Dove ti vedi tra 5 anni per il colloquio?

Domanda di: Isira Fontana  |  Ultimo aggiornamento: 8 agosto 2025
Valutazione: 4.1/5 (69 voti)

“Dove ti vedi tra 5 anni?”: non è una domanda da prendere alla lettera. Non ti stanno chiedendo l'agenda dettagliata dei tuoi prossimi cinque anni, ma vogliono capire se sei realmente interessato ad entrare in quella specifica azienda con l'intento di restarci a lungo e crescere internamente.

Come rispondere alla domanda "Dove ti vedi tra 5 anni"?

Ad esempio, potresti dire: “In cinque anni mi vedo in un ruolo di leadership all'interno dell'azienda. Dove posso applicare le mie competenze e la mia esperienza per portare l'azienda al livello successivo”. Questa risposta dimostra che hai un obiettivo chiaro e che sei motivato a raggiungerlo.

Dove ti vedi tra 5 anni risposta in inglese?

Where do you see yourself in 5 years? (Dove ti vedi tra cinque anni?)

Cosa rispondere alla domanda "Perché dovremmo assumere te?"?

Ma come rispondere alla fatidica domanda “Perché dovremmo scegliere te?”? La risposta deve essere chiara, concisa e convincente. Deve mettere in mostra le tue qualità, competenze ed esperienze professionali per far capire al recruiter che potresti rappresentare un valore aggiunto per l'azienda.

Quali difetti dire al colloquio?

10 esempi di punti deboli durante un colloquio di lavoro
  • Guardo troppo ai dettagli.
  • Fatico a dire di no.
  • Critico troppo il mio lavoro.
  • Potrei approfondire…
  • Ho difficoltà a gestire i momenti di pressione.
  • Non mi sento all'altezza.
  • Non chiedo aiuto ai colleghi.
  • Non sopporto certe persone.

Dove ti vedi tra 5 anni? - Come rispondere al colloquio di lavoro



Trovate 24 domande correlate

Cosa non dire ai colloqui?

le frasi da non dire ad un colloquio di lavoro.
  • “Ho sempre sognato di fare questo lavoro/questo lavoro è la mia passione”. ...
  • “Tra dieci anni mi vedo ancora a fare questo lavoro”. ...
  • “Il mio difetto più grande è che lavoro troppo”. ...
  • “Conosco bene ciò di cui si occupa la vostra azienda”. ...
  • “Sono bravo a risolvere problemi”.

Quali sono 3 esempi di pregi?

Pregi: affidabilità, flessibilità, creatività, proattività, leadership, problem solving, team working, comunicazione, organizzazione, etc.

Quali sono i punti di debolezza?

Esempi di punti di debolezza
  • mancanza di fiducia in se stessi;
  • troppa autocritica personale;
  • difficoltà nel chiedere aiuto o spiegazioni;
  • difficoltà nel farsi rispettare al lavoro ;
  • perfezionismo;
  • tendenza a procrastinare;
  • disorganizzazione;
  • essere troppo competitivi.

Come essere brillanti ad un colloquio?

Saluta il tuo interlocutore in piedi, con una stretta di mano forte e decisa e un sorriso! Mantieni da seduto una postura composta con la schiena dritta ed entrambi i piedi sul pavimento. Parla in modo chiaro e con sicurezza. Cerca di mantenere un livello di contatto visivo adeguato per tutta la durata del colloquio.

Cosa dire per farsi assumere?

Gentile [cognome e nome Resp. Settore Risorse Umane], vorrei sottoporre alla Vostra cortese attenzione il mio interesse per un'eventuale assunzione nella Vostra azienda. Sono fortemente interessato/a a lavorare nel [settore in cui opera la società].

Come rispondere alla domanda "Cuále ti aspetti da questo lavoro?"?

Non limitarti a dire che vuoi lavorare in quell'azienda perché si tratta di una buona impresa. Approfondisci il tuo pensiero, spiegalo facendo esempi concreti: questo ti permetterà di far capire che sei appassionato e documentato, che sei interessato alle attività e ai valori aziendali.

Come rispondere alla domanda "What are your salary expectations"?

Alla domanda “What are your salary expectations”, una risposta ampia e generica come: “My salary expectations are in line with my experience and qualifications.

Come funziona un colloquio conoscitivo?

