Cosa succede dopo la cassa integrazione?

Domanda di: Sig. Ulrico Grassi  |  Ultimo aggiornamento: 24 dicembre 2021
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Dopo cosa succede
Al termine della cassa integrazione straordinaria, le situazioni possono essere tre: Rientro. Se l'azienda ha superato il periodo di criticità i dipendenti cessano la cassa integrazione e riprendono il normale orario di lavoro. Fallimento.

Quanto tempo si può stare in cassa integrazione?

L'accesso alla cassa integrazione dal 1º luglio 2021 torna ad essere quello “classico” disciplinato dal decreto legislativo numero 148/2015, caratterizzato da una serie di limiti tra cui la durata massima degli interventi: 52 settimane nel biennio mobile per la CIGO; 24 mesi nel quinquennio mobile per la CIGS.

Qual è la differenza tra cassa integrazione e disoccupazione?

La cassa integrazione può distinguersi tra ordinaria, straordinaria e in deroga a seconda dei soggetti interessati e si differenzia dall'indennità di disoccupazione proprio perché è erogata in costanza di rapporto di lavoro e non a seguito di cessazioni involontarie dell'attività lavorativa.

Cosa comporta la cassa integrazione per il dipendente?

La cassa integrazione è uno degli ammortizzatori sociali presenti in Italia, consiste in una integrazione salariale riconosciuta in presenza di rapporto di lavoro ed è finalizzato a garantire un sostegno economico ai dipendenti di aziende in situazioni di difficoltà.

Come viene calcolata la naspi dopo la cassa integrazione?

Il calcolo, ad esempio delle settimane, della cassa integrazione in deroga, avviene determinando il periodo autorizzato dalla Regione e si considerano esaurite le 9 settimane, anche con periodi goduti di 8 settimane ed 1 giorno.

Cos'è la CASSA INTEGRAZIONE? - Pillole di Diritto s02x01



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Come si calcola l'importo netto NASpI?

Come calcolare la naspi con gli esempi di calcolo:
  1. Imponibile previdenziale = 36.000 euro;
  2. Settimane lavorate negli ultimi 4 anni: 104 settimane (2 anni tondi)
  3. Imponibile previdenziale diviso il numero di settimane lavorate, (ossia 36.000 : 104) moltiplicato per 4.33 = 346,15 x 4.33 = 1.498,84;

Chi chiede la cassa integrazione il lavoratore o il datore di lavoro?

Per ottenere la cassaintegrazione, o la diversa integrazione salariale spettante, deve essere per forza il datore di lavoro a richiederla, in quanto la riduzione dell'attività riguarda non solo te, ma l'azienda, o l'unità operativa.

Come funziona la cassa integrazione a ore?

Nel caso di applicazione della cassa integrazione guadagni con sospensione a zero ore si assiste ad una vera e propria sospensione del rapporto di lavoro. Il lavoratore non dovrà recarsi al lavoro e il datore sarà esonerato dal pagamento della retribuzione.

Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?

il lavoratore in cassa integrazione riceve sempre la contribuzione figurativa e non perde nulla ai fini pensionistici; ... sulle ore lavorate del mese, il datore di lavoro versa la contribuzione ordinaria a carico azienda e il lavoratore la contribuzione ordinaria del 9,19%.

Chi è in cassa integrazione è disoccupato?

Non è assimilabile la condizione di lavoratore disoccupato al lavoratore in cassa integrazione straordinaria a zero ore: l'incertezza della ripresa lavorativa per il lavoratore in CIGS non costituisce una effettiva disoccupazione. La pronuncia in tal senso viene dalla Corte Costituzionale con sentenza 256/2019.

Chi è in cassa integrazione può lavorare?

Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».

Come funziona la cassa integrazione parziale?

L'azienda può decidere in che modo applicare la cassa integrazione. Può farlo in modo parziale ossia con riduzione dell'orario previsto, per esempio passando da 40 settimanali a 20, oppure farla a zero ore il che prevede che l'attività venga completamente sospesa,imanali previste nel contratto.

Come sapere se la cassa integrazione e in pagamento?

I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...

Quando scade cassa integrazione 2021?

Il 31 ottobre prossimo scade il termine/periodo utile per la fruizione degli specifici ammortizzatori sociali Covid 19 introdotti per il 2021. In particolare, calendario alla mano, a fine mese scadranno: · le 40 settimane totali previste dalla legge di Bilancio 2021 (legge n. 178/2021) e dalla legge n.

Quando scade cassa integrazione Covid 19?

Il trattamento di integrazione salariale può essere richiesto per una durata massima di 26 settimane nel periodo ricompreso tra la data di entrata in vigore del medesimo decreto-legge (26 maggio 2021) e il 31 dicembre 2021.

Come funziona la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?

Per ottenere l'anticipo, è necessario che il datore di lavoro ne faccia espressa richiesta al momento della presentazione della domanda di integrazione salariale a pagamento diretto.

Come pagano la cassa integrazione?

UN'INDENNITÀ PARI ALL'80% DELLA RETRIBUZIONE, COMPRENSIVA DI EVENTUALI RATEI DI MENSILITÀ AGGIUNTIVE, CHE IL DIPENDENTE AVREBBE PERCEPITO PER LE ORE DI LAVORO NON PRESTATE TRA LE ZERO E IL LIMITE DELL'ORARIO CONTRATTUALE E COMUNQUE NON OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI.

Come funziona la cassa integrazione esempio?

Il trattamento corrisposto è pari all'80% della retribuzione che sarebbe spettata se fossero state prestate le ore di lavoro non svolte, sino a massimo 971,71 euro o 1.167,91 euro, a seconda che la retribuzione mensile di riferimento sia pari o inferiore a 2.102,24 euro o superi tale importo.

Chi non può essere messo in cassa integrazione?

Alcuni lavoratori dipendenti sono esclusi dalla cassaintegrazione: si tratta dei dirigenti, dei lavoratori a domicilio, dei lavoratori con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e dei ...

Quali sono le ipotesi in cui si applicano le sanzioni a lavoratori che percepiscono la cassa integrazione guadagni?

Lavorare senza regolare contratto di assunzione e senza effettuare le comunicazioni previste dalla legge durante i periodi di sospensione dal lavoro per intervento della cassa integrazione guadagni comporta sanzioni sia a ca- rico dei datori di lavoro, che utilizzano i lavoratori, sia a carico dei lavoratori medesimi.

Chi decide chi mettere in cassa integrazione?

Salvo casi specifici, come abbiamo già detto, è sempre l'azienda ad anticipare l'assegno di indennità e poi a richiedere all'INPS il conguaglio. È l'azienda che decide quali e quanti dipendenti accederanno al regime di Cassa Integrazione e con che decurtazione oraria.

Come si calcola naspi 2021?

Per calcolare l'importo della Naspi 2021 bisogna dividere il totale delle retribuzioni imponibili degli ultimi quattro anni per il numero di settimane di contribuzione. Il quoziente viene infine moltiplicato per il numero 4,33.

Come si calcolano i giorni di naspi?

Durante ogni anno, l'INPS corrisponde sempre 30 giorni di disoccupazione per ogni mese eccezion fatta per il mese di Febbraio in cui vengono pagati 28 giorni.

Come si calcolano 13 settimane di contribuzione?

Per quanto riguarda il calcolo delle 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, l'Inps precisa che ai fini del diritto sono valide tutte le settimane retribuite, purché per esse risulti, anno per anno, complessivamente erogata o dovuta una retribuzione non ...

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