Cosa devo fare se non mi pagano lo stipendio?
Domanda di: Amos Costa | Ultimo aggiornamento: 19 luglio 2025Valutazione: 4.3/5 (5 voti)
In caso di mancato pagamento dello stipendio, si deve innanzitutto inviare al datore di lavoro, con modalità tali da garantire la consegna (via Posta Elettronica Certificata, raccomandata a/r, consegna a mano), una lettera di contestazione e messa in mora, nella quale si contesta il mancato pagamento della retribuzione ...
Cosa fare se il datore di lavoro non paga lo stipendio?
In sede giudiziaria, la via più semplice e veloce per il lavoratore è quella di procedere giudizialmente depositando al Tribunale competente, in funzione di giudice del lavoro, un ricorso per ingiunzione di pagamento, nel quale la busta paga consegnata dal datore di lavoro abbia funzione di “prova scritta” (art.
Quanto tempo ha un datore di lavoro per pagare lo stipendio?
È possibile fare immediatamente causa? Ecco quello che devi sapere sulle modalità di accredito del tuo stipendio. La maggior parte dei CCNL prevede che lo stipendio debba essere corrisposto dal datore di lavoro entro il giorno 10 del mese successivo.
Come posso denunciare un datore di lavoro che non paga lo stipendio?
Ispettorato del lavoro o ricorso giudiziale
Esaurite le vie bonarie, il dipendente, per ottenere il pagamento della retribuzione e degli eventuali arretrati, non ha che due possibilità: rivolgersi all'Ispettorato territoriale del lavoro per ottenere una conciliazione monocratica; ricorrere in giudizio.
Quante mensilità non pagate per dimissioni giusta causa?
Per prassi interna, l'Inps riconosce la dimissione per giusta causa dopo il mancato pagamento di almeno tre mensilità consecutive, impedendo ai lavoratori di far fronte alle esigenze quotidiane ed esponendo in tal modo i lavoratori all'indebitamento per mantenere la propria famiglia.
Come dimostrare che il DATORE di LAVORO non ti PAGA? | Avv. Angelo Greco
Trovate 27 domande correlate
Come licenziarsi per mancato pagamento stipendio?
Dopo 3 mesi in cui il lavoratore non riceve il pagamento dello stipendio, può presentare le dimissioni per giusta causa. Inoltre, questo comporta anche un atto pubblico nei confronti dell'azienda tramite l'Ispettorato del Lavoro.
Come recuperare gli stipendi non percepiti?
Come recuperare gli stipendi non pagati
Il primo passaggio da effettuare è l'invio di un sollecito di pagamento al datore di lavoro che non paga. In caso di mancato riscontro è necessario procedere con il deposito di un decreto ingiuntivo presso il competente tribunale.
Come richiedere lo stipendio in ritardo frase?
Esempio di sollecito formale:
[Numero Fattura] di €[Importo], scaduta il [Data Scadenza], risulta ancora non pagata. Ti invitiamo a saldare l'importo dovuto entro e non oltre [Nuova Scadenza]. In caso di mancato pagamento, ci vedremo costretti a intraprendere ulteriori azioni per il recupero del credito.
Come posso denunciare il mancato pagamento dello stipendio ai Carabinieri?
La denuncia ai Carabinieri per il mancato pagamento dello stipendio si può fare, ma non è necessaria. Infatti, anche chi procede con la denuncia passa di fatto alle vie legali e si rivolge a un legale per l'udienza in tribunale.
Quanto può ritardare lo stipendio?
In teoria, il dipendente potrebbe agire contro l'azienda già dopo pochi giorni di ritardo. Di certo sarà opportuno richiamare il datore, quantomeno con una diffida scritta, laddove il ritardo dovesse essere sistematico e prolungato (si pensi al datore che ogni mese paga lo stipendio con 10 giorni di ritardo).
Cosa fare se non arriva la busta paga?
Sanzioni per mancata consegna delle buste paga
Cosa succede se non assolvi al tuo obbligo di consegna? Innanzitutto, i tuoi lavoratori ti potrebbero presentare una denuncia per mancata consegna della buste paga. Questa loro azione condurrebbe sicuramente a una visita in azienda da parte dell'Ispettorato del Lavoro.
