Festività da pagare alle badanti?

Domanda di: Oreste Marino  |  Ultimo aggiornamento: 13 dicembre 2021
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La legge e il contratto collettivo riconoscono al lavoratore il diritto alle seguenti festività: 1 gennaio, 6 gennaio, Lunedì di Pasqua, 25 aprile, 1° maggio, 2 giugno, 15 agosto, 1° novembre, 8 dicembre, 25 dicembre, 26 dicembre, Festività del santo patrono del luogo dove si svolge il lavoro.

Quanto costa un giorno festivo di una badante?

In pratica, ad una badante assunta per 5 ore al giorno con paga oraria da 8 euro per ora, ai 40 euro di stipendio normale verrebbero erogati i 26,66 euro previsti per il festivo normale (di riposo) ed altre 24 euro per il surplus del 60%.

Quali festività spettanti alle badanti?

La legge e il contratto collettivo riconoscono al lavoratore domestico il diritto alle seguenti festività: 1 gennaio: 6 gennaio; lunedì di Pasqua; 25 aprile; 1^ maggio; 2 giugno; 15 agosto; 1° novembre; 8 dicembre; 25 dicembre; 26 dicembre; Festività santo patrono del luogo dove si svolge il lavoro.

Quanto pagare la badante la domenica?

Se un collaboratore lavora nelle 12 ore di riposo infrasettimanale la retribuzione oraria deve essere maggiorata del 40% sulla paga di fatto, mentre se di domenica con la retribuzione del 60%.

Come si paga giorno festivo?

La busta paga in presenza di festività lavorata, come quella del 5 aprile, varia se al dipendente è riconosciuto o meno un giorno di riposo compensativo. Nel primo caso, spetterà unicamente la maggiorazione per lavoro festivo (questa nel CCNL Commercio e terziario è pari al 30% della retribuzione oraria).

Festività quali sono e come vengono retribuite Art17 badanti e colf Live



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Come viene pagato il giorno di Ferragosto?

nel caso del lavoratore retribuito mensilmente la festività non goduta del 15 agosto viene pagata come 1/26 della sua retribuzione; nel caso del lavoratore pagato a ore la festività viene pagata con una retribuzione dovuta ragguagliata a un sesto dell'orario settimanale.

Come viene pagato il 2 giugno?

Per tutte le altre festività, infatti, non viene erogato alcun compenso se il lavoratore è sospeso da oltre due settimane. Detto questo, per chi ha goduto della festività del 2 giugno spetta la retribuzione oraria, moltiplicata per 1/6 dell'orario contrattuale o, in mancanza, legale (pari a 40 ore settimanali).

Quanto costa un giorno festivo?

– i lavoratori con paga oraria hanno diritto a una maggiorazione corrispondente ad 1/6 dell'orario settimanale. Il lavoro domenicale, nel turismo, dà diritto ad una maggiorazione pari al 10%, mentre il lavoro festivo dà diritto ad una maggiorazione del 20%.

Come funziona il riposo settimanale badanti?

Il riposo settimanale, per i lavoratori conviventi, è di 36 ore:
  1. un intero giorno libero la domenica (24 ore)
  2. le residue 12 ore in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti.

Come pagare ferie badante?

Il numero di ore equivalente per ogni giorno di ferie si ottiene dividendo il numero delle ore lavorate in un mese (52) per 26(giorni). Il risultato è pari a 2. Considerando una retribuzione oraria di 8,00 €, possiamo calcolare che ogni giorno di ferie deve essere retribuito con 8,00 € x 2 = 16,00 €.

Come maturano le ferie colf?

Ogni collaboratore domestico matura 26 giorni di ferie all'anno, corrispondenti ad un mese di calendario (30 giorni di un mese - 4 domeniche = 26 giorni). I 26 giorni si intendono dal lunedì al sabato indipendentemente dai giorni lavorativi dell'orario concordato.

Quanto costa una badante 30 ore settimanali?

Nel caso di badante convivente con contratto a 30 ore settimanali - quindi part-time - il CCNL (aggiornato al 2021) prevede uno stipendio mensile di: 586,83 euro per il livello B. 616,18 euro per il livello BS. 938,94 euro per il livello C.

Come vengono pagate le festività che cadono di domenica?

Il caso particolare in cui la festività cada domenica, al dipendente spetterà oltre alla giornata retribuita secondo la retribuzione globale di fatto anche un ulteriore giornata di lavoro pari, almeno nel settore industriale, ad 1/26 della retribuzione (Sentenza Cassazione n° 14643/2006).

Quanto costa una badante 2 ore al giorno?

Sostanzialmente, i costi variano e partono da un minimo 4,62 euro all'ora fino ad un massimo di euro 8,86 all'ora. Se la badante a ore ha poca esperienza e l'anziano è autosufficiente il costo sarà più basso.

Come funziona il vitto e alloggio?

Generalmente sia il vitto sia l'alloggio vengono retribuiti alla badante convivente in natura, accogliendo l'assistente familiare nell'abitazione dell'assistito e fornendole i pasti giornalieri. Tuttavia, nel caso in cui ciò non accada, alla badante convivente spetta quella che si chiama indennità sostitutiva.

Che diritti ha una badante in nero?

Assumere un lavoratore a nero, che poi fa causa, comporta anche il pagamento di tutte le somme non retribuite nello stipendio durante il rapporto di lavoro quali: tredicesima, quattordicesima, trattamento di fine rapporto (liquidazione) e le ferie non godute.

Quando spetta l'indennità di vitto e alloggio?

Ogni volta che la colf o badante non può usufruire del normale vitto o alloggio dato dal datore di lavoro in natura, le spetterà il valore convenzionale di vitto e alloggio in denaro, a titolo di indennità.

Quanto costa una badante sabato pomeriggio e domenica?

Per una badante che sia presente tutti i week-end del mese il costo è di 1.350€ al mese, compreso il costo della sostituzione.

Quanto costa una badante a ore in nero?

La paga oraria lorda prevista è di 5,98€ nel primo caso e di 6,64€ nel secondo. Cifre nettamente inferiori rispetto a quelle richieste nell'ambito del mercato informale dalle comuni collaboratrici domestiche.

Quanto costa una badante in regola giorno e notte?

Infine, devi considerare vitto, alloggio, bollette, ecc…che possono comportare una spesa tra i 150 e i 200 euro circa. Quindi una badante convivente può costare da un minimo di 1236,00 euro a un massimo di 1984,00 euro al mese.

Come viene pagata la festività del Santo Patrono?

Quanto e quando è retribuita la festa patronale

Le feste patronali sono equiparate alle festività rosse sul calendario in tutto e per tutto, quindi sono retribuite come un normale giorno lavorativo. L'importo esatto della retribuzione è indicato nel CCNL della categoria di riferimento.

Che festa è oggi 2020?

Giorni festivi 2020. Quando partire per feste e ponti 2020
  • 1 Gennaio – Mercoledì
  • 6 Gennaio – Lunedì
  • Pasqua (12 aprile 2020) – Domenica.
  • Lunedì dell'Angelo (13 aprile 2020) – Lunedì
  • 25 Aprile – Sabato.
  • 1 Maggio – Venerdì
  • 2 Giugno – Martedì
  • San Pietro e Paolo (29 giugno, solo a Roma) – Lunedì

Quando arriva lo stipendio se il 15 e Domenica?

Se il 15 del mese è un giorno festivo o sabato o domenica, la data del pagamento è anticipata al giorno lavorativo antecedente.

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