Indennità di lavoro disagiato?
Domanda di: Leone Lombardi | Ultimo aggiornamento: 26 marzo 2022Valutazione: 4.9/5 (25 voti)
Solitamente ammonta a 30 euro. Le due indennità, quella di rischio e quella di disagio non sono cumulabili, tuttavia in casi eccezionali, qualora risultano le condizioni e i requisiti per ottenere entrambe si potrà procedere con la retribuzione in cumulativa.
Quanto è l'indennità di rischio?
2) art.
17 comma 2 lett. i) CCNL 1.4.1999, così come modificato dall'art 36 CCNL 22.1.04, è prevista una indennità nella misura massima di € 300,00 annuali. In presenza di due delle situazioni sopraelencate € 225,00 In presenza di tre o più delle situazioni di cui sopra € 300,00.
Cosa sono le indennità di funzione?
Con questa espressione si identifica una particolare indennità legata alla mansione svolta dal lavoratore. Nella contrattazione collettiva individuale possono essere individuati anche altri lavoratori che svolgono particolari mansioni fiduciarie o mansioni particolarmente gravose. ...
Quali tipi di indennita possono far parte della retribuzione?
Indennità di cassa, di rischio, di turno, di reperibilità, di trasferta, chilometrica, di presenza, di disagio, di funzione: quando spettano assieme allo stipendio?
Che cos'è l'indennità di cassa?
L'indennità di cassa, detta anche indennità di rischio, è riconosciuta ai lavoratori che per le mansioni che ricoprono, ad esempio maneggio di denaro, sono soggetti ad errori contabili con relativa responsabilità nei confronti del datore di lavoro. ... Diritto acquistato dal lavoratore sostituto.
Indennità di disoccupazione quando è dovuta in caso di licenziamento o dimissioni del lavoratore?
Trovate 26 domande correlate
Quanto ammonta l'indennità di cassa?
i lavoratori del settore autotrasporto merci e logistica con qualifica di cassiere hanno diritto a un'indennità di cassa nella misura del 5% della retribuzione mensile; la retribuzione di riferimento è composta da minimo tabellare, eventuali aumenti periodici di anzianità ed eventuali altri aumenti comunque denominati; ...
Come si calcola l'indennità di cassa?
Solitamente la misura dell'indennità viene calcolata in percentuale (tra il 5% ed il 10%) su tutta la retribuzione (o soltanto su alcuni elementi di essa) ma può anche essere stabilita in cifra fissa mensile; se legata alla retribuzione - o ad alcune sue voci - dovrà essere ricalcolata ad ogni variazione degli elementi ...
Come si calcola l'indennità di rischio?
In pratica la misura oraria del compenso per lavoro straordinario si ricava dividendo per 156 la retribuzione base mensile e applicando maggiorazioni a seconda della tipologia di prestazione straordinaria che ricorre.
Come si calcola l'indennità di reperibilità?
4,86 euro a fronte di 16 ore di reperibilità in giornate lavorative (il compenso orario si ottiene dividendo 4,86 per 16); 7,30 euro per 24 ore di reperibilità nel corso del giorno libero; 7,89 euro in caso di reperibilità di 24 ore in giornate festive.
Come si calcola la tredicesima mensilità?
La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.
Cosa vuol dire indennità giornaliera?
In caso di Infortunio o Malattia che avvengono nel periodo di assicurazione e comportano Ricovero, Day Hospital o Day Surgery, Poste Assicura paga un'indennità giornaliera. L'assicurato può integrare questa copertura con una o più coperture opzionali per le quali pagherà un premio aggiuntivo.
Quando un lavoratore ha diritto alla trasferta?
La trasferta presuppone che al lavoratore venga temporaneamente richiesto di prestare la propria opera in un luogo diverso da quello in cui deve abitualmente eseguirla ( si tratta della sede indicata nel contratto di lavoro quale luogo normale di svolgimento dell'attività lavorativa) anche all'estero.
Cosa cambia tra quadro e impiegato?