Qual è la tolleranza per i ritardi sul lavoro?
La tolleranza impostata permette di 5 minuti di ritardo, l'arrotondamento prevede che le la timbratura venga arrotondata di 30 minuti. Nel caso il cui il dipendente timbra alle 08.06 viene segnata 1/2 ora di permesso non retribuito”.
Quanti giorni ha il datore di lavoro per pagare lo stipendio?
In linea generale, la maggior parte dei CCNL impone ai datori di erogare lo stipendio entro il giorno 27 del mese o tutt'al più entro il giorno 5 del mese successivo.
Come posso denunciare il mancato pagamento dello stipendio all'Ispettorato del Lavoro?
Un lavoratore può sporgere denuncia di irregolarità (contrattuale, retributiva, salariale) e richiedere un controllo all'INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro), rivolgendosi semplicemente alla sede dell'ispettorato competente sulla base del luogo di lavoro.
Cosa rischia il datore di lavoro con una vertenza?
Il datore di lavoro può avere diverse conseguenze da una vertenza sindacale, tra cui: Condanne economiche: In caso di vittoria del lavoratore, il datore di lavoro potrebbe essere condannato al pagamento di somme di denaro a titolo di: Retribuzioni non corrisposte: stipendi, ferie, tredicesime, ecc.
Cosa fare se non vieni pagato?
In caso di mancato pagamento dello stipendio, si deve innanzitutto inviare al datore di lavoro, con modalità tali da garantire la consegna (via Posta Elettronica Certificata, raccomandata a/r, consegna a mano), una lettera di contestazione e messa in mora, nella quale si contesta il mancato pagamento della retribuzione ...
Come posso sollecitare il pagamento del mio stipendio?
Se, nel momento in cui è dovuto, il salario non viene pagato, dovete informare immediatamente il datore di lavoro e, in assenza di una spiegazione plausibile (per esempio errore contabile), inviargli una lettera raccomandata per fissare un termine di scadenza conveniente.
Come sollecitare un pagamento?
Come inviare il sollecito di pagamento
È buona prassi inviare il sollecito di pagamento in forma scritta, così che ci siano prove a testimoniare la richiesta di provvedere al saldo della fattura insoluta. Ti consigliamo di inviare una mail di sollecito, molto più veloce ed efficace di una lettera di sollecito cartacea.
Quanti testimoni servono per una causa di lavoro?
Non è importante quanti testimoni servono ma la qualità di questi. Nel senso meglio anche un testimone in meno se la testimonianza risulta decisiva. Per questa ragione questa fase deve essere ben pianificata per risultare efficace per la persona che effettua la causa contro il proprio datore di lavoro.
Quanto costa rivolgersi ai sindacati per una vertenza?
Vertenza Sindacale: quanto costa? Per gli iscritti al sindacato la pratica di vertenza è praticamente gratuita, a eccezione delle spese vive sostenute dal sindacalista che ha rappresentato il lavoratore.
Cosa succede se si denuncia all'Ispettorato del Lavoro?
196/2003. Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori la sanzione amministrativa è compresa tra 400 e 1.500 euro. Se la violazione riguarda a più di 10 lavoratori, la sanzione amministrativa è compresa tra 1.000 e 5.000 euro e non è ammesso il pagamento in misura ridotta.
Come recuperare soldi da chi non paga?
L'esecuzione forzata (pignoramento)
Una volta ottenuto un titolo esecutivo, in caso di perdurante mancato pagamento da parte del debitore è possibile procedere ad esecuzione forzata, cioè pignorare i beni del debitore per soddisfarsi con il ricavato, previa notifica di un atto di precetto.
Cosa succede se il titolare non paga lo stipendio?
Se il datore non paga entro 40 giorni dall'ingiunzione, si può avviare il pignoramento dei beni.
Cosa paga l'Inps se il datore di lavoro non paga?
pari al tasso ufficiale di riferimento, maggiorato di 5,5 punti percentuali annui, fino a un massimo del 40% dell'importo dovuto.
Cosa vuol dire oddio?
Quanto vale una laurea americana in Italia?