Contributo addizionale su contratto di solidarietà?

Domanda di: Ing. Demi Santoro  |  Ultimo aggiornamento: 3 dicembre 2021
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e) sulla richiesta non grava l'onere di alcun contributo addizionale che, ricordo, è del 9%, del 12% e del 15% sulla retribuzione che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestato a seconda del periodo integrativo all'interno del quinquennio mobile (art. 5);

Cos'è il contributo addizionale?

Il contributo addizionale è stato inizialmente disciplinato dal Decreto legge numero 4 del 28 gennaio 2019 (convertito in Legge 28 marzo 2019 numero 26), il quale ha introdotto nell'ordinamento italiano il sussidio economico del Reddito o Pensione di cittadinanza.

Come funzionano i contratti di solidarietà?

Il contratto di solidarietà si concretizza in un accordo collettivo aziendale che prevede la riduzione delle ore di lavoro e della retribuzione dei dipendenti.

Quando si paga il contributo addizionale CIG?

Nel caso in cui l'autorizzazione venga emessa nel mese in cui termine l'evento di cig o successivamente alla fine del periodo di cassa l'azienda deve versare il contributo addizionale per tutto il periodo di ricorso all'ammortizzatore sociale nel periodo di paga successivo a quello di autorizzazione.

Quanto si perde con il contratto di solidarietà?

In questo caso l'importo del C.d.S. è pari al 25% della retribuzione persa dal lavoratore e dall'azienda e la durata massima complessiva, per la quale non sono previste proroghe, è pari a 24 mesi.

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