In generale, come previsto dalla legge, il quadro è una qualifica intermedia tra quella di dirigente e di impiegato. Le diverse mansioni dei quadri dipendono da ciascun settore/CCNL. Spesso, quando non esiste un dirigente per una determinata funzione, il quadro può rivestire ruoli direttivi (se previsto dal contratto).
Cosa comprende la trasferta?
Indennità di trasferta, diaria giornaliera
L'importo dell'indennità deve coprire necessariamente tutte le giornate implicate durante il viaggio e il pernottamento, nonché il vitto e l'alloggio. L'indennità di trasferta, quindi, comprende tutte le spese anticipate dal dipendente durante la trasferta di lavoro.
Come funziona la trasferta metalmeccanici?
indennità trasferta metalmeccanici: nel settore industria e metalmeccanici l'indennità di trasferta dal 1° giugno 2017 prevede un contributo di 42,85€ per l'intera trasferta, di 11,73 € per il pasto principale o serale e 19,39€ per l'eventuale pernottamento.
Che cos'è l'identità di frequenza?
L'indennità di frequenza è una prestazione economica assistenziale riconosciuta a giovani minori di 18 anni con disabilità, il cui obiettivo è favorirne l'inserimento scolastico e sociale. Per averne diritto è necessario un reddito non superiore alle soglie previste annualmente dalla legge.
Quanti giorni di reperibilità si possono fare in un mese?
Quante reperibilità si possono fare al mese? Altra questione importante riguarda il numero di turni in reperibilità che si possono svolgere al mese. In questo, il comma 11 del DPR 270 sembra molto chiaro: “Di regola non potranno essere previste per ciascun dipendente più di 6 pronte disponibilità nel mese”.
Come funziona la reperibilità notturna?
Reperibilità notturna 2021, come funziona? La reperibilità del lavoratore negli orari notturni si traduce nell'obbligo del lavoratore di porsi in condizione di essere subito rintracciato, al di fuori del proprio orario di lavoro, in vista di una prestazione lavorativa.
Quanto dura la reperibilita?
La durata massima del periodo di reperibilita' e' di 12 ore. 3. In caso di chiamata in servizio, durante il periodo di reperibilita', l'interessato di norma dovra' raggiungere il posto di lavoro assegnato nell'arco di trenta minuti.
Cosa vuol dire trasferta Italia in busta paga?
Cosa vuol dire trasferta italia in busta paga? ... la trasferta è detassata fino ad euro 46,48 giornalieri in caso di spostamento all'interno del territorio nazionale (trasferta Italia), l'importo detassato è elevato ad euro 77,47 al giorno a fronte di missioni all'estero (trasferta estero).
Come viene tassata la trasferta Italia?
Esempio: se la trasferta é in Italia e la diaria riconosciuta é pari a 80 euro al giorno, 46,48 euro saranno esentasse, ai restanti 33,52 si applicherà l'ordinaria tassazione IRPEF. ... 30,89 euro per le trasferte nazionali; 51,64 euro per le trasferte all'estero.
Come non sbagliare alla cassa?
Conta ad alta voce per evitare confusioni.
Non devi contare le singole monete, ma è importante ricordare il totale ogni volta che arrivi a un taglio di moneta, come dieci centesimi, venti o cinquanta. Con le banconote gli errori hanno un impatto notevole, quindi è una buona idea contarle tutte.
Come possiamo definire il contratto collettivo nazionale del lavoro?
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.
Cos'è la contingenza nel CCNL?
Che cos'è la contingenza? L'indennità di contingenza è una voce retributiva che deriva dal sistema di adeguamento dei salari all'inflazione che era in vigore in Italia fino al 1992. Questo sistema prevedeva un automatico adeguamento dei salari al costo della vita con un aggiornamento trimestrale.
Come e quando ti spetta l'indennità di cassa?
L'indennità di cassa viene corrisposta al dipendente che ha responsabilità del denaro presente nel registratore di cassa e al fine di tutelarlo per il rischio che si assume maneggiando denaro. Può accadere che il lavoratore nello svolgere le sue mansioni ricada in errori contabili e si ritrovi con degli ammanchi.
Che cosa si puo misurare?
Organizziamo con quante z?