionale del dipendente (ad esempio lo stipendio, la tredicesima, l'indennità integrativa speciale (IIS), l'indennità di vacanza contrattuale (IVC) o ...

Come si calcola il netto in busta paga?

Quindi riassumendo, per calcolare lo stipendio netto:
  1. Si parte dallo stipendio lordo (RAL)
  2. Si sottraggono i contributi previdenziali e assistenziali.
  3. Si sottrare l'IRPEF calcolato sull'importo rimanente.
  4. Si sommano eventuali detrazioni (che non possono però superare l'IRPEF)

Dove leggere TFR nel CUD?

La sezione, che è nella parte bassa a pagina 4 della Certificazione Unica 2021 è denominata “Trattamento di fine rapporto, indennità equipollenti, altre indennità e prestazioni in forma di capitale soggette a tassazione separata” ed è la sezione che risponde alle domande "dove si legge il TFR maturato sul CUD" .

Come viene pagato il TFR dall'INPS?

Il pagamento della liquidazione e delle ultime retribuzioni è eseguito dal Fondo di Garanzia entro 60 giorni dalla richiesta mediante accredito sul conto corrente del beneficiario.

Come scaricare cedolino busta paga?

Entrati nella pagina "Visualizza cedolini", all'interno della colonna "Azioni" cliccare sul modello mensile d'interesse. Si aprirà una finestra dalla quale sarà possibile visualizzare, stampare o salvare il cedolino sul proprio PC (per es. sul Desktop o su un'apposita cartella predisposta precedentemente).

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