Come funzionano i voucher PrestO?

Domanda di: Arduino Rinaldi  |  Ultimo aggiornamento: 10 dicembre 2021
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Voucher INPS PrestO
Il datore di lavoro può erogare compensi a più lavoratori, ma per una valore complessivo massimo pari a 5.000 euro; La retribuzione totale ricevuta da un prestatore da uno stesso committente non deve superare i 2.500 euro totali.

Come attivare i voucher PrestO?

Per poter attivare una prestazione occasionale, è innanzitutto necessario che committente e lavoratore si registrino, con le loro credenziali, all'interno del portale Inps. Si accede, poi, a un'apposita piattaforma telematica, nella quale il committente dovrà attivare la prestazione inserendo un'apposita comunicazione.

Come funzionano i voucher 2020?

Con questa nuova normativa, il pagamento del compenso che spetta al prestatore è effettuato direttamente dall'Inps entro il 15 del mese successivo. Il voucher PrestO quindi, viene utilizzato con obbligo di trasmettere almeno un'ora prima dell'inizio della prestazione, la comunicazione preventiva all'Inps.

Come funzionano voucher 2021?

Ogni voucher ha un valore nominale di 10 euro che corrispondono a 7,5 euro netti per il lavoratore. Questi 2,5 euro di differenza rappresentano la copertura assicurativa INAIL e quella previdenziale INPS. ... Per il collaboratore, che così é coperto dal punto dai vista INAIL e INPS (solo ai fini della pensione).

Come avviene il pagamento dei voucher?

Per quanto riguarda i voucher telematici, la riscossione può avvenire tramite carta INPS Postepay Virtual o bonifico domiciliato; con il bonifico il denaro viene spedito ad un ufficio postale e sarà poi il beneficiario a recarsi all'ufficio per ritirare i contanti.

Come funzionano i nuovi voucher?



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Come registrarsi come prestatore occasionale Inps?

La registrazione potrà essere effettuata altresì tramite contact center INPS Gratuito da telefono fisso – 803164 Con tariffa da Mobile – 06 164164 (anche in questo caso però è necessario avere il PIN INPS o SPID o CNS).
...
Registrazione sulla piattaforma gestionale
  1. PIN INPS;
  2. SPID;
  3. Carta Nazionale dei Servizi o CNS.

Come si ritirano i voucher?

Il lavoratore, per incassare i buoni, deve esibire carta d'identità e codice fiscale. Effettuato il pagamento, viene rilasciata un ricevuta riepilogativa di tutti i voucher che sono stati pagati al prestatore. Qualora sorgano delle problematiche sul pagamento, il lavoratore deve rivolgersi alla sede Inps.

Quanti voucher si possono fare in un anno?

Il limite dei compensi che possono essere percepiti da ogni singolo prestatore per prestazioni rese in favore del medesimo utilizzatore sono elevati da 2.500 a 5.000 euro, fermo restando il limite di 5mila euro che ciascun prestatore può percepire nel corso di un anno civile, con riferimento alla totalità degli ...

Come attivare prestazione occasionale?

Innanzitutto per attivare una prestazione di lavoro occasionale lavoratore e privato / impresa devono registrarsi sulla piattaforma informatica dell'INPS. Una volta fatto, il datore deve alimentare il proprio portafoglio telematico destinato a finanziare l'erogazione del compenso.

Chi posso assumere con i voucher?

Possono servirsene imprenditori, professionisti, enti privati, ma anche pubbliche amministrazioni, fondazioni e associazioni, imprese del settore turistico e alberghiero.

Come fare per utilizzare i voucher?

Per acquistare voucher telematici, il datore di lavoro deve registrarsi presso l'Inps. La registrazione può essere fatta presso gli sportelli Inps, sul sito internet Inps, al contact center Inps/Inail, presso le associazioni di categoria dei datori di lavoro.

Quanto costa un voucher al datore di lavoro?

Il voucher Inps è una forma di pagamento usata per prestazioni di lavori occasionali che ha un costo lordo di 12,41 euro e di 9 euro netti per il lavoratore, mentre 2,97 euro sono per i contributi della gestione separata Inps e 0,32 euro sono per i contributi Inail, 0,12 euro di oneri gestionali.

Come funzionano i voucher per prestazioni occasionali?

