Di voler fruire della maternita' esclusivamente dopo il parto?

Domanda di: Dr. Felicia Esposito  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2022
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Come illustrato nella circolare INPS 12 dicembre 2019, n. 148, la legge di bilancio 2019 ha riconosciuto alle lavoratrici, in alternativa alle modalità tradizionali, la facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l'evento del parto, entro i cinque mesi successivi allo stesso.

Quando comunicare la nascita all'inps?

La lavoratrice è tenuta a comunicare la data di nascita del figlio e le relative generalità entro 30 giorni dal parto mediante una delle modalità telematiche sopra indicate. Le lavoratrici autonome trasmettono la domanda telematica a parto avvenuto.

Come richiedere maternità dopo parto?

Ad esempio, se la mamma che continuerà la sua attività lavorativa presenterà la domanda dopo l'ottavo mese, perderà un intero mese di congedo e anche il relativo assegno. Quindi, anche restando al lavoro fino al parto, si dovrà comunque fare domanda entro il settimo mese.

Cosa succede se presento la domanda di maternità in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Chi presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo non decade dal diritto all'indennità che, tuttavia, si prescrive se la domanda è presentata dopo oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Cosa vuol dire interdizione prorogata?

Il padre lavoratore dipendente, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio può astenersi per un ulteriore periodo di due giorni, anche continuativi, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.

Quando la mamma crea una famiglia: maternità senza partner



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Quando presentare certificato di maternità obbligatoria?

Quando devo presentare la domanda per la maternità obbligatoria? La domanda va inviata prima della fine del settimo mese, prima dunque di entrare nell'ottavo mese.

Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'INPS?

I medici devono trasmettere online all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza (articolo 21, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - Testo Unico sulla maternità e paternità, modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 - Codice dell'amministrazione digitale).

Come si calcola la fine della maternità obbligatoria?

Il congedo per maternità obbligatoria ha una durata di 5 mesi, durante i quali la donna percepisce l'80% della sua retribuzione, ed inizia due mesi prima della data prevista del parto per poi terminare al compimento del terzo mese del bambino.

Quanto tempo ci mette l'Inps a pagare la maternità?

L'Inps ha tempo 120 giorni per evadere la domanda e provvedere direttamente al pagamento della prestazione economica. Qualora l'indennità sia invece anticipata dall'azienda, i tempi per il pagamento saranno più o meno analoghi: il datore provvederà al pagamento non appena la domanda di maternità sarà accolta dall'Inps.

Come si chiama la maternità dopo il parto?

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio e consiste in un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre che copre un arco di tempo pari a 5 mesi a cavallo del parto, ovvero due mesi precedenti la ...

Come stare a casa fino all'anno del bambino?

In alternativa, i genitori possono chiedere due ore di permesso al giorno, retribuiti fino al terzo anno di età del bambino. Dopo i tre anni i genitori hanno diritto a tre giorni di permesso retribuiti al mese.

Come si calcolano i tre mesi dopo il parto?

Pertanto, per essere più chiari, i 3 mesi post partum si contano in questi casi comunque dalla data presunta del parto sempre per un complessivo di 5 mesi di maternità. ES. data presunta 25 giugno ed effettiva anticipata al 20 giugno (comunque all'interno dei due mesi ante partum):

Come comunicare all'Inps la gravidanza a rischio?

Il certificato che attesta il carattere “rischioso” della gravidanza deve essere rilasciato da un ginecologo del servizio sanitario nazionale.
...
Come fare domanda e quali documenti presentare
  1. il documento di identità;
  2. il certificato di gravidanza;
  3. la documentazione medica che attesti la gravidanza a rischio.

Cosa comunicare al datore di lavoro quando nasce un figlio?

A seguito del parto, entro trenta giorni dallo stesso, per usufruire dei diritti previsti, la lavoratrice deve altresì inviare al datore di lavoro e all'Inps il certificato di nascita del bambino/a ovvero la dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 46 del Dpr 445/2000 (autocertificazione).

Quando si rientra al lavoro dopo il parto?

tre mesi più i giorni non goduti se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto superino il limite di cinque mesi)

Come si calcola la retribuzione della maternità?

Durante il periodo di astensione obbligatoria, lo stipendio che si riceve é pari all'80% della retribuzione giornaliera percepita nell'ultimo mese di lavoro, prima l'inizio del congedo.

Come si paga la maternità?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Cosa vuol dire domanda trasmessa in sede?

– In fase di trasmissione: la domanda è in fase di trasmissione in Sede; – Scartate: la domanda è stata scartata dal prelievo automatizzato per anomalie dei dati; in questi casi è necessario valutare i dati della domanda ed eventualmente contattare i responsabili della procedura.

Quanto si può prolungare la maternità?

Il periodo di maternità obbligatoria della durata di cinque mesi può essere allungato fino a raggiungere un periodo di circa due anni se ai cinque mesi previsti di astensione obbligatoria dal lavoro si aggiungono ulteriori due mesi per lavoratrici considerate usuranti, congedo di maternità facoltativo e aspettativa ...

Chi deve fare il certificato di gravidanza?

Il certificato di gravidanza, rilasciato in carta libera dal Consultorio o dallo specialista ginecologo di struttura pubblica o privata, attesta le generalità della donna, l'epoca della gravidanza e la data presunta del parto.

Quanto costa il certificato di gravidanza telematico?

Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.

Cos'è il certificato telematico di gravidanza?

Cos'è il certificato telematico di gravidanza

Il certificato telematico di gravidanza sostituisce il vecchio certificato di gravidanza che ogni donna incinta lavoratrice era tenuta a consegnare all'INPS in prima persona affinché riconoscesse i suoi diritti.

Come si compila la domanda di maternità obbligatoria on line?

Come compilare il modulo di maternità INPS
  1. La domanda per ottenere il congedo di maternità può essere compilata esclusivamente online, sul sito dell'Inps. ...
  2. Inserire negli appositi campi il proprio codice fiscale e il PIN dispositivo.
  3. Selezionare la voce Maternità nel menù a sinistra.

Come trasmettere il certificato di nascita all'inps?

Comunicazione di nascita
  1. Per via telematica, accedendo all'area riservata ai servizi del portale Inps e inserendo il vostro codice Pin.
  2. Telefonando al Contact center: numero 803164 gratuito da rete fissa o numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.

Da quando decorrono i tre mesi dopo il parto?

Il congedo spetta a prescindere dall'età del minore all'atto dell'affidamento non a scopo adottivo. Spetta per un periodo di 3 mesi e può essere fruito entro 5 mesi decorrenti dalla data dall'affidamento ed è riconosciuto anche per minori che, all'atto dell'affidamento, abbiano superato i 6 anni di età.

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