COLLOQUIO DI LAVORO CONOSCITIVO: COME FUNZIONA E STRUTTURA

Il colloquio conoscitivo è una sorta di intervista, nella quale il selezionatore porrà delle domande su di te, sulla tua carriera, sulla tua formazione, ma anche sulle tue skill, sulle tue passioni e sulla tua motivazione lavorativa.

Cosa dire alla fine del colloquio?

“Grazie ancora per avermi dato l'opportunità di partecipare a questo colloquio. Spero vivamente di avere l'opportunità di unirmi al vostro team e contribuire al successo dell'azienda.” “È stato un piacere incontrarla e discutere delle opportunità di carriera presso la vostra azienda.

Cosa dire quando ti chiedono di parlare di te?

Una risposta efficace dovrebbe essere ben strutturata e sintetica. Inizia con una presentazione breve di te stesso, poi passa a evidenziare le tue competenze, esperienze e successi rilevanti per il ruolo. Sii conciso, ma assicurati di trasmettere fiducia nel tuo potenziale contributo.

Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi punti di forza?

Esempio di risposta efficace alla domanda “Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?” "Uno dei miei punti di forza è sicuramente l'attenzione ai dettagli, che mi consente di consegnare progetti accurati e di qualità. Inoltre, ho una buona capacità di adattamento, che mi permette di gestire anche gli imprevisti.

Quali difetti dire a colloquio?

Elenco di 40 Difetti da Colloquio
  • Procrastinare.
  • Difficoltà a gestire il tempo.
  • Eccessiva critica di se stessi.
  • Perfezionismo.
  • Incapacità di delega.
  • Incapacità di dire di no.
  • Difficoltà a lavorare in team.
  • Essere troppo emotivi.

Come fare bella figura ai colloqui?

Consigli per fare buona impressione ad un colloquio
  1. Ricerca informazioni sulla società e sui selezionatori. ...
  2. Esercitati a rispondere ai colloqui. ...
  3. Rileggi la descrizione della posizione. ...
  4. Utilizza il metodo STAR. ...
  5. Esercitati a rispondere a delle domande di persona. ...
  6. Predisponi un elenco di referenze.

Come si capisce se un colloquio è andato bene?

Ecco alcuni indizi per capire se un colloquio è andato bene oppure no.
  1. Il colloquio è durato più del previsto. ...
  2. L'intervista è stata colloquiale. ...
  3. Il recruiter ti ha “proiettato” nel ruolo. ...
  4. L'intervistatore si è mostrato coinvolto. ...
  5. Le tue domande sono state soddisfatte. ...
  6. Sei stato presentato ai possibili colleghi e superiori.

Come rispondere alla domanda dimmi 3 difetti?

Ecco un possibile esempio di risposta efficace alla domanda dei 3 difetti: “Quando penso ai miei difetti, penso innanzitutto alla mia tendenza a voler fare tutto da solo. A volte mi sento troppo orgoglioso per chiedere aiuto o delegare compiti, e questo può portare a stress e sovraccarico di lavoro.

Che significa il mio punto debole?

Polirematica: punto debole, lato debole n. (fig.) il punto del carattere nel quale una persona è più vulnerabile, meno preparata o capace.

Quali sono i miei punti di forza?

I punti di forza non sono altro che le qualità o un attributo positivo di una persona. Questa caratteristica, nell'ambito personale e psicologico, riflette le abilità, le capacità e i tratti di un individuo.

Cosa dire ai colloqui?

Cose da dire ad un colloquio di lavoro
  • Dimostrare di conoscere bene l'azienda. ...
  • Dichiarare di essere una persona flessibile, dinamica e positiva. ...
  • Raccontare la propria esperienza lavorativa. ...
  • Saper fare gioco di squadra. ...
  • Essere altamente motivato.

Quali sono i difetti più comuni?

Esempi di difetti di una persona
  • ritardo.
  • Irresponsabilità.
  • Irritabilità.
  • Mancanza di motivazione.
  • Mancanza di attenzione.
  • Mancanza di ascolto attivo.
  • Incapacità di seguire le istruzioni.
  • Orgoglio.

Quali sono 3 pregi da dire ad un colloquio di lavoro?

quali sono i tuoi pregi?
  • «Uno dei miei punti di forza è la mia abilità di problem solving» ...
  • «Ritengo che il mio orientamento al dettaglio sia uno dei miei punti di forza» ...
  • «Una delle mie qualità distintive è la mia capacità di comunicazione»

Articolo precedente
Che significa avere l'orecchino a sinistra?
Articolo successivo
Come non far sentire le scoregge?