Semplificando, si potrebbe dire che i voucher sono un sistema diretto per il pagamento di servizi di breve durata. In questo caso, l'attività del lavoratore, anche quando subordinata, non si traduce in una “busta paga", ma è invece ricompensata a mezzo di buoni lavoro o voucher.

Come si accredita un prestatore Inps?

Se il prestatore non attiva la carta, il pagamento avverrà automaticamente attraverso bonifico domiciliato riscuotibile presso tutti gli uffici postali. La riscossione del bonifico deve avvenire entro il termine di scadenza (mese successivo alla data di emissione).

Come attivare il voucher INPS?

La comunicazione di inizio attività è richiesta sia al datore di lavoro, sia al lavoratore stesso, sempre attraverso il proprio account sul sito dell'INPS. Il datore di lavoro sarà poi chiamato a eseguire un versamento tramite modello F24 prima che il voucher INPS venga scaricato.

Come pagare la baby sitter con libretto famiglia?

Gli importi vanno versati sul proprio libretto famiglia , sempre in multipli di 10€, prima delle prestazioni, utilizzando:
  1. il modello F24 Elide in Posta o in banca.
  2. il pagamento on line, con carta di credito o con bonifico online, sempre sulla piattaforma INPS, quindi direttamente da casa.

Chi è il prestatore di lavoro occasionale?

La disciplina del lavoro autonomo occasionale riguarda i soggetti che svolgono esclusivamente attività professionali di carattere intellettuale. Si tratta di soggetti che non hanno obbligo di iscrizione ad albi o elenchi professionali che svolgono occasionalmente l'attività.

Chi può essere prestatore di lavoro occasionale?

il contratto di prestazione occasionale: che può essere utilizzato dagli altri soggetti (professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata) con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato, e dalle pubbliche amministrazioni.

Come fatturare prestazione occasionale senza partita Iva?

Ricevuta senza partita IVA: come rilasciare? A seguito della stipula di un contratto di lavoro autonomo occasionale, occorre emettere, all'atto dell'incasso, una ricevuta a quietanza dell'importo percepito. La ricevuta per la prestazione occasionale prevede una ritenuta fissa del 20% sul compenso.

Cosa succede se si superano i 5000 euro di prestazione occasionale?

Come abbiamo detto poc'anzi, se durante l'anno vengono superati i 5.000 € i compensi per prestazioni occasionali, il lavoratore occasionale dovrà versare dei contributi. Superata questa soglia infatti, l'INPS prevede l'obbligo all'iscrizione alla gestione separata.

Come ottenere il rimborso della ritenuta d'acconto?

Il recupero della ritenuta subita avviene presentando la dichiarazione dei redditi. Anche se formalmente ne saresti esonerato, presentando la dichiarazione dei Redditi puoi recuperare la ritenuta applicata dal committente. Presentando la dichiarazione, infatti, la ritenuta subita si trasforma credito d'imposta.

Come registrare il prestatore nel Libretto Famiglia?

L'attivazione del Libretto Famiglia dovrà essere effettuata tramite la procedura telematica sul sito INPS raggiungibile al seguente percorso: “www.inps.it > prestazioni occasionali”. Per potersi registrare è necessario essere in possesso di PIN INPS, SPID, CIE o CNS. Così come indicato nella circolare INPS n.

Come registrarsi a INPS on line?

Per registrarsi al sito Inps occorre richiedere un PIN (Personal Identification Number). Questo codice consente infatti, di accedere ai servizi internet dell'Inps sulla base dei dati anagrafici e delle altre informazioni presenti nell'archivio dell'ente previdenziale e relativi all'utente.

Quante ore al giorno si possono fare con i voucher?

I nuovi voucher hanno un limite di durata pari a 280 ore nell'arco dello stesso anno; inoltre, devono essere rispettati il riposo giornaliero, le pause e i riposi settimanali secondo le previsioni del decreto sull'orario di lavoro.

Come funzionano i voucher per le colf?

Ogni voucher ha il valore di 10 euro e corrisponde al pagamento di un'ora di lavoro. L'ammontare di 10 euro è così ripartito: 8 euro vengono versati al lavoratore, mentre 2 euro hanno valore contributivo a favore della Gestione Separata INPS (1,65 euro), INAIL (0,25 euro) ed altri oneri contributivi.

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