Ferie non godute docenti a tempo determinato?
Domanda di: Audenico Pagano | Ultimo aggiornamento: 21 novembre 2021Valutazione: 5/5 (10 voti)
Qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell'anno scolastico e comunque dell'ultimo contratto stipulato nel corso dell'anno scolastico.
Quando vengono pagate le ferie non godute nella scuola?
dal giorno successivo al termine delle lezioni fino al 30 giugno, esclusi ovviamente i giorni destinati agli scrutini, agli esami o alle attività funzionali all'insegnamento (come i collegi dei docenti).
Come si calcolano le ferie per docenti a tempo determinato?
Bisogna sapere che l'art. 19, comma 2, del CCNL scuola, riguardante le ferie del personale assunto a tempo determinato, specifica che esse sono proporzionali al servizio prestato. Il calcolo dei giorni di ferie deriva dal prodotto del numero dei giorni di servizio per 30, diviso per 360.
Quanto tempo prima devo chiedere un giorno di ferie scuola?
Per una migliore organizzazione del servizio si invita, salvo in caso di necessità ed urgenza, a richiedere i permessi almeno 5 giorni prima. Ai sensi della vigente normativa sul trattamento e la protezione dei dati personali, questa Istituzione Scolastica, rappresentata dal dirigente scolastico, prof.
Quanti sono i giorni di ferie di un docente?
A docenti e ATA a tempo indeterminato spettano 30 o 32 giorni di ferie: 30 se si ha un'anzianità di servizio non superiore a tre anni di servizio, 32 se si ha un'anzianità di servizio superiore a tre anni di servizio.
Ferie non godute: come e quando richiederle - Avv. Giovanni Russo
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Come si contano i giorni di ferie?
Come si calcola il numero di ferie maturate ogni mese? È sufficiente prendere il numero di giorni o ore di ferie maturati annualmente e dividerlo per le 12 mensilità dell'anno. Nel nostro caso, il lavoratore matura 2,33 giorni di ferie al mese.
Come si calcolano le ferie estive?
due settimane sono 14 giorni di ferie, più due domeniche, nel caso di dipendenti con sabato lavorativo; due settimane consecutive sono 14 giorni di ferie più 4 - ovvero 2 sabati e 2 domeniche - nel caso di sabato e domenica non lavorativo.
Come compilare richiesta ferie?
le azienda/direttore del personale, il sottoscritto ha accumulato ferie maturate e non godute per un numero di giorni pari a ____ alla data del __/__/_____. Con la presente, si richiede quindi formalmente di fruire delle suddette ferie per il periodo che va dal __/__/_____ al __/__/_____, per un totale di ____ giorni.
Come funzionano le ferie a scuola?
19/2 del CCNL 29.11.2007 il quale recita: “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”. Se per esempio il docente fino al terzo anno di servizio ha prestato 82 giorni di supplenza, ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360).
Come si compila la domanda di ferie?
Con la presente le chiedo di poter usufruire delle ferie per il periodo che va dal 21 agosto al 5 settembre, per un totale di 15 giorni di ferie. Rimango in attesa di riscontro e mi impegno fin da oggi a trovare delle date alternative, qualora il periodo richiesto non fosse disponibile".
Quali sono i giorni di assenza che riducono le ferie?
Tutti i tipi di aspettativa per i quali non è prevista alcuna retribuzione e il rapporto di lavoro risulta sospeso riducono il numero di ferie spettanti. ... Le ferie parzialmente retribuite, come i congedi parentali retribuiti al 30%, non riducono altresì le ferie spettanti.
Come vengono pagate le ferie non godute?
Come e quanto vengono pagate le ferie non godute? Le ferie non godute vengono pagate, nei casi indicati dalla legge, esattamente come i giorni di lavoro in azienda. Quindi il salario di una giornata lavorativa corrisponde al denaro elargito per un giorno di ferie non goduto.
Come monetizzare le ferie non godute?
La monetizzazione delle ferie non godute è generalmente vietata, non è una procedura consentita dalla normativa italiana. Questo si applica anche nel caso in cui il lavoratore dipendente abbia maturato molti giorni di ferie che di fatto non sono stati goduti.
