Cos'è lo stipendio tabellare?

Domanda di: Gianmarco Russo  |  Ultimo aggiornamento: 23 novembre 2021
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Il termine tabellare si riferisce allo stipendio stabilito dai rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro,(CCNL).

Che significa minimo tabellare?

Il minimo tabellare rappresenta il compenso minimo spettante al lavoratore dipendente in base al contratto collettivo di categoria applicabile e al livello o qualifica di inquadramento del dipendente.

Chi determina la retribuzione?

In mancanza di accordo tra le parti, la retribuzione è determinata dal giudice, tenuto conto, ove occorra, del parere delle associazioni professionali. Il prestatore di lavoro può anche essere retribuito in tutto o in parte con partecipazione agli utili o ai prodotti con provvigione o con prestazione in natura».

Che cos'è lo stipendio base?

È la principale voce della retribuzione. Rappresenta il compenso minimo dovuto dal lavoratore in relazione alla sua qualifica professionale e all'applicazione del normale orario di lavoro. L'entità della paga base è fissata dai contratti nazionali di categoria.

Chi paga la contingenza?

L'indennità di contingenza aveva la funzione di adeguare i salari dei lavoratori all'aumento dei prezzi dei beni di consumo. Sei un lavoratore addetto al settore industriale. Nella tua busta paga leggi che, tra le voci retributive che ti vengono erogate dal datore di lavoro, c'è l'indennità di contingenza.

Stipendio netto o lordo? Da dove partire



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Che significa paga base e contingenza?

paga base, che è sempre quella minima prevista dal CCNL di riferimento; contingenza, che funge quindi da adeguamento; assegno supplementare, una eventuale somma che si aggiunge alle precedenti. Si tratta anche in questo caso di un importo variabile in base alla provincia di residenza.

Che significa contingenza sulla busta paga?

L'indennità di contingenza è un elemento della retribuzione che ha il compito di adeguare la retribuzione alla variazione del costo della vita. L'indennità di contingenza è stata introdotta in Italia nell'immediato dopoguerra ad opera della contrattazione collettiva.

Qual è lo stipendio medio in Italia?

L'ultimo JP Salary Outlook riporta che secondo l'OCSE, che annualmente fornisce una graduatoria retributiva dei 36 paesi membri, l'Italia si posiziona al 22° posto in classifica, con una retribuzione annua lorda media di 37.752 dollari (in euro 31.071).

Come si dice lo stipendio di un mese?

(anche sost., la tredicesima), retribuzione, pari in genere allo stipendio di un mese, senza le eventuali indennità accessorie, che viene corrisposta alla fine dell'anno a tutti coloro che percepiscono una retribuzione per un rapporto di lavoro dipendente, o che sono titolari di una pensione; analogam., quattordicesima ...

Come si calcola il netto in busta paga?

Quindi riassumendo, per calcolare lo stipendio netto:
  1. Si parte dallo stipendio lordo (RAL)
  2. Si sottraggono i contributi previdenziali e assistenziali.
  3. Si sottrare l'IRPEF calcolato sull'importo rimanente.
  4. Si sommano eventuali detrazioni (che non possono però superare l'IRPEF)

Come vanno le ferie?

Essa prevede che il lavoratore ha diritto ogni anno a un periodo di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Si possono distinguere tre periodi di ferie: un primo periodo, di almeno due settimane, da fruirsi nel corso dell'anno di maturazione in modo ininterrotto su richiesta del lavoratore.

Come viene stabilita la retribuzione?

La retribuzione è stabilita, nei limiti predetti di proporzione sufficienza, dalla contrattazione collettiva e, in senso migliorativo, da quella individuale; al riguardo, i documenti di riferimento per il lavoratore dipendente sono il contratto individuale di lavoro e la busta paga.

Quando la retribuzione consiste in una percentuale sugli affari conclusi dal prestatore si tratta di retribuzione?

La provvigione è espressa in percentuale in relazione ad affari conclusi dal prestatore di lavoro, nel caso in cui la prestazione lavorativa abbia ad oggetto la trattazione di affari in nome e per conto del datore di lavoro (generalmente un rappresentante).

Cosa si intende per minimo tabellare?

Si riferisce alla retribuzione minima definita nei contratti collettivi, differenziata a seconda del livello di inquadramento e della qualifica dei lavoratori.

Cosa è la retribuzione base o minimo tabellare?

COS'E' LA PAGA BASE DETTA ANCHE MINIMO TABELLARE

La paga base rappresenta il compenso minimo che spetta ai lavoratori aventi la stessa qualifica e ai quali si applica lo stesso contratto collettivo.

Chi fissa il minimo tabellare?

Disegno di legge n. 1132/2019: il trattamento minimo tabellare stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato dalle associazioni di rappresentanza si applica a tutti i lavoratori del settore, ovunque impiegati nel territorio nazionale.

Che giorno del mese arriva lo stipendio?

Buona parte dei contratti collettivi stabilisce, come termine ultimo, il decimo giorno del mese successivo a quello lavorato. Altri contratti collettivi prevedono invece il giorno 5 del mese successivo a quello lavorato.

Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare lo stipendio?

Il termine per il pagamento dello stipendio generalmente viene concordato tra datore e dipendente al momento dell'assunzione ma, in ogni caso, non può andare oltre la data indicata dal CCNL della categoria di appartenenza (nella maggior parte dei casi i contratti collettivi prevedono il pagamento entro il 10° giorno ...

Perché lo stipendio si paga il 27 del mese?

Saldo della retribuzione prima che termini la mensilità in corso: a quali lavoratori spetta questo beneficio? Giorno 27, San Paganino: questa vecchia battuta indica che il 27 del mese è la giornata in cui molti lavoratori percepiscono lo stipendio.

Quanto guadagna un operaio al mese?

Operaio - Stipendio Medio

Lo stipendio medio di un Operaio è di 1.300 € netti al mese (circa 23.300 € lordi all'anno), inferiore di 250 € (-16%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.

Quanto guadagna una persona che lavora in banca?

Gli impiegati di banca, come i cassieri e gli sportellisti, percepiscono uno stipendio netto mensile di circa 1.300 €. In caso di impiegati bancari neoassunti, lo stipendio sarà di circa 1.100 € netti mensili, che potranno arrivare a 1.600 € netti mensili dopo qualche anno di esperienza.

Quanto è lo stipendio medio a Praga?

I dipendenti, che lavorano a Praga continuano a guadagnare sensibilmente di più che nel resto della Repubblica Ceca. Lo indica l'Ufficio di Statistica Ceco. Gli statisti hanno rilevato che lo stipendio medio a Praga era nel 2020 di quasi 48.000 corone lorde al mese.

Come funziona la contingenza?

Indennità di contingenza o scala mobile: è un'altra parte che si aggiunge alla paga base, per allineare lo stipendio al costo della vita. La contingenza non è più stata aggiornata, per alcun CCNL, a partire dal 1992.
...
A questo bisogna poi sottrarre:
  1. IRPEF;
  2. Addizionali regionali e comunali IRPEF;
  3. Contributi INPS.

Come si calcola la contingenza?

Il contratto collettivo indica come si calcola l'indennità di contingenza nel suo valore giornaliero: "L'importo giornaliero dell'indennità di contingenza si ottiene dividendo per 26 l'importo mensile". Ossia usando il divisore giornaliero.

Quanto è il netto di 1.500 euro?

stipendio netto mensile: 1.501,63 euro.

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