Cos'è il coinvolgimento paritetico dei lavoratori?

Che cosa è il premio di produttività?

I premi di produzione, come si è detto, sono compensi aggiuntivi alla retribuzione di base. L'ammontare di essi ed i criteri per il loro calcolo variano da azienda ad azienda. Di regola essi vengono pattuiti nell'ambito di ciascuna singola realtà aziendale grazie all'intervento della contrattazione aziendale.

Cosa significa PdR in busta paga?

Il premio di risultato (PdR) tra coesione aziendale e risparmio fiscale. ... Tale agevolazione è prevista nei confronti di tutti i lavoratori subordinati a tempo determinato o indeterminato, che secondo quanto previsto dal contratto aziendale,hanno concretamente aumentato la produttività e la qualità della propria azienda.

Che cosa è la detassazione?

Nello specifico, la Detassazione premi decreto attuativo Gazzetta Ufficiale, è il provvedimento che disciplina la regole per la corresponsione ed il trattamento fiscale dei premi di risultato e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa a partire dal 1° gennaio 2017 in poi.

Come viene tassato il premio?

I premi d pruduzione funzionano in base a quanto previsto dalla vigente normativa, sulle somme erogate dal datore di lavoro come premio di produzione, va applicata un'aliquota sostitutiva dell'IRPEF e delle addizionali regionale e comunale pari al 10%.

Come viene tassato il welfare?

Nel dettaglio, per i servizi di welfare a favore del lavoratore vige la totale esenzione fiscale e contributiva, mentre il datore di lavoro matura il diritto alla deduzione fiscale, dall'imponibile del reddito di impresa, proprio del costo per i servizi di welfare offerti ai dipendenti.

Quanto è tassato il welfare?

In questo caso il fringe benefit è tassabile fino al 30% corrispondente a 15.000 km in base al costo determinato dalle tabelle ACI. Il trattamento fiscale è da applicare sia il dipendente che al datore di lavoro. Il datore di lavoro può dedurre i costi al 70% oppure al 100%, nei limiti delle normative.

Come premiare i propri dipendenti?

i premi aziendali in denaro sono sicuramente i più apprezzati; i premi in natura (vacanze, corsi formazione, buoni acquisto) sono ugualmente apprezzati, ma servono per aumentare un senso di “status” nel dipendente, ovvero l'orgoglio di lavorare nella tua azienda.

Cosa non è tassato in busta paga?

Non scatta alcuna tassazione è quella dei fringe benefit, come quelli relativi ai buoni benzina e ai buoni spesa. Stessa cosa per i buoni pasto e le indennità di trasferta, ma sempre nel rispetto delle soglie massime.

Quali sono i fringe benefits?

Il fringe benefit è una voce addizionale alla retribuzione esente da imposte, corrisposta da un'azienda ai propri dipendenti sotto forma di bene o servizio. Rientra nella categoria dei compensi in natura, anche se deve figurare in busta paga.

Come funziona il premio di produzione?

I premio produzione sono premi erogati ai lavoratori più efficienti, sotto forma di compensi in denaro oppure in voucher per servizi di welfare, quali baby sitter, retta dell'asilo, badante ecc., al raggiungimento di un obiettivo di produttività aziendale, oltre alla ordinaria retribuzione di base che spetta al ...

Quando spetta il premio di risultato?

Il premio di risultato è un incentivo economico ulteriore rispetto alla retribuzione base, che viene riconosciuto dal datore di lavoro ai suoi dipendenti in caso di raggiungimento di determinati obiettivi misurati in termini di produttività e di efficienza.

Quanto è il premio di produzione?

Normativa e trattamento fiscale

Tradizionalmente, in Italia i premi di produzione vengono identificati con un surplus di denaro rispetto alla retribuzione abituale. Secondo la normativa attuale, il premio è assoggettabile a un'imposta sostitutiva del 10% per un importo massimo di 3000€.

Come vengono tassate le provvigioni in busta paga?

La trattenuta IRPEF viene calcolata sul reddito imponibile e in base agli scaglioni entro i quali ricade il reddito: con un reddito fino a 15.000 euro, l'aliquota è del 23% e la trattenuta è il 23% del reddito; da 15.001 fino a 28.000 euro, la trattenuta è di 3.450,00 + 27% (aliquota IRPEF) sulla parte oltre i …

Come viene tassata la reperibilità?

La reperibilità è tassata al 10%

Cosa significa trasferta Italia in busta paga?

Cosa vuol dire trasferta italia in busta paga? ... la trasferta è detassata fino ad euro 46,48 giornalieri in caso di spostamento all'interno del territorio nazionale (trasferta Italia), l'importo detassato è elevato ad euro 77,47 al giorno a fronte di missioni all'estero (trasferta estero).

Cosa è il welfare aziendale?

Per welfare aziendale si intende l'insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dall'impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore con contratto a tempo indeterminato.

Cosa si può comprare con il welfare?

A seconda dei beni e servizi compresi nel piano di welfare, perciò, il lavoratore può richiedere un voucher welfare da spendere per: viaggi, centri benessere, palestre, abbonamenti a cinema o teatri, acquisto di libri per i figli, corsi di formazione, shopping, abbonamenti ai mezzi pubblici, rette scolastiche.

Cosa si può pagare con il welfare?

Quando viene dato il welfare?

Le aziende che applicano il CCNL per l'industria metalmeccanica dovranno, dunque, nel mese di giugno di ogni anno, da qui al 2024, mettere a disposizione dei lavoratori questi strumenti di welfare. I lavoratori, dal canto loro, potranno utilizzarli entro il 31 maggio dell'anno successivo.

Come si può spendere il welfare?

Il credito welfare può essere utilizzato solamente per spese ancora da effettuare e non è previsto alcun limite massimo di spesa. Il pagamento all'erogatore del servizio scelto, verrà effettuato direttamente da TreCuori a fronte di un documento di importo esatto intestato a TreCuori.