Differenza tra autovettura e promiscuo?
Domanda di: Manfredi Romano | Ultimo aggiornamento: 19 aprile 2024Valutazione: 4.5/5 (52 voti)
Con il termine “promiscuo” si intende che l'auto può essere utilizzata sia a fini lavorativi sia personali. In questo modo l'auto aziendale diventa a tutti gli effetti l'auto del dipendente, anche se non è di sua proprietà. Per questo sinonimi di auto a uso promiscuo sono: Auto in fringe benefit.
Cosa vuol dire auto ad uso promiscuo?
Con il termine “uso promiscuo” si intendono quei veicoli che le aziende prendono in leasing o noleggio a lungo termine, che vengono utilizzati dai dipendenti sia durante l'orario di lavoro che per scopi personali.
Chi paga carburante auto uso promiscuo?
Carburante
Solitamente, i costi del carburante per l'auto aziendale a uso promiscuo sono divisi tra il dipendente e l'azienda, a seconda di come viene utilizzata l'auto.
Chi può guidare auto ad uso promiscuo?
Chi può guidare l'auto aziendale ad uso promiscuo? L'auto aziendale ad uso promiscuo: è guidata dal dipendente a cui è assegnata, potrà essere guidata dai familiari (coniuge e figli) del dipendente.
Quanto vale l'auto aziendale ad uso promiscuo?
La percentuale di deducibilità delle spese relative ai Fringe Benefit auto aziendali a uso promiscuo è pari al 70%. Tale valore va applicato sia al costo di acquisto del mezzo, sia alle eventuali spese di impiego. Le auto aziendali a uso promiscuo potrebbero essere anche guidate dai familiari dei dipendenti.
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Quando conviene l'auto aziendale al dipendente?
Affidare al proprio dipendente un'auto aziendale in uso promiscuo ti conviene maggiormente dal punto di vista fiscale. Infatti, per questa tipologia di veicoli, puoi dedurre il 70% del valore dal reddito d'impresa.
Quanto incide l'auto aziendale sullo stipendio?
In media l'auto aziendale “vale” il 2,8% della retribuzione lorda annua del beneficiario: una quota non irrilevante, che - in rapporto ai livelli retributivi medi - può arrivare anche al 3,8% se è un impiegato a disporre del veicolo.
Cosa succede se ti fermano con l'auto aziendale?
L'art. 82 del Codice della Strada prevede per tale violazione una sanzione pecuniaria (da 422,00 a 1.695,00 euro) e la sospensione della carta di circolazione da uno a sei mesi.
Quanto costa al dipendente l'auto in fringe benefit?
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Ad esempio, con una DS3 Crossback 1.2 PureTech da 100 cv a benzina con emissioni di CO2 di 123 g/Km, bisogna considerare un costo chilometrico per 15.000 Km di 0,4686 euro per un fringe benefit di 2.108,70 euro tenendo conto di una soglia del 30%.
Cosa succede se guido una macchina aziendale non mia?
Qualora le forze dell'ordine effettuassero un controllo e, scattati i 30 giorni, non avessimo cambiato il nome del conducente sulla carta di circolazione, ci imbatteremo in multe salate. Le ammende partono da 728 euro fino a un massimo di 3.636 euro, oltre al ritiro della carta di circolazione.
Chi può salire su una macchina aziendale?
Solitamente ci sono diverse possibilità: la più frequente, prevede che la guida del mezzo può essere effettuata dal solo dipendente. La seconda, meno diffusa ma consuetudinaria, è che l'uso sia allargato ai familiari come marito/ moglie o figli.
Quali sono i vantaggi di un auto aziendale?
Perché scegliere un'auto aziendale? Il risparmio stimato per l'acquisto di auto aziendali è di circa il 30-40%. L'auto aziendale è in pronta consegna e può essere utilizzata immediatamente. Sono inoltre ben equipaggiate, con molti accessori e optional, ottimi per tragitti lunghi.
Quante auto aziendali si possono avere?
