Come sono tassati i bonus aziendali?

Domanda di: Rosita Rizzo  |  Ultimo aggiornamento: 24 maggio 2025
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Come viene tassato il premio produzione in busta paga? Il premio è soggetto a imposta sostitutiva del 5% sui premi fino a un importo massimo di 3.000 euro lordi annui. La soglia può essere aumentata fino a 4.000 euro nel caso di partecipazione paritetica dei lavoratori nella gestione aziendale.

Quanto viene tassato un bonus in busta paga?

Prendiamo ad esempio il premio di risultato di 2.000 euro lordi percepito da un lavoratore nel corso di un intero anno d'imposta. Nel caso in cui il lavoratore decida di ricevere il premio di produzione in busta paga, tale somma sarà soggetta a tassazione agevolata, con un'aliquota del 5% (per il triennio 2025-2027).

Quanto sono tassati i premi aziendali 2024?

Premio di Risultato in busta paga: definizione e limiti

In questo caso, la tassazione del premio di risultato per il 2025, così come per il 2024, è del 5% invece che del 10%, purché il premio non ecceda i 3.000 euro lordi annui e il reddito da lavoro dipendente dell'anno precedente non superi gli 80.000 euro.

Come premiare i dipendenti senza tassazione?

Il premio di produzione non viene sempre erogato in busta paga. Il pagamento può avvenire anche sotto forma di benefit contenuti in un programma di welfare aziendale. L'azienda può decidere di erogare il premio in servizi che non contribuiscono alla formazione del reddito, che sono quindi esenti da tassazione.

Come vengono tassati i benefit aziendali?

Tassazione al valore di mercato: alcuni benefit aziendali possono essere tassati in base al loro valore di mercato. Questo significa che il valore totale del benefit viene aggiunto al reddito del dipendente e tassato alla stessa aliquota applicata al reddito ordinario.

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Quanto vengono tassati i premi aziendali?

Come viene tassato il premio produzione in busta paga? Il premio è soggetto a imposta sostitutiva del 5% sui premi fino a un importo massimo di 3.000 euro lordi annui. La soglia può essere aumentata fino a 4.000 euro nel caso di partecipazione paritetica dei lavoratori nella gestione aziendale.

Cosa non viene tassato in busta paga?

Tra le voci non tassate in busta paga ci sono i rimborsi spesa, che vengono sommati al netto della retribuzione mensile. Può trattarsi del rimborso per viaggi, hotel, parcheggi e altri costi sostenuti dal dipendente e concordati con l'azienda.

Come funziona il fringe benefit 2024?

2) Fringe benefits: interessi su mutui o spese di affitto

I lavoratori potranno fruire dal 2024 di un aiuto al reddito per far fronte al caro mutui o al caro affitti. Infatti, rientrano per la prima volta in assoluto, tra le somme erogate o rimborsate in esenzione, gli interessi sui mutui e le spese per l'affitto.

Quanto è tassata una tantum in busta paga?

Il lavoratore può scegliere se ricevere tale premio in busta paga o convertirlo in altri servizi welfare. Con la Legge di Bilancio, recentemente è stata introdotta una tassazione sostitutiva IRPEF al 10% sul totale complessivo dei premi erogati, con un limite massimo di 3.000€ annui.

Come funziona il premio in busta paga?

Il premio di produzione – o di produttività – è un compenso aggiuntivo che viene conferito al collaboratore in busta paga. Si tratta di un'aggiunta allo stipendio mensile di base che può verificarsi nel caso in cui l'azienda raggiunga un particolare obiettivo oppure si registri un miglioramento delle performance.

Come cambia la tassazione nel 2024?

Con la Circolare n 2/2024 si rende operativa la prima parte della riforma fiscale che si applicherà nel 2024 e si prevede la riduzione delle aliquote da 4 a 3: la prima del 23 per cento per i redditi fino a 28mila euro; poi del 35 per cento per i redditi superiori a 28 e fino a 50mila.

Cosa sono i fringe benefit 2025?

