Cosa risarcisce l'inail in caso di infortunio in itinere?
Domanda di: Sig. Kris Marino | Ultimo aggiornamento: 22 dicembre 2021Valutazione: 4.1/5 (12 voti)
Qualora dall'infortunio in itinere sia derivato un danno biologico permanente compreso tra il 6% ed il 15% della validità psicofisica, l'Inail eroga un indennizzo in capitale per la menomazione psicofisica subita dal lavoratore.
Che cosa si intende per rischio elettivo riguardo gli infortuni in itinere?
Il rischio elettivo, è stato definito dalla Corte di Cassazione come una “deviazione arbitraria dalle normali modalità lavorative per finalità personali, che comporta rischi diversi da quelli inerenti alle normali modalità di esecuzione della prestazione” (cass. 9 agosto 2013 n. 19081).
Cosa copre assicurazione Inail?
L'Inail tutela il lavoratore contro i danni fisici ed economici derivanti da infortuni causati dall'attività lavorativa e malattie professionali. ... All'assicurazione sono tenuti tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori dipendenti e lavoratori parasubordinati nelle attività che la legge individua come rischiose.
Quando si ha un infortunio in itinere?
Si definisce infortunio in itinere l'infortunio occorso ai lavoratori che muovendosi su strada compiono il tragitto di andata e ritorno tra l'abitazione e il luogo di lavoro, due luoghi di lavoro o il luogo di lavoro e quello di abituale consumazione dei pasti (laddove non vi sia una mensa aziendale).
Quanto paga l'Inail per infortunio in itinere?
60% della retribuzione media giornaliera percepita dal dipendente dal quarto al novantesimo giorno; 75% della retribuzione media giornaliera percepita dal dipendente dal 91esimo giorno fino alla guarigione clinica.
Infortunio sul lavoro INAIL e malattia professionale
Trovate 35 domande correlate
Come ti paga l'Inail?
al 60% della retribuzione media giornaliera nel periodo compreso tra il 4° e il 90° giorno; al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Come vengono pagati i giorni di infortunio?
La prestazione erogata è pari al: 60% della retribuzione media giornaliera a partire dal quarto giorno e fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Quali sono le condizioni affinché sussista l infortunio in itinere?
Definizione. L'infortunio in itinere consiste nell'infortunio occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro, oppure durante il normale percorso che collega due luoghi di lavoro se il lavoratore ha più rapporti di lavoro.
Quando si è sotto infortunio si può uscire?
L'infortunio sul lavoro non esclude la possibilità che il lavoratore possa uscire di casa, ma potrebbero esserci dei controlli fiscali da parte dell'Inail.
Come chiudere infortunio Inail 2020?
In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.
Cosa non copre Inail?
La polizza INAIL eroga una rendita soggetta a revisione periodica mentre la polizza privata infortunio eroga un capitale predeterminato in base alla percentuale di invalidità accertata. ... La copertura INAIL chiaramente non copre i rischi extra-professionali, i quali possono essere compresi in una polizza privata.
Cosa non copre l'Inail?
Rimangono esclusi dall'indennizzo gli infortuni direttamente causati dall'abuso di sostanze alcoliche e di psicofarmaci, dall'uso non terapeutico di stupefacenti e allucinogeni, nonché dalla mancanza della patente di guida da parte del conducente.
Chi paga l'assicurazione Inail?
Il costo dell'assicurazione, il cosiddetto premio, è a carico del datore di lavoro, dell'artigiano senza dipendenti o del lavoratore autonomo dell'agricoltura.
Che cos'è il rischio elettivo?
Con il termine "rischio elettivo" si intende un comportamento volontario, palesemente abnorme e svincolato da qualsiasi forza maggiore o necessitata adottato dal lavoratore in conseguenza del quale si è verificato un infortunio sul lavoro.
Quale fattore di rischio stradale e identificato dalla lettera H?
Esposizione continua con effetti letali e/o gravemente invalidanti.
In che percentuale incidono gli infortuni in itinere sul totale degli infortuni avvenuti nel 2019?
Analogo l'andamento rilevato per i casi mortali: nel 2019 le 318 denunce di infortunio mortale in itinere hanno rappresentato il 27,5% dei decessi complessivi, in crescita rispetto al 24,9% del 2015.
Perché si parli di infortunio sul lavoro è necessario che l'evento dannoso?
Presupposti perché si possa parlare di infortunio sono quindi: un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte. un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell'attività lavorativa. una durata dell'inabilità al lavoro di più di tre giorni.
Cosa spetta in caso di infortunio sul lavoro?
La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.
Cosa succede se lavori durante l'infortunio?
fino al 4° giorno dall'infortunio, il datore di lavoro è tenuto al pagamento del 60% della retribuzione; dal 4° al 90° giorno, l'INAIL eroga un'indennità pari al 60% della retribuzione media giornaliera; dal 91° giorno e fino alla completa guarigione, l'indennità erogata dall'INAIL è pari al 75% della retribuzione.
Quanto tempo ho per denunciare un infortunio sul lavoro?
Il datore di lavoro deve comunicare entro 2 giorni all'autorità locale di pubblica sicurezza gli infortuni che hanno causato la morte di un lavoratore o quelli con prognosi superiore a 30 giorni, in caso di assenza di obbligo assicurativo.
Quanto dura un infortunio sul lavoro?
La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.
Cosa si intende in itinere?
L'espressione latina In itinere, tradotta letteralmente, significa durante il percorso. Con questo termine si indica tutto ciò che avviene durante un percorso sia in senso figurato che reale.
Quanto ci mette l'Inail a pagare?
33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 15,16 giorni.
Come funziona il risarcimento Inail?
L'indennizzo infortunio sul lavoro è pagato dall'INAIL, dal 5° giorno in poi e per tutto il periodo di assenza dal lavoro per infortunio e spetta la suddetta percentuale di retribuzione: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno.
Chi non paga l'Inail?
In particolare, è escluso dal pagamento chi contemporaneamente: ha un reddito personale complessivo lordo fino a 4.648,11 euro annui. fa parte di un nucleo familiare il cui reddito complessivo lordo non supera i 9.296,22 euro annui.
Qual è l'effetto del progesterone sulla mucosa uterina?
Metilmercurio dove si trova?