La differenza sostanziale riguarda invece il numero di veicoli; i professionisti possono infatti ottenere le detrazioni per una sola auto aziendale. Nel caso in cui il professionista operi in società con altre persone il numero di auto potrà salire, ma dovrà corrispondere comunque ad un solo veicolo per socio.
Come capire se una macchina è aziendale?
Le auto aziendali sono una categoria di vetture che vengono intestate alle aziende e che vengono infatti utilizzate dal personale delle ditte stesse per un determinato periodo di tempo che può essere compreso tra un minimo di sei mesi e un massimo di due anni.
Cosa paga l'azienda sul fringe benefit?
Tra i benefit più comuni ci sono l'auto aziendale, il portatile e i buoni pasto, ma nel 2024 la lista si è arricchita: rientrano ora nei fringe benefit per i lavoratori dipendenti anche il pagamento delle bollette di acqua, luce e gas, le spese per l'affitto e gli interessi del mutuo per la prima casa.
Come funziona fringe benefit auto in busta paga?
Viene erogato tramite la busta paga, in aggiunta alla retribuzione base prevista. Lo scopo di questo tipo di contributo è quello di permettere al lavoratore di usufruire di alcuni servizi a condizioni più vantaggiose rispetto a quelle previste dal mercato. Fra questi servizi, rientra anche l'auto aziendale.
Cosa ci guadagna l'azienda con i fringe benefit?
Fringe benefit: quali sono i vantaggi per l'azienda
aumento della produttività e della soddisfazione del personale. riduzione del turnover aziendale e dell'assenteismo. aumento della fiducia nei confronti dell'azienda. acquisizione di nuovi talenti.
Come funziona l'auto aziendale per il dipendente?
L'auto a uso promiscuo, come abbiamo accennato, prevede l'utilizzo dell'auto aziendale da parte del dipendente sia per esigenze lavorative, sia per esigenze personali, quindi anche al di fuori dell'orario lavorativo (ad esempio per le vacanze o nel weekend), senza oneri a suo carico.
Chi paga le multe di auto aziendali?
La sanzione pecuniaria grava in solido sia sul datore di lavoro che sul dipendente. Questo significa che, in caso di mancato versamento dell'importo, l'amministrazione può chiedere il pagamento tanto all'uno quanto all'altro.
Quali sono i fringe benefit 2024?
Due soglie nel 2024 per i fringe benefit che comprendono rimborso utenze domestiche, affitti e interessi dei mutui secondo la nuova legge di bilancio.
Cosa succede se supero il fringe benefit?
Abbiamo detto che qualora il valore dei benefit erogati superi la soglia di esenzione fiscale tutto il valore corrisposto deve essere tassato sul lavoratore. La tassazione deve avvenire al valore normale. In particolare, il valore normale per la determinazione dei fringe benefit è definito dall'art. 9 co.
Cosa non rientra nel fringe benefit?
Per legge sono escluse da tassazione le somme erogate dal datore ai familiari del dipendente, come il rimborso delle spese sostenute per le rette scolastiche o le tasse universitarie.
Quanto è tassato il fringe benefit auto in busta paga?
La percentuale di tassazione attualmente in vigore pari al 30% continua ad applicarsi per i veicoli concessi in uso promiscuo con contratti stipulati fino al 30.06.2020. Ti potrebbero interessare: Trattamento fiscale dei veicoli (eBook 2023) I fringe benefits e rimborsi spese (eBook)
Quanti km hanno le auto aziendali?
Auto aziendali: di cosa si tratta
In media si tratta di veicoli che hanno percorso intorno ai 20 mila km, anche se non mancano le eccezioni.
Come posso dedurre l'auto al 100 per cento?
Per il calcolo del rapporto potenza/portata maggiore o uguale a 180 si farà riferimento alla seguente formula : Se il rapporto è < 180, il veicolo può essere considerato anche fiscalmente autocarro pertanto i costi sostenuti sono deducibili al 100% (e l'iva detraibile al 100%).
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