Cosa dice l'articolo 39 della Costituzione?

Domanda di: Miriana Palumbo  |  Ultimo aggiornamento: 25 giugno 2024
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I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.

Quali sono i 3 principali compiti di un sindacato?

Più in generale, il loro compito è quello di rappresentare le categorie dei lavoratori nella difesa dei loro interessi, nella promozione dei livelli di vita e in tutti quei contesti che richiedono valutazioni ed equilibri fra le varie componenti sociali ed economiche della comunità.

Perché l'articolo 39 non è stato attuato?

I dettami della norma non vennero però mai attuati, poiché la legge non superò il controllo di costituzionalità; la Corte Costituzionale, infatti, con la sentenza n. 106 del 1962, ne dichiarò l'illegittimità per contrasto con l'art.

Cosa recitano gli articoli 39 e 40 della Costituzione?

L'art. 39 della Costituzione descrive quali sono i diritti e gli obblighi attribuiti ai sindacati in Italia. L'articolo della Carta Costituzionale, nel definire i principi che regolano le associazioni sindacali, viene completato dall'articolo successivo, il 40, che sancisce i diritti di sciopero dei lavoratori.

Che cosa dice l'articolo 39 della Costituzione?

39. L'organizzazione sindacale è libera. registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge. È condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica.

Articolo 39 Costituzione italiana: spiegazione e commento | Avv. Angelo Greco



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Cosa dice l'articolo 40 della Costituzione?

Il diritto di sciopero è codificato all'art. 40 della Costituzione ed è uno dei diritti fondamentali di cui godono i lavoratori. Il diritto di sciopero è codificato all'art. 40 della Costituzione, ed è dunque uno dei diritti fondamentali di cui godono i lavoratori.

Cosa dice l'articolo 40 della Costituzione italiana?

Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano.

Perché è importante l'articolo 41?

L'art. 41 delinea un modello a economia mista, in cui l'iniziativa privata convive con quella pubblica (lo Stato, cioè, non si limita a individuare i limiti entro i quali può muoversi l'iniziativa privata, ma opera anche come proprietario o gestore di aziende).

Cosa possono fare i sindacati?

Al Sindacato ci si può rivolgere per ottenere spiegazioni ed aiuto durante situazioni complesse, controversie di lavoro, controllo di buste paga, supporto nell'impugnazione del licenziamento e/o altri provvedimenti disciplinari, tutela e assistenza del lavoratore nei confronti di enti previdenziali e assicurativi.

Che cosa si intende per uguaglianza sostanziale?

Per uguaglianza SOSTANZIALE si intende che le leggi, oltre ad essere uguali per tutti, devono però prevedere leggi speciali a favore delle categorie più deboli.

A cosa fa riferimento l'articolo 35?

35. La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori. Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali intesi ad affermare e regolare i diritti del lavoro.

Che cosa dice l'articolo 38 della Costituzione?

Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere ha diritto al mantenimento e all'assistenza sociale. I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria.

Cosa vuol dire l'articolo 36 della Costituzione?

36. Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge.

Che differenza c'è tra RSU e RSA?

La differenza tra i due organismi deriva dal fatto che mentre le RSA costituiscono il modello legale di rappresentanza sul posto di lavoro e riguardano tutti i settori economici, le RSU sono state istituite con l'Accordo Interconfederale del 20 dicembre 1993.

Qual è il sindacato più forte in Italia?

CGIL (Confederazione generale italiana lavoratori): è la più antica e maggiormente rappresentativa associazione sindacale italiana.

Chi paga lo stipendio ai sindacati?

Il versamento dei contributi di iscrizione dei lavoratori ai sindacati nazionali come Cgil, Cisl e Uil sarà assicurato dallo stato tramite il meccanismo di compensazione con i crediti tributari vantati nei suoi confronti dai datori di lavoro.

Qual è la differenza tra CGIL e Cisl?

La CGIL ha raccolto le istanze dei lavoratori con ideali di fondo della sinistra politica, la base della CISL era più orientata su una base più centrista, cattolica, mentre la UIL accoglieva gli iscritti orientati su uno schema liberale. USB nasce recentemente dallo zoccolo duro comunista ed euroscettico.

Quale obbligo pone l'art 39 della Costituzione ai sindacati?

I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.

Perché è importante l'articolo 21?

L'articolo 21 sancisce una libertà di pensiero e di opinione, e la libertà di renderla pubblica, che nei secoli passati, quando le nazioni erano rette da regimi totalitari, non veniva osservato, anzi, era anche fonte di persecuzioni e di repressioni.

Che cos'è l'articolo 42?

42. La proprietà è pubblica o privata. I beni economici appartengono allo Stato, ad enti o a privati. La proprietà privata è riconosciuta e garantita dalla legge, che ne determina i modi di acquisto, di godimento e i limiti allo scopo di assicurarne la funzione sociale e di renderla accessibile a tutti.

Che cos'è l'articolo 46?

Art. 46. Ai fini della elevazione economica e sociale del lavoro e in armonia con le esigenze della produzione, la Repubblica riconosce il diritto dei lavoratori a collaborare, nei modi e nei limiti stabiliti dalle leggi, alla gestione delle aziende.

Cosa dice l'art 41 della Costituzione?

L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla salute, all'ambiente, alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.

Cosa vuol dire l'articolo 4?

La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un'attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.

Perché è importante l'articolo 4?

L'articolo 4 afferma che la Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro. Tuttavia, non si tratta di un diritto positivo: lo Stato, infatti, non deve trovare lavoro a ciascun individuo, ma si deve impegnare a creare le condizioni affinché ciascuno trovi un lavoro.

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