Quando vengono pagati gli incarichi a scuola?
coordinatore e segretario nei consigli di classe) e retribuiti con il fondo di istituto (vanno retribuiti entro il 31 agosto di ciascun anno scolastico per cui di solito le scuole liquidano ad agosto, anche se non è improbabile che altre pagheranno nei mesi successivi).
Come funzionano ferie e permessi?
Permessi e ferie costituiscono la possibilità per il lavoratore di assentarsi dal lavoro mantenendo intatta la propria retribuzione. In altre parole, sono ore o giorni nei quali il lavoratore percepisce regolare stipendio pur non lavorando. ... Ogni mese di lavoro corrisponde a un numero di ore di ferie e permessi.
Come scrivere email ferie?
Al fine di pianificare le ferie estive vorrei comunicarle il mio piano e più precisamente da … a … con rientro previsto il … Avrei bisogno che mi confermaste questo determinato periodo per questo motivo… Firma e data.
Come chiedere un permesso al capo?
L'invio di una domanda per fruire dei permessi per riduzione dell'orario di lavoro non è obbligatorio: se, però, gli accordi collettivi, aziendali o individuali lo prevedono, il dipendente deve inviare al datore un'istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali si vorrebbe assentare, assieme al ...
Come chiedere un giorno di permesso a scuola?
Dietro presentazione di una domanda, regolarmente registrata, il docente con contratto a tempo determinato, può chiedere, documentando o autocertificando il motivo per cui necessita di un permesso breve per motivi personali o familiari. Allo stesso spettano: 6 giorni non retribuiti per motivi personali o familiari.
Cosa si intende per settimana di ferie?
Ogni lavoratore ha diritto a un minimo di 4 settimane di ferie, ossia 28 giorni di calendario (non lavorativi, che corrisponderebbero a un periodo complessivo più lungo). Il periodo minimo di ferie non è mai monetizzabile con due eccezioni: risoluzione del rapporto di lavoro; contratto a termine inferiore a un anno.
Quante ore di ferie si maturano in un mese?
Il numero di ferie che il dipendente matura in ciascun mese di rapporto è pari al totale annuo diviso per 12. In questi casi si parla di “rateo mensile” di ferie. Per coloro che hanno potenzialmente diritto ad 173 ore annue totali di ferie, il rateo mensile sarà pari a 173 / 12 = 14,42 ore.
Come si calcolano i giorni di ferie per colf a ore?
Il numero di ore equivalente per ogni giorno di ferie si ottiene dividendo il numero delle ore lavorate in un mese (52) per 26(giorni). Il risultato è pari a 2. Considerando una retribuzione oraria di 8,00 €, possiamo calcolare che ogni giorno di ferie deve essere retribuito con 8,00 € x 2 = 16,00 €.
Come leggere i giorni di ferie in busta paga?
Dove trovare il dato delle ferie in busta paga
Il dato relativo alle ferie maturate si trova in calce al cedolino paga, documento che l'azienda è tenuta a consegnare al dipendente nel momento in cui eroga la retribuzione.
Quanto vengono tassate le ferie se pagate?
Alla fruizione delle ferie, non subirà alcuna trattenuta contributiva, in quanto già applicata". Le ferie "maturano in ragione di 1/12 per ogni mese interamente lavorato: salvo diversa previsione del contratto collettivo, si considera integralmente la mensilità nella quale almeno 15 giornate risultano lavorate".
Cosa succede se si va sotto con le ferie?
Se concesse, le ferie godute in anticipo saranno riportate in negativo nella busta paga e sottratte di mese in mese in base alla quantità stabilita dal CCNL o dagli accordi aziendali (nella maggior parte dei casi, si maturano circa 2,5 giorni di ferie al mese).
Come rinunciare alle ferie?
Come abbiamo anticipato, non si può rinunciare alle ferie. Il periodo di ferie deve essere sempre fruito e retribuito. Le ferie non godute rientranti nel periodo minimo di 4 settimane non possono essere sostituite dall'«indennità sostitutiva di ferie non godute».
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