Dipendente a tempo pieno?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Contratto a tempo determinato.
• Lavoro part-time.
• Contratto di apprendistato.
• Contratto di lavoro intermittente.
• Contratto di somministrazione.

Qual è il miglior contratto di lavoro?

Dal punto di vista delle tutele, il miglior contratto è sicuramente il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Quanti sono i contratti di lavoro in Italia?

Contratti di lavoro, in Italia sono 885. Nel registro entrano i professionisti che fanno le code al posto degli altri - la Repubblica.

Cosa vuol dire Orario di lavoro full time?

I contratti di lavoro a tempo pieno sono i contratti maggiormente diffusi e prevedono un orario di lavoro generalmente stabilito in 40 ore settimanali. Il contratto a tempo parziale ha un orario inferiore a quello a tempo pieno.

Cosa prevede un contratto part time?

Tipi di lavori part-time

Comprende contratti in cui il dipendente svolge il suo lavoro tutti i giorni, ma con un numero di ore ridotto, che sono solitamente 4 o 5. ... Quindi potrebbe richiedere al dipendente di lavorare dei giorni a tempo pieno e altri con orario ridotto.

Quanto viene pagato un contratto part time?

Se, ad esempio, il trattamento retributivo minimo del lavoratore previsto dal Ccnl applicato è pari a 2.000 euro mensili, sulla base del livello di inquadramento, e il lavoratore sottoscrive un contratto part time al 50% la sua retribuzione mensile sarà pari a 1.000 euro mensili.

In quale caso è riconosciuta la priorità non un diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale?

E' riconosciuta priorità nella trasformazione a tempo parziale: ai lavoratori con coniuge, figlio o genitore affetti dalle suddette patologie o con conviventi con persona invalida totale e permente con handicap grave; ai lavoratori con figlio convivente di età non superiore a tredici anni.

Come si svolge il part time verticale?

Mentre nel contratto part time di tipo orizzontale l'interessato presta servizio in tutte le giornate lavorative, ma per meno ore al giorno, nel part time verticale l'attività lavorativa è svolta a tempo pieno, ma limitatamente a periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell'anno.

Quanto guadagna una commessa part time 24 ore?

Se si è con un contratto part-time le ore lavorate settimanalmente saranno mediamente 24 quindi quasi la metà del full-time. Ma quanto guadagna una commessa part-time? Una commessa part-time, per esempio in un negozio di abbigliamento, può guadagnare 780 euro mensili netti.

Chi ha un contratto a tempo indeterminato può essere licenziato?

In primo luogo si può licenziare il dipendente, anche se ha il contratto a tempo indeterminato, per motivi disciplinari. Si parla in questi casi di licenziamento per giusta causa. ... In questo caso il licenziamento avviene con preavviso anche se entrambe le parti possono rinunciare a tale periodo.

Come si calcola lo straordinario part-time?

Come viene calcolato il part-time ai fini pensionistici?

Lavorare part-time, per forza di cose, comporta una retribuzione inferiore rispetto a quella prevista dai contratti full-time per la medesima mansione. ... Nel caso del part-time, il montante contributivo viene calcolato sul 33% della retribuzione, dunque molto inferiore a quella del full-time.

Quante ore al giorno può fare un part time?

Sono contratti part-time orizzontali quelli in cui il lavoratore si reca sul posto di lavoro tutti i giorni, ma per 4 o 5 ore, rispetto – ad esempio – a un contratto full-time di 8 ore. Part-time verticale: il lavoratore svolge un orario full-time, ma solo alcuni giorni della settimana.

Quanto costa licenziare un dipendente part time?

Il ticket sul licenziamento è dovuto in misura intera anche se il lavoratore ha un contratto part time. La tassa sul licenziamento va pagata in misura piena, sino a un ammontare di quasi 1.500 euro, anche se il lavoratore ha un orario ridottissimo.

Quante sono le ore minime per un part time?

L'orario minimo del part-time nel contratto commercio è di 16 ore settimanali nelle aziende che occupano complessivamente fino a 30 dipendenti.

Quando conviene il part time?

Quando non ci sono posizioni a tempo pieno disponibili all'interno di una data azienda, i lavoratori possono accettare un impiego part time. ... Il part time orizzontale o verticale conviene purché l'impiego sia realmente affidabile.

Quanti giorni sono 40 ore settimanali?

8 del 2005) ha stabilito che le 40 ore settimanali possono essere riferite ad ogni periodo di sette giorni, non necessariamente dal lunedì alla domenica.

Qual è lo stipendio di una commessa full time?

Full Time: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per full time in Italia è 12 000 € all'anno o 6.15 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 8 400 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 19 200 € all'anno.

Dove si trovano i contratti di lavoro?

Sul portale del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) è consultabile un database dei contratti collettivi di lavoro continuamente aggiornato.

Chi tiene i contratti di lavoro?

Il contratto di lavoro deve essere firmato da datore e lavoratore e conservato da entrambe le parti.

Dove posso trovare il mio contratto di lavoro?

Per ottenere copia del contratto di lavoro ci si può rivolgere all'ufficio personale o direttamente al proprio datore il quale è tenuto a collaborare a tal fine fornendo la fotocopia richiesta. La richiesta può anche essere presentata al consulente del lavoro che segue l'azienda stessa.