Cos'è terzo elemento ccnl commercio?

Quanti livelli ci sono nel commercio?

primo livello: 2.248,08 euro (Paga base +contingenza+3 elemento); II livello: 2.012,45 euro (Paga base+contingenza+3 elemento); III livello: 1.793,12 euro (Paga base+contingenza+3 elemento); IV livello: 1.618,75 euro (Paga base+contingenza+3 elemento);

Quanto prende un quarto livello Commercio?

totale retribuzione base 4° livello commercio: 1.618,75 euro.

Chi stabilisce la retribuzione minima spettante al lavoratore dipendente?

In mancanza di norme contrattuali, collettive o individuali tra le parti, la determinazione della retribuzione sarà fissata dal giudice (2° comma art. 2099 Codice Civile).

Chi stabilisce la retribuzione minima?

Come stabilito dal comma II dell'articolo 2099 del Codice Civile, infatti, in mancanza di norme corporative o di accordo tra la parti, è il giudice a determinare la retribuzione sufficiente, tenendo conto - nel caso in cui ce ne fosse bisogno - del parere delle associazioni professionali.

Come si calcola la retribuzione?

Per calcolare la retribuzione annua lorda (RAL), bisogna moltiplicare la retribuzione lorda mensile per il numero di mensilità scelto (es. ... Ad esempio, se la retribuzione mensile lorda è pari a € 2000 e viene corrisposta in 13 mensilità, la retribuzione annua lorda è pari a € 26.000 (€ 2000 * 13 = € 26.000).

Che cos'è la retribuzione è quali caratteristiche deve avere secondo la Costituzione?

Nell'ambito del diritto del lavoro italiano la retribuzione è il corrispettivo che spetta al lavoratore per l'attività lavorativa svolta. Essa è inoltre è la principale obbligazione in capo al datore di lavoro. ... Secondo la Costituzione la paga deve essere proporzionale alla quantità ed alla qualità del lavoro prestato.

Quali sono le diverse tipologie di retribuzione?

L'articolo 2099 del Codice Civile codifica varie tipologie retributive, distinguendole in quelle ordinarie e speciali: nella prima categoria rientra la retribuzione a tempo e a cottimo e nella seconda la retribuzione in natura, la provvigione, la partecipazione agli utili e al capitale e le retribuzioni differite.

Quali delle seguenti voci rientrano negli elementi variabili della retribuzione?

Gli elementi variabili della retribuzione sono quelli che variano nei diversi mesi dell'anno come ad esempio: gli straordinari, le indennità, le ferie, la tredicesima mensilità, le festività, i permessi, il congedo matrimoniale, la malattia, la maternità, l'infortunio, gli assegni per il nucleo familiare, i fringe ...

Che vuol dire EDR?

Scheda sintetica. L'elemento distinto della retribuzione (o EDR) costituisce uno degli elementi che formano la retribuzione di base.

Cos'è la contingenza e EDR?

Indennità di contingenza o scala mobile: è un'altra parte che si aggiunge alla paga base, per allineare lo stipendio al costo della vita. ... E.D.R.: è un altro elemento fisso che si somma alla paga base ed è pari, per tutti, a 10,33 euro (non è previsto per i dirigenti).

Cosa vuol dire terzo elemento?

Il terzo elemento è un componente mensile del settore terziario ed è stabilito a livello provinciale e regionale per quanto riguarda l'importo spettante al lavoratore. L'elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.D.R.) viene erogato al personale non medico delle case di cura (CCNL AIOP ad esempio).

Qual è la paga minima oraria?

Per valutare l'impatto dell'imposizione di un salario minimo, si considerano tre livelli ipotetici di salario minimo orario: €8, €8.50 e €9. Inoltre, si prenderanno in considerazione tre categorie di lavoratori: lavoratori dipendenti del settore privato, lavoratori agricoli e lavoratori domestici.

Quanto sono 9 euro lordi in busta?

Ma 9 euro lordi, quanto sono netti? La somma ammonta a 7,30 euro e, quindi, dovrebbero essere interessati dal salario minimo tutti coloro che percepiscono una paga oraria di importo inferiore.

Come si calcola il rateo della tredicesima?

Come viene individuata la retribuzione minima di un dipendente?

Nell'ordinamento italiano la retribuzione minima è fissata dall'autonomia collettiva, non esistendo una disciplina con forza di legge che determini in maniera specifica i principi generali dell'art. ... Quando questa manca in determinati ambiti, il lavoratore è comunque tutelato in caso di retribuzione inadeguata.

Come si effettua il calcolo del lavoro straordinario?

Cos'è la retribuzione a tempo?

Retribuzione a tempo; si tratta della forma più comune di retribuzione che consiste nel commisurare il compenso alla durata della prestazione lavorativa. Il termine di riferimento può essere l'ora, la giornata, la settimana, la quindicina, il mese o l'anno in caso delle mensilità aggiuntive.

Cosa significa livello 4 in busta paga?

Paga oraria part-time 4 livello commercio

Si parla in questo caso di paga settimanale. Il lavoratore con 4 livello commercio part-time con 20 ore settimanali, ossia il part-time al 50%, riceverà la paga oraria per 20 ore settimanali. E così via per il part-time 4 livello commercio di 24 o 30 o 32 ore settimanali.

Cosa può fare un 4 livello Commercio?

Quarto livello: “Al quarto livello appartengono i lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni complementari, nonché i lavoratori adibiti ai lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche comunque acquisite".