Come si prolunga l'infortunio?

1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Cosa si può fare durante l'infortunio?

Rivolgersi immediatamente al medico dell'azienda, se presente, o al Pronto Soccorso, spiegando bene la dinamica di quanto accaduto. Farsi rilasciare dal medico curante il primo certificato medico con l'indicazione della diagnosi e dei giorni di inabilità temporanea assoluta al lavoro.

Chi deve chiudere l'infortunio sul lavoro?

Per chiudere l'infortunio mi rivolgo sempre al medico curante? Grazie. Risposta: ... Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

Quanti giorni di infortunio si possono fare in un anno?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

Quanto tempo si può stare in infortunio sul lavoro?

L'infortunio sul lavoro è indennizzabile dall'INAIL senza alcun limite di durata, ovvero l'INAIL paga l'indennità per tutto il periodo di assenza dal lavoro.

Quanto tempo ci mette l'INAIL a pagare?

33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 15,16 giorni.

Quanto tempo si ha per denunciare un infortunio?

Il datore di lavoro deve comunicare entro 2 giorni all'autorità locale di pubblica sicurezza gli infortuni che hanno causato la morte di un lavoratore o quelli con prognosi superiore a 30 giorni, in caso di assenza di obbligo assicurativo.

Cosa succede dopo un infortunio sul lavoro?

Il datore di lavoro versa all'Inail i premi commisurati al grado di rischio delle lavorazioni effettuate in azienda. In cambio, in caso di infortunio o di malattia professionale, l'Inail eroga al lavoratore assicurato delle prestazioni economiche e sanitarie.

Come comportarsi in un infortunio sul lavoro?

Per gli infortuni con prognosi superiore a 3 giorni (escluso quello dell'evento) il datore deve produrre una denuncia telematica all'INAIL (cosiddetta “denuncia d'infortunio”); la stessa va inviata entro 2 giorni da quando ne ha notizia ovvero entro 24 ore in caso di morte o pericolo di morte.

Come si calcolano i giorni di infortunio?

I giorni di assenza per inabilità temporanea devono essere computati in base alle giornate di calendario comprese fra il primo giorno di assenza e quello precedente la data di ripresa del lavoro o la data in cui il lavoratore avrebbe dovuto riprendere il lavoro.

Come inviare un certificato di infortunio All'INAIL?

L'invio all'Inail dovrà invece essere effettuato dal medico, mezzo PEC, alla Sede competente per domicilio del lavoratore.

Come si individua un infortunio?

infortunio non denunciato – lavoro regolare: il lavoratore deve presentare la denuncia di infortunio all'Inail, allegando il certificato medico e le prove testimoniali; se la ditta è irreperibile un accertamento ispettivo da parte dell'Inail può determinare il riconoscimento dell'infortunio.

Come funziona il pagamento Inail?

Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di riapertura infortunio?

Come riaprire infortunio Inail

La prima cosa da fare è avvisare subito il datore di lavoro della situazione che impedisce di proseguire l'attività lavorativa. Il datore non dovrà inviare una nuova denuncia perché l'evento infortunio era stato già denunciato.

Cosa succede se l'infortunio supera i 40 giorni?

In caso di infortuni gravi o gravissimi l'azione penale è legata alla prognosi: ... prognosi fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; prognosi oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.

Qual è la prima azione da fare quando ci troviamo sulla scena di un infortunio?

Il primo intervento che si deve fare quando ci si trova in presenza di un infortunato, è quello di valutare se il soggetto è cosciente o non cosciente.

Quanto tempo ho per denunciare un infortunio sul lavoro in nero?

normalmente, il datore di lavoro ha 2 giorni di tempo che decorrono dalla giornata in cui riceve il certificato medico; se l'infortunio è mortale, o c'è comunque il pericolo che il lavoratore muoia, per denunciare l'infortunio all'Inail il datore ha 24 ore di tempo dal verificarsi dell'incidente.

Cosa succede se il datore di lavoro non denuncia l'infortunio?

La circolare INAIL ricorda che la sanzione amministrativa pecuniaria prevista per i casi di omessa, tardiva o incompleta denuncia di infortunio è compresa tra 1.290,00 e 7.745,00 euro. L'ottemperanza alla diffida obbligatoria comporta il pagamento di una somma pari all'importo minimo, nello specifico 1.290,00 euro.

Come controllare pagamenti Inail?

Nella pagina "Dettaglio pratica", la sezione "Pagamenti" viene posta in primo piano e contiene la lista di tutti i pagamenti ricevuti. La pagina contiene una lista di tutte le pratiche riguardanti l'infortunato e i relativi documenti inviati da Inail.

Quanto tempo ci vuole dalla domanda di malattia professionale sia accettata?

Oltre che nel caso di esito sfavorevole del procedimento di opposizione il lavoratore può convenire in giudizio l'INAIL anche se l'Istituto non gli invia una risposta nel termine di 60 giorni dalla notifica dell'opposizione.

Come si calcola indennità infortunio Inail?