Come si redige un certificato medico?

Domanda di: Dott. Aaron Rinaldi  |  Ultimo aggiornamento: 20 ottobre 2024
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Il certificato deve riportare:
  1. il nome, il cognome, la qualifica ed eventualmente la struttura sanitaria di appartenenza del medico certificatore.
  2. le generalità del paziente o del richiedente.
  3. l'oggetto della certificazione sulla base di referti obiettivi da citare.
  4. il luogo e la data di rilascio.
  5. la firma del medico.

Come si compila un certificato medico?

Il certificato medico è costituito da due documenti distinti pensati rispettivamente per l'INPS e per il datore di lavoro. Se il primo, infatti, è un vero e proprio certificato compreso di diagnosi, il secondo è un'attestazione della prognosi che riporta dunque la durata della malattia.

Come stilare un certificato medico?

Il certificato DEVE contenere:
  1. Nome, cognome, qualifica (medico chirurgo, specialista in, ecc. ...
  2. Generalita' complete della persona a cui si riferisce.
  3. L'oggetto della certificazione.
  4. La precisazione in forma univoca dell'epoca a cui si riferisce il contenuto.
  5. La descrizione dettagliata dei referti obiettivi.

Come si compila un certificato di malattia?

Nel certificato vanno riportate le generalità del paziente, la data di rilascio, la data di inizio della malattia e la data di fine prognosi. La diagnosi andrà riportata solo sulla copia da inviare all'INPS, sulla quale il lavoratore aggiungerà il proprio indirizzo e i dati relativi al datore di lavoro.

Come mandare il certificato di malattia al datore di lavoro?

La comunicazione di malattia al datore di lavoro e all'INPS può essere fatta in due modi: Fare una visita dal proprio medico, il quale rilascerà il certificato di malattia e provvederà a trasmetterlo telematicamente all'INPS, che si occuperà di avvisare il datore di lavoro.

Scuola, come funziona il certificato medico



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Chi deve inviare il certificato medico al datore di lavoro?

Il lavoratore mantiene soltanto l'obbligo di comunicare al proprio datore di lavoro il numero di protocollo del certificato inviato telematicamente dal proprio medico curante. Tale norma e divenuta definitivamente operativa dal 13 Settembre 2011.

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.

Quanto tempo ho per comunicare la malattia al datore di lavoro?

Il lavoratore ha l'obbligo di comunicare il suo stato di malattia al datore di lavoro nel giorno stesso in cui l'episodio si verifica e durante l'orario di lavoro.

Quanto tempo si ha per inviare il certificato di malattia?

Certificazione medica

Il dipendente è tenuto a recapitare o spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il certificato medico entro i due giorni successivi all'inizio della malattia o alla sua eventuale prosecuzione.

Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?

Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.

Come funziona il certificato di malattia cartaceo?

Il certificato cartaceo va consegnato all'Inps (o inviato con R/R) entro due giorni, se sei un lavoratore privato che ha diritto all'indennità economica di malattia da parte dell'Istituto. Ricordati di comunicare il corretto indirizzo di reperibilità.

Cosa succede se si manda il certificato di malattia in ritardo?

Partendo dall'aspetto economico, in caso di assenza del certificato medico o di un certificato medico presentato tardivamente, il trattamento economico spettante al lavoratore o non viene erogato o viene corrisposto solo per il periodo decorrente dal rilascio del certificato medico.

Cosa succede se non comunico protocollo malattia?

In mancanza di ciascuna delle comunicazioni suddette, salvo il caso di giustificato impedimento, l'assenza verrà considerata ingiustificata .

Cosa succede se non si manda certificato medico?

Se tali adempimenti non sono rispettati, i giorni di assenza non comunicati o per i quali non è stata tempestivamente prodotta la certificazione medica possono essere considerati ingiustificati e condurre, dunque, all'irrogazione di una sanzione disciplinare [1].

Come va comunicata la malattia?

Devi comunicare tempestivamente al datore di lavoro l'assenza per malattia e l'indirizzo di reperibilità. Per ricevere dall'INPS l'indennità di malattia hai l'obbligo di farti rilasciare il certificato di malattia dal tuo medico curante, che provvede a trasmetterlo telematicamente all'INPS.

Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?

Giornate indennizzabili di malattia

Ai lavoratori operai (dell'industria, commercio e categorie assimilate) l'indennità viene erogata dall'INPS per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia (quindi incluso il sabato) con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali ed infrasettimanali.

Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?

Durante l'assenza dal lavoro per malattia al lavoratore dipendente del settore privato, viene corrisposta l'indennità economica di malattia, in sostituzione della retribuzione, per il periodo stabilito dalla legge e dai contratti collettivi.

Quanto viene decurtato dallo stipendio in caso di malattia?

Pertanto, per sapere se la propria retribuzione diminuisce durante la malattia è necessario verificare il CCNL applicato al rapporto di lavoro. Nel caso di lavoratori dipendenti a cui viene applicato il CCNL commercio – Confcommercio, la retribuzione diminuirà del 25% solamente per i giorni compresi tra il 4° e il 20°.

Chi manda la visita fiscale in caso di malattia?

La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, sia esso pubblico che privato, quindi dalla azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia. La prassi prevede che la richiesta possa essere effettuata tramite il portale INPS in modo telematico.

Come farsi dare i giorni di malattia?

Una volta avvisato il datore di lavoro, il dipendente dovrà contattare il proprio medico di base per ottenere il certificato medico. Quest'ultimo effettuerà una visita, redigerà il certificato di malattia e lo trasmetterà all'INPS in modalità telematica entro il giorno successivo alla visita stessa.

Quando la malattia finisce il venerdì?

Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .

Cosa fare se il certificato medico scade di sabato?

Se invece la malattia avesse inizio in un giorno festivo o il sabato e la domenica, è possibile rivolgersi al Servizio di Continuità Assistenziale (ex Guardia Medica), al pronto soccorso o a qualsiasi medico che potrà redigere il certificato di malattia.

Cosa vede il datore di lavoro dal numero di protocollo?

Il PUC solitamente si trova nella parte alta del certificato, questo numero consente al datore di lavoro e all'INPS di identificare ogni singolo evento collegato al lavoratore. Il datore di lavoro, con il numero di protocollo, può trovare il certificato medico e scaricarlo dall'apposita sezione del sito dell'INPS.

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