Cos'è il congedo parentale facoltativo?

Domanda di: Vinicio Silvestri  |  Ultimo aggiornamento: 26 ottobre 2021
Valutazione: 4.9/5 (74 voti)

Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro di un genitore. La legge disciplina i tempi e le modalità di astensione, che per alcuni periodi può essere retribuita.

Cos'è il congedo parentale INPS?

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali.

Quanto dura il congedo parentale facoltativo?

Quanto dura la maternità facoltativa

Se sei una madre il periodo di congedo è di massimo 6 mesi. Se sei un padre il periodo è di 7 mesi. L'INPS ti dà l'opportunità di usufruire del tuo congedo in un periodo continuativo oppure frazionato di almeno 3 mesi.

Cosa rientra nel congedo parentale?

Il congedo comprende i 2 mesi precedenti la data presunta del parto e i 3 mesi successivi. ... Il congedo parentale può essere fruito dai genitori per un periodo complessivo non superiore a 10 mesi, elevabile ad 11 nel caso in cui il padre si assenti per almeno tre mesi, entro gli 8 anni del bambino.

Come richiedere il congedo parentale facoltativo?

Domanda di congedo parentale: come si fa

La richiesta di astensione facoltativa può essere fatta: tramite patronato; tramite contact center INPS numero verde 803164 (oppure 06164164 da cellulare a pagamento); direttamente online tramite l'area riservata del cittadino.

Tutto sul congedo parentale: come funziona, a chi spetta, la retribuzione e come richiederlo



Trovate 27 domande correlate

Come fare domanda congedo parentale Inps?

Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori); tramite i Patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.

Come comunicare il congedo parentale al datore di lavoro?

Il genitore richiedente deve presentare la domanda di congedo al datore di lavoro, con un preavviso non inferiore a 5 giorni nel caso di fruizione a giornate e non inferiore a 2 giorni nel caso di fruizione del congedo su base oraria.

Come si conteggiano i giorni di congedo parentale?

per i periodi di durata inferiore al mese, si sommano le giornate di assenza di ciascun periodo fino a raggiungere il numero 30, conside rando le stesse pari a un mese e tenendo in evidenza i giorni residui per sommarli successivamente a eventuali ulteriori periodi; b.

Quanti mesi toccano di congedo parentale?

La madre ha diritto a 6 mesi di congedo (180 giorni). Il padre ha diritto a 6 mesi di congedo (180 giorni) elevabili a 7 qualora eserciti il diritto di astensione dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato inferiore ai 3 mesi. Nel caso in cui vi sia un solo genitore il congedo spetta per 10 mesi.

Quante volte si può chiedere il congedo parentale?

Il congedo parentale spetta a entrambi i genitori per ogni bambino fino al compimento del 12° anno. La somma dei giorni di permesso usufruiti dal padre e dalla madre, però, non può essere superiore a 10 mesi, che possono salire ad 11 qualora il padre usufruisca di almeno 3 mesi di permesso.

Quanto dura il congedo parentale non retribuito?

dal compimento del sesto anno di età del bambino e fino al dodicesimo anno, spetta il congedo ma non retribuito (con l'eccezione di quanto detto al punto precedente, tra i sei e gli otto anni); è coperto da contribuzione figurativa (pagata dalla gestione previdenziale cui sono iscritti i lavoratori).

Quanto dura il congedo matrimoniale?

Disciplina. Il congedo matrimoniale spetta a tutti i lavoratori dipendenti che abbiano superato il periodo di prova e consiste nella possibilità di congedarsi dal lavoro mantenendo la propria retribuzione per un periodo generalmente fissato in 15 giorni.

Come sospendere il congedo parentale?

datore di lavoro: è sufficiente far pervenire una richiesta di annullamento (o di rettifica) che indichi le ragioni della modifica tramite ufficio protocollo (se presente), ufficio risorse umane, pec o raccomandata A/R; Inps: occorre utilizzare la funzionalità di consultazione delle domande presentate.

Chi paga il congedo parentale Covid?

Il nuovo congedo è indennizzato al 50% della retribuzione e spetta ai genitori lavoratori dipendenti pubblici e privati, alternativamente tra loro (non negli stessi giorni), per figli conviventi minori di anni 14.

Come funziona il congedo parentale scuola?

I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)

Cosa succede se si superano i giorni di congedo parentale?

Un uso difforme del diritto di congedo parentale può condurre all'abuso di tale diritto, e costare il licenziamento.

Cosa spetta ai neo papà?

Il neopapà, ossia il lavoratore subordinato che diventa padre, può fruire, al pari della madre, del cosiddetto congedo parentale. Si tratta di un periodo di astensione facoltativa dal lavoro durante il quale il papà percepisce un'indennità economica a parziale copertura della retribuzione persa a carico dell'Inps.

Come si calcola la maternita facoltativa a ore?

Per ogni mese di congedo parentale sono attribuite al dipendente 174 ore, mentre la base per il calcolo dell'indennità da erogare per ogni ora di congedo è costituita dalla retribuzione media oraria, ottenuta dividendo per 170 l'importo totale della retribuzione del mese precedente a quello in cui ha avuto inizio il ...

Cosa significa respinta manuale?

La procedura di istruttoria non termina mai con una respinta automatica; l'accoglimento manuale quando un controllo non viene superato si interrompe con un motivo che sarà valutato ed eventualmente adottato dall'operatore per una respinta manuale.

Come si contano i giorni congedo biennale?

Congedo straordinario biennale: computo del sabato e della domenica nel caso di docente in regime di part time verticale
  1. 1^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo straordinario.
  2. sabato e domenica.
  3. 2^ settimana: dal lunedì ferie, dal martedì al venerdì = congedo straordinario.

Come richiedere il congedo parentale 2021?

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il sito web dell'Istituto, chiamando il Contact center ovvero attraverso gli Istituti di Patronato.
  1. congedo parentale covid19.
  2. dipendenti privati.

Come compilare congedo Covid 2021?

La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso uno dei seguenti canali: tramite il portale web, se si è in possesso del codice PIN rilasciato dall'Istituto (oppure di SPID, CIE, CNS), utilizzando gli appositi servizi raggiungibili direttamente dalla home page del sito www.inps.it.

Come annullare la richiesta di congedo parentale?

Annullare e cancellare il congedo parentale 2021 è possibile solo telematicamente accedendo all'apposita sezione Inps e scegliendo 'Annullamento domande, funzionalità che permette di annullare la domanda inserita'.

Quando uno si sposa ha diritto alle ferie?

Il congedo matrimoniale spetta di diritto a tutti i lavoratori che contraggono matrimonio civile o concordatario. La sua durata massima è di 15 giorni che devono essere fruiti in un unico periodo consecutivo in cui dovranno essere conteggiati anche i fine settimana.

Quando dire al datore di lavoro che mi sposo?

La legge impone una tempistica ben precisa: la richiesta deve essere presentata con almeno 6 giorni di anticipo rispetto alla data della partenza.

Articolo precedente
Cos'è creative da fare in casa?
Articolo successivo
Quante volte si è sposata maria teresa ruta?