I fringe benefit 2025 confermano le agevolazioni introdotte negli ultimi anni, mantenendo i limiti di 1.000 euro per i lavoratori senza figli e 2.000 euro per quelli con figli a carico.

Quando arriva il premio produzione 2024?

Per il tutti i settori il premio va erogato con le retribuzioni del mese di luglio 2024, mentre per il solo settore alimentazione-panificazione il mese di erogazione è settembre 2024.

Come funzionano i bonus in busta paga?

Come funziona un bonus in busta paga

Tuttavia, trattandosi di una somma extra rispetto alla normale retribuzione, il bonus in busta paga è lordo. Di fatto, ogni dipendente deve pagare contributi previdenziali, IRPEF e addizionali regionali/comunali, abbassando il valore netto percepito.

Quanto sono tassati gli straordinari?

Gli straordinari non sono soggetti a tassazione separata, ma occorre ricordare che gli importi percepiti facendo straordinari concorrono al calcolo del reddito e possono potenzialmente far sconfinare il lavoratore nello scaglione IRPEF successivo (con conseguente aumento delle imposte da versare).

Quando arrivano i welfare 2024?

Dal 2022 e fino al 2024 le aziende dovranno mettere a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre. La disponibilità deve avvenire entro il mese di febbraio.

Come viene tassato un bonus in busta paga?

Tassazione del premio di produzione in busta paga

Entrando più nel dettaglio, il dipendente può accedere all'imposta sostitutiva del 5% solo se: il premio non supera i 3000 euro lordi annui (4000 euro in alcuni casi specifici); il suo reddito dell'anno precedente è inferiore a 80.000 euro.

Come funziona una tantum 2024?

Importo forfettario aggiuntivo "una tantum "

Verrà erogato in due rate, la prima rata di 175 euro con la retribuzione di luglio 2024, la seconda rata di 175 euro con la retribuzione di luglio 2025.

Quanto è tassato il premio welfare?

Premi di risultato 2023: il risparmio con la conversione in welfare aziendale. La Legge di Bilancio 2023 ha previsto la riduzione al 5% dell'aliquota dell'imposta sostitutiva sui premi di risultato erogati nel 2023.

Quante tasse si pagano sui fringe benefit?

25% per i veicoli con valori di emissione di CO2 fino a 60g/km; 30% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiori a 60g/km ma non a 160g/km; 40% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiori a 160g/km ma non a 190g/km; 50% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiore a 190g/km.

Chi ha diritto al bonus di 3000 euro?

L'agevolazione riguarda i lavoratori dipendenti e i percettori di reddito da lavoro assimilato a quello da lavoro dipendente: collaboratori coordinati e continuativi, amministratori, tirocinanti.

Cosa succede se supero i 2000 euro di fringe benefit?

Il superamento della soglia di esenzione comporta tassazione? Sì, se il valore totale dei fringe benefit supera la soglia prevista (1.000 o 2.000 euro), l'intero importo diventa imponibile e sarà soggetto a tassazione fiscale e contributiva.

Che differenza c'è tra welfare e fringe benefit?

No, Fringe Benefit e welfare non sono la stessa cosa. I Fringe Benefit sono una forma di compensazione non monetaria che il datore di lavoro offre al dipendente, mentre il welfare è un insieme di iniziative volte a migliorare il benessere dei dipendenti, sia sul piano personale che professionale.

Cosa cambia da gennaio 2024 in busta paga?

Le misure attuali del 6 e 7% di taglio ai contributi a carico dei lavoratori attualmente in vigore quindi vengono confermate: SOLO per il 2024 e. con una riduzione del risparmio in busta paga dovuta all'esclusione della tredicesima mensilità .

Come calcolare il fringe benefit 2024?

Calcolo del fringe benefit auto 2024
  1. Fino a 60 g/km: tassazione pari al 25% del costo chilometrico ACI per una percorrenza annua di 15.000 km.
  2. Da 61 a 160 g/km: tassazione pari al 30% del costo chilometrico ACI per una percorrenza annua di 15.000 km.

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