Cosa vuol dire malattia retroattiva?
Domanda di: Noel Fontana | Ultimo aggiornamento: 9 agosto 2024Valutazione: 4.9/5 (19 voti)
Se si è stati male il giorno precedente, il certificato parte dal giorno in cui il medico tocca con mano le nostre condizioni. Tuttavia esiste un caso particolare in cui questo non si verifica: si tratta del certificato retroattivo di malattia che prevede la possibilità di retrodatarlo.
Quando il certificato di malattia può essere retrodatato?
Solo se il lavoratore chiede la visita medica domiciliare al proprio medico curante, questo potrà redigere il certificato medico il giorno dopo inserendo come decorrenza della malattia, la data della visita domiciliare effettuata, cioè il giorno precedente a quello di redazione del certificato.
Quanto tempo ho per fare il certificato di malattia?
Certificazione medica
Il dipendente è tenuto a recapitare o spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il certificato medico entro i due giorni successivi all'inizio della malattia o alla sua eventuale prosecuzione.
Da quando decorrono i giorni di malattia?
In tale circolare viene previsto che l'Inps faccia decorrere la malattia soltanto dal giorno di rilascio del certificato stesso. In base a tale norma il medico non può giustificare giorni di assenza precedenti alla visita.
Cosa succede se mando il certificato di malattia in ritardo?
Partendo dall'aspetto economico, in caso di assenza del certificato medico o di un certificato medico presentato tardivamente, il trattamento economico spettante al lavoratore o non viene erogato o viene corrisposto solo per il periodo decorrente dal rilascio del certificato medico.
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Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico a lavoro?
Per tutte le mansioni in cui è obbligatoria la Sorveglianza Sanitaria, se il lavoratore è assente da lavoro per più di 60 giorni continuativi, il Datore di Lavoro ha l'obbligo di sottoporlo a una visita medica di idoneità dal Medico Competente, prima di farlo rientrare a lavorare in totale sicurezza.
Come prolungare la malattia se scade di domenica?
Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?
Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.
Quanto viene pagata la malattia dopo i 3 giorni?
Come già detto, i primi 3 giorni di solito sono a totale carico dell'azienda, mentre per il periodo successivo, in linea di massima, si prendono in considerazione i seguenti parametri: Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera.
Come prolungare la malattia se scade di venerdì?
Per evitare di incorrere in sanzioni, il lavoratore deve allora recarsi presso la guardia medica a farsi rilasciare un nuovo certificato per il fine settimana.
Quando l'INPS manda la visita fiscale?
L'accertamento mediante visita fiscale INPS si verifica quando un dipendente è in congedo per malattia e assente dal lavoro.
Chi può fare il certificato di malattia oltre al medico di base?
Il certificato di malattia e la sua trasmissione telematica viene effettuata sia dai medici in regime di convenzione con il SSN (quali i medici di medicina generale, gli specialisti ambulatoriali) sia dai medici dipendenti del SSN (quali i medici ospedalieri).
Come ottenere il certificato di malattia se il medico non risponde?
contattare il proprio datore di lavoro e chiedergli di verificare sul sito INPS il passaggio del medico fiscale; attendere la notifica dell'INPS o dell'ASL tramite raccomandata o posta elettronica certificata con una nuova convocazione alla visita ambulatoriale.
Cosa fare in caso di malattia di domenica?
Nelle giornate di Sabato e Domenica, nonchè in tutte le giornate festive e prefestive secondo il calendario nazionale lo Studio del Medico di Medicina Generale rimane chiuso. In questi giorni i lavoratori si devono rivolgere al servizio di Guardia Medica per il rilascio del certificato di malattia.
Come viene pagata la malattia in busta paga?
50% della retribuzione media globale giornaliera percepita dal lavoratore nel periodo mensile scaduto e immediatamente precedente l'inizio della malattia, per i primi 20 giorni; 66,66% ( 2/3) della retribuzione media giornaliera di cui sopra, dal 21° giorno.
Chi fa il certificato medico di sabato?
Se la malattia si limita ad un giorno festivo, il certificato dovrà necessariamente esser richiesto alla Guardia Medica (ad es. paziente malato sabato e domenica, che prevede di riprendere il lavoro lunedì).
Quanto viene pagato un solo giorno di malattia?
Calcolo dell'importo dell'indennità di malattia INPS. L'indennità giornaliera di malattia INPS viene calcolata moltiplicando la Retribuzione Media Giornaliera (RMG) per il numero delle giornate indennizzabili comprese nel periodo di malattia con una percentuale di riduzione che cambia nel caso di eventi lunghi.
Cosa vede il datore di lavoro nel certificato di malattia?
Il datore di lavoro può visionare esclusivamente l'attestato di malattia del lavoratore, un documento che contiene tutti i dati del certificato esclusa la diagnosi. Il lavoratore, invece, ha la possibilità di visionare sia l'attestato che il certificato medico comprensivo di tutti i dati relativi alla malattia.”
Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?
Per gli impiegati e quadri l'indennità spetta per tutte le giornate comprese nel periodo di malattia, quindi anche il sabato e la domenica, con esclusione delle festività nazionali ed infrasettimanali ricadenti di domenica.
Quanto costa al datore di lavoro la malattia del dipendente?
il 50% della retribuzione media giornaliera, a cominciare dal quarto fino al ventesimo giorno di malattia. il 66,66 % a partire dal ventunesimo giorno.
Quando la malattia non è pagata?
Superati i 180 giorni, gli eventuali ulteriori periodi di malattia non vengono pagati dall'Inps. L'unica possibilità di ricevere una retribuzione è data dal Ccnl di categoria, nel quale può essere previsto un intervento da parte del datore di lavoro.
Quando la malattia cade di sabato?
Questo significa che è necessario tornare al lavoro non appena finisce la malattia indicata sul certificato stesso e non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come appunto il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende ...
Come si fa a sapere chi ha mandato la visita fiscale?
Sfortunatamente non esiste alcun modo, per il lavoratore, di sapere con assoluta certezza se la visita fiscale è stata mandata dall'azienda o dall'Inps: non è possibile risalire all'informazione né attraverso il protocollo del certificato medico telematico del medico curante, effettuando una ricerca all'interno del ...
Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?
L'INPS ha peraltro stabilito un periodo massimo di malattia indennizzabile, distinguendo tra lavoratori a tempo determinato e lavoratori a tempo indeterminato. Per questi ultimi l'indennità è dovuta per un massimo di 180 giornate indennizzabili nell'arco di un anno solare.
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