Come funziona la cassa integrazione?
Domanda di: Sig.ra Lidia Milani | Ultimo aggiornamento: 26 ottobre 2021Valutazione: 4.1/5 (61 voti)
Per beneficiare dell'ammortizzatore sociale previsto, è necessario presentare una apposita domanda all'INPS. Ottenuto l'esito positivo della richiesta, il lavoratore ha diritto a un'indennità pari all'80% della retribuzione giornaliera, calcolata in base alla ore non lavorate.
Come funziona la cassa integrazione esempio?
Il trattamento corrisposto è pari all'80% della retribuzione che sarebbe spettata se fossero state prestate le ore di lavoro non svolte, sino a massimo 971,71 euro o 1.167,91 euro, a seconda che la retribuzione mensile di riferimento sia pari o inferiore a 2.102,24 euro o superi tale importo.
Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?
il lavoratore in cassa integrazione riceve sempre la contribuzione figurativa e non perde nulla ai fini pensionistici; ... sulle ore lavorate del mese, il datore di lavoro versa la contribuzione ordinaria a carico azienda e il lavoratore la contribuzione ordinaria del 9,19%.
Come si calcola la cassa integrazione?
un trattamento di integrazione salariale, a carico dell'Inps, pari all'80% della retribuzione persa durante le ore di servizio non lavorate a causa della sospensione/riduzione dell'orario lavorativo.
Come pagano la cassa integrazione?
UN'INDENNITÀ PARI ALL'80% DELLA RETRIBUZIONE, COMPRENSIVA DI EVENTUALI RATEI DI MENSILITÀ AGGIUNTIVE, CHE IL DIPENDENTE AVREBBE PERCEPITO PER LE ORE DI LAVORO NON PRESTATE TRA LE ZERO E IL LIMITE DELL'ORARIO CONTRATTUALE E COMUNQUE NON OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI.
Come funziona la cassa integrazione
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Come faccio a sapere quando mi pagano la cassa integrazione?
Il pagamento diretto della Cassa integrazione avviene dopo 2-3 mesi dalla presentazione della domanda all'INPS. Questo, in genere, quando non ci sono ritardi nei flussi, e nella retribuzione, come può accadere in questo periodo.
Come sapere quando arriva cassa integrazione?
I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...
Quante tasse si pagano sulla cassa integrazione?
L'INPS al momento dell'erogazione dell'importo CIG, non conoscendo il reddito complessivo annuale del beneficiario e pertanto l'aliquota corrispondente, applica un'aliquota forfettaria del 23%.
Cosa si perde con la cassa integrazione?
Un danno per i lavoratori
Tanti i lavoratori che saranno coperti dalla cig fino al 20 o al 25 marzo ma perderanno ogni sostegno almeno fino al 31 di marzo. ... Alla fine, dunque, ogni lavoratore perderà dai 3 agli 8 giorni di cassa integrazione, un danno che può attestarsi intorno ai 110 euro fino ad arrivare ai 280.
Perché la cassa integrazione non è 80?
Sappiamo che la cassa integrazione, che sia CIGO, CIGS, assegno ordinario o in deroga prevede che venga corrisposta al lavoratore un'indennità pari all'80% della retribuzione globale, pur considerando che l'80% non è tale perché bisogna tener conto dei massimali CIG da non superare.
Come viene rimborsata la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?
L'anticipo viene corrisposto dall'Inps con pagamento diretto ai lavoratori che l'azienda, in fase di presentazione della domanda per Cigo, Cigd e assegno ordinario, ha indicato come beneficiari del trattamento di integrazione nel periodo richiesto.
Chi paga la cassa integrazione in deroga al dipendente?
Ammortizzatore sociale previsto dalla legislazione italiana che consiste in una prestazione economica erogata dall'INPS. Integra o sostituisce la retribuzione dei lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche a causa di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa.
Chi prende la cassa integrazione prende anche la tredicesima?
In caso di cassa integrazione a zero ore l'indennità che viene corrisposta dall'Inps o dagli altri enti previdenziali preposti al pagamento del trattamento di integrazione salariale comprende anche la quota di retribuzione relativa alla tredicesima mensilità per tutte le ore in cui lavoratore è stato sospeso in cassa ...
Quanto è pagata la cassa integrazione Covid?
Un'indennità pari all'80% della retribuzione che il dipendente avrebbe percepito per le ore di lavoro non prestate tra le zero ore ed il limite dell'orario contrattuale e comunque non oltre le 40 ore settimanali. L'importo della prestazione non può superare un limite massimo mensile stabilito di anno in anno.
Come si decide chi va in cassa integrazione?
Salvo casi specifici, come abbiamo già detto, è sempre l'azienda ad anticipare l'assegno di indennità e poi a richiedere all'INPS il conguaglio. È l'azienda che decide quali e quanti dipendenti accederanno al regime di Cassa Integrazione e con che decurtazione oraria.
Come funziona la cassa integrazione a ore?
Nel caso di applicazione della cassa integrazione guadagni con sospensione a zero ore si assiste ad una vera e propria sospensione del rapporto di lavoro. Il lavoratore non dovrà recarsi al lavoro e il datore sarà esonerato dal pagamento della retribuzione.
Chi paga il TFR in cassa integrazione Covid?
La quota TFR che matura durante il periodo di cassa integrazione deve essere sempre corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore, al di là di quelle che saranno le sorti del rapporto.
Chi è in cassa integrazione deve essere reperibile?
In cassa integrazione il lavoratore ha comunque l'obbligo di reperibilità in quanto, rimane comunque legato contrattualmente al datore di lavoro per cui, se richiamato, è obbligato a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata in precedenza.
Come si calcola cassa integrazione in deroga 2020?
Di 585 euro, sarà riconosciuto dll'INPS solo l'80%, ossia 468 euro. Quindi la retribuzione totale, compresa la CIG in deroga, sarà pari a 715 (somma pagata dall'azienda) + 468 (somma pagata dall'INPS) = 1183 euro.
Quante trattenute ci sono sulla cassa integrazione?
La misura del trattamento integrativo è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l'orario contrattuale massimo. Il trattamento è soggetto alla riduzione prevista dall'art. 26 della legge n. 41/1986 pari al 5,84%.
Chi è in cassa integrazione può fare straordinari?
Lavoro straordinario: pur non essendo previsto un divieto specifico di effettuare il lavoro straordinario nel periodo in cui l'Azienda utilizza la Cassa integrazione, si rende necessario giustificare, motivandolo, il ricorso al lavoro straordinario nello stesso reparto/lavorazione dove alcuni lavoratori sono in cassa ...
Quando arriva la cassa integrazione di agosto 2021?
La data da segnare sul calendario è il 23 agosto, giorno a partire dal quale il beneficio verrà corrisposto. Chi ha un lavoro dipendente vedrà inserito il bonus nella propria busta paga, chi invece ha una Naspi o la cassa integrazione vedrà sommarsi la quota che gli spetta.
Quando pagano la cassa integrazione a settembre 2021?
Il pagamento del mese di Settembre 2021 dovrebbe avvenire verso la fine del mese di Settembre 2021.
Come mai non arriva la cassa integrazione?
In caso di ritardo nell'erogazione del trattamento di integrazione salariale Cigo, il lavoratore deve muoversi con modalità diverse a seconda del metodo di pagamento della cassa integrazione adottato dall'azienda. In caso di anticipazione, occorre rivolgersi al datore di lavoro e chiedere informazioni circa il ritardo.
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