Paternita per liberi professionisti?

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Se si presenta la domanda in ritardo, cioè oltre il compimento del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.

Cosa si intende per interdizione prorogata?

Il padre lavoratore dipendente, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio può astenersi per un ulteriore periodo di due giorni, anche continuativi, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.

Come e quando viene rimborsata la maternità al datore di lavoro?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Quanto tempo ci mette l'Inps a pagare la maternità?

L'assegno è pagato dall'Inps entro 120 giorni dalla data della domanda completa della documentazione necessaria.

Come si calcola maternità partita Iva?

La maternità è l'unica tutela reale per le professioniste con P. Iva. La prestazione è pagata dall'Inps ed è pari all'80% del reddito, calcolato sull'anno precedente (base giornaliera moltiplicata x i 5 mesi di congedo obbligatorio).

Chi ha la partita Iva ha diritto agli assegni familiari?

Avranno diritto a ricevere l'Assegno Unico le famiglie, con figli a carico, che rispondono ai seguenti requisiti: i soggetti dovranno essere cittadini italiani lavoratori, siano essi dipendenti (a tempo determinato o indeterminato), autonomi, titolari di partita Iva o incapienti.

Come presentare la domanda di maternità?

Quando si fa la domanda di maternità?

Quando devo presentare la domanda per la maternità obbligatoria? La domanda va inviata prima della fine del settimo mese, prima dunque di entrare nell'ottavo mese.

Quale ente previdenziale tutela la maternità?

INPS - Le tutele previdenziali per i genitori lavoratori.

Cosa spetta alle mamme lavoratrici?

Lavoratori subordinati - Durante i periodi di congedo di maternità (o di paternità) la lavoratrice (o il lavoratore) ha diritto a percepire un'indennità economica pari all'80% della retribuzione giornaliera, calcolata sulla base dell'ultimo periodo di paga scaduto immediatamente precedente l'inizio del congedo di ...

Come calcolare maternità gestione separata dei lavoratori autonomi?

L'indennità è corrisposta a condizione che risultino accreditate almeno tre mensilità nei dodici mesi precedenti l'inizio del periodo indennizzabile. L'indennità è calcolata, per ciascuna giornata del periodo indennizzabile, in misura pari al 30 per cento del reddito di lavoro relativo alla predetta contribuzione.

Come funziona il pagamento della maternità?

Nei casi di maternità obbligatoria e anticipata si riconosce alla lavoratrice l'80% della propria paga giornaliera, retribuzione calcolata di regola sull'ultima busta paga precedente all'inizio del periodo di congedo. Sono coperte da indennità tutte le giornate lavorative a esclusione di domeniche e festivi.

Cosa spetta dopo la maternità obbligatoria?

Al rientro dalla maternità (in seguito all'astensione obbligatoria, facoltativa o ai vari permessi), la mamma ha diritto a tornare a svolgere le mansioni effettuate prima dell'astensione dal lavoro o altre equivalenti.

Quando paga la disoccupazione l'Inps?

La somