Come funzionano i controlli per malattia?

Quando l'Inps manda il controllo?

Normalmente la visita fiscale viene predisposta dall'INPS quando pervengono certificati medici di malattia per periodi molto lunghi, oppure ripetuti in un breve lasso di tempo. Serve quindi ad accertare le reali condizioni di salute del lavoratore.

Quando si è in malattia si può uscire il sabato e la domenica?

possono essere eseguite tutti i giorni, quindi anche sabato o domenica; gli orari delle visite sono dalle 10.00-12.00 e dalle 17.00 alle 19.00.

Quali malattie non sono soggette a visita fiscale?

Cosa succede se non sono a casa durante la visita fiscale?

Se il medico fiscale non ti trova a casa durante gli orari di reperibilità, incorrerai in una sanzione per assenza ingiustificata. La sanzione consiste nella decurtazione di una parte dello stipendio, pari al: 100% della retribuzione per i primi 10 giorni di malattia. 50% dall'undicesimo giorno di malattia in poi.

Chi manda i controlli durante la malattia?

Questo avviene su richiesta del datore di lavoro o dell'INPS, che incaricano i medici della mutua di effettuare visite fiscali per i dipendenti sia nel settore pubblico che privato.

Quanto costa al datore di lavoro mandare il medico fiscale?

I compensi previsti per tali visite sono i seguenti: a) Euro 41,67 per visita di controllo domiciliare eseguita in giorno feriale; b) Euro 52,82 per visita di controllo domiciliare eseguita in giorno festivo; c) Euro 28,29 per visita di controllo domiciliare feriale non eseguita a causa di mancata reperibilita' del ...

Come giustificare l'assenza alla visita fiscale?

Quante volte può venire il medico di controllo?

La visita fiscale può essere ripetuta e può avvenire sin dal primo giorno, inoltre, se la malattia si verifica a ridosso di festività, ponti, weekend e giorni liberi.

Quando si è in malattia si può uscire di casa la domenica?

Questo, comunque, non comporta che tu debba restare chiuso in casa 24 ore su 24: il lavoratore dipendente assente per malattia, difatti, può uscire la domenica, come nelle altre giornate, al di fuori delle fasce di reperibilità per la visita fiscale.

Cosa dire al medico per non andare a lavoro?

Mal di testa, sciatalgia, dolori, crisi di panico: si tratta di patologie difficilmente accertabili in modo oggettivo, sia dal medico curante che emette il certificato di malattia, che dal medico dell'Inps che effettua la visita fiscale. Proprio per questo, sono spesso utilizzate come scuse per non andare al lavoro.

Come farsi dare 10 giorni di malattia?

Dunque, per prolungare la malattia, il dipendente deve rivolgersi al proprio medico curante. Il lavoratore deve avvisare il datore di lavoro se la malattia continua oltre la data di fine prevista dal certificato medico. Inoltre, deve essere disponibile per ulteriori controlli sanitari (le cosiddette visite fiscali).

Cosa succede se la malattia scade di venerdì?

Esemplificando: il lavoratore il cui primo certificato scade nella giornata di venerdì, in caso di mancata guarigione, deve rivolgersi al curante il venerdì stesso oppure, in assenza, al Servizio di Continuità Assistenziale (c.d. Guardia Medica), che può rilasciare una certificazione che può coprire il sabato e la ...

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.

Quali sono le malattie che esonerano la visita fiscale?

Coagulazione intravascolare disseminata; Condizioni di shock – stati vegetativi di qualsiasi etiologia; Insufficienza renale acuta; Insufficienza respiratoria acuta anche su base infettiva (polmoniti e broncopolmoniti severe, ascesso polmonare, sovrainfezioni di bronchiectasie congenite, fibrosi cistica);

Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?

Durante l'assenza dal lavoro per malattia al lavoratore dipendente del settore privato, viene corrisposta l'indennità economica di malattia, in sostituzione della retribuzione, per il periodo stabilito dalla legge e dai contratti collettivi.

Quanti giorni di malattia si possono fare per non essere licenziati?

Se sei curioso di sapere quanti giorni di malattia si possono fare in 12 mesi, allora continua a leggere questo articolo. In linea generale, la legge vigente stabilisce un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti nell'arco di un anno.

Quanti giorni di malattia per non avere decurtazione?

71, comma 1 del decreto n. 112/08, convertito nella legge n. 133/08) stabilisce che sono soggetti a decurtazione i primi 10 giorni di malattia. Per situazioni di malattia prolungata la decurtazione, quindi si ferma al decimo giorno.

Quanti giorni di malattia in un anno si possono fare?

L'indennità di malattia viene erogata dall'INPS a partire dal 4° giorno di malattia e fino a un massimo di 180 giorni.

Come funzionano i primi 3 giorni di malattia?

I primi 3 giorni di malattia sono chiamati “periodo di carenza”: tali giornate difatti non sono coperte dall'indennità dell'Inps, ma sono retribuite dal datore di lavoro, in tutto o in parte, secondo quanto previsto dallo specifico contratto collettivo applicato.