Le lavoratrici parasubordinate possono richiedere l'indennità di maternità?

1. da un patronato;
2. oppure dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
3. o infine può fare domanda online sul sito dell'INPS tramite PIN INPS personale.

Quanto tempo prima chiedere maternità obbligatoria?

La domanda di congedo di maternità INPS nel 2021 dovrà essere inviata prima dei due mesi che precedono la data prevista per il parto e il termine ultimo è fissato al massimo entro un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Come compilare la domanda di maternità online?

Come prolungare la maternità dopo il parto?

Come fare la richiesta

La richiesta deve essere effettuata inoltrando una apposita domanda indirizzata alla direzione territoriale (provinciale) del lavoro di cui al link, specificando quali fattori mettano a rischio la sua salute dopo il parto.

Cosa vuol dire di essere in interdizione prorogata?

151/2001, è un istituto che consente alle lavoratrici in gravidanza di poter fruire di 5 mesi di astensione dal lavoro. Durante tale periodo la lavoratrice non può essere adibita al lavoro e non può subire licenziamento, essendo nel cd.

Come aggiornare data parto Inps?

Nel riquadro “Informazioni sul periodo di congedo” sostituire la data di inizio del congedo con il primo giorno successivo alla data presunta del parto. La procedura chiederà quindi di acquisire i dati e il codice fiscale del figlio/figli.

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Se si presenta la domanda in ritardo, cioè oltre il compimento del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.

Cosa spetta a chi partorisce nel 2021?

Il Bonus di 800 euro verrà corrisposto in un'unica soluzione per le nascite o adozioni avvenute nel periodo 1º gennaio ed il 31 dicembre 2021. La domanda dovrà essere inviata esclusivamente in modalità telematica all'INPS.

Quando fare il certificato telematico di gravidanza?

dal 18 maggio alla data presunta (1 mese) e dal 19 giugno al 19 ottobre (4 mesi);

Cosa paga il datore di lavoro in caso di maternità?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Cosa spetta dopo la maternità obbligatoria?

Al rientro dalla maternità (in seguito all'astensione obbligatoria, facoltativa o ai vari permessi), la mamma ha diritto a tornare a svolgere le mansioni effettuate prima dell'astensione dal lavoro o altre equivalenti.

Come calcolare l'indennità di maternità?

Durante il periodo di astensione obbligatoria, lo stipendio che si riceve é pari all'80% della retribuzione giornaliera percepita nell'ultimo mese di lavoro, prima l'inizio del congedo.

Quanti mesi ti spettano dopo il parto?

Novità per la maternità per il 2019 è la possibilità di fruire del congedo obbligatorio nei 5 mesi successivi al parto. Questa possibilità ulteriore è stata introdotta con l'ultima legge di bilancio e stabilisce che le madri lavoratrici possano fruire del congedo obbligatorio di 5 mesi a partire dalla data del parto.

Come comunicare la gravidanza al datore di lavoro?

se è determinata dalle preesistenti patologie della lavoratrice o dalle complicanze della gravidanza stessa, deve essere presentata alla Asl competente per territorio; se, invece, deriva dalle condizioni di lavoro e ambientali va rivolta alla sede territoriale dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Cosa fare per lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza?

Per poter lavorare anche durante l'ottavo mese di gravidanza, la dipendente deve farsi rilasciare, entro il sesto mese di gravidanza e comunque non oltre l'inizio dell'astensione obbligatoria, le seguenti certificazioni: _ certificazione medica rilasciata dal ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale o dal ginecologo ...

Come stare a casa fino all'anno del bambino?

L'aspettativa non retribuita può essere richiesta fino al compimento del primo anno di vita del bambino. Il genitore che ne voglia usufruire deve farne domanda al proprio datore di lavoro che può decidere di concederla o meno.

Come funziona la maternita dopo il parto?

Il congedo di maternità è quindi un periodo di astensione lavorativa in cui si percepisce comunque l'80% della retribuzione mensile. Questo periodo dura cinque mesi. L'astensione spetta anche al genitore adottivo il quale potrà usufruire dei cinque mesi appena dopo l'ingresso del nuovo membro in famiglia.

Quanti sono i mesi di maternità facoltativa?

La durata del congedo parentale cambia a seconda di chi ne fa richiesta. Se sei una madre il periodo di congedo è di massimo 6 mesi. Se sei un padre il periodo è di 7 mesi. L'INPS ti dà l'opportunità di usufruire del tuo congedo in un periodo continuativo oppure frazionato di almeno 3 mesi.

Come fare domanda di maternità flessibilità?

Come fare domanda di maternità anticipata?

La domanda di maternità anticipata in caso di parto prematuro (prima dell'8° mese) deve essere presentata dalla donna direttamente all'ASL, per via telematica oppure tramite i patronati locali.

Come fare domanda di maternità anticipata Inps?

La domanda di maternità/paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: 2 WEB: su www.inps.it in Prestazioni e servizi > Tutti i servizi, direttamente dal cittadino in possesso di PIN dispositivo o di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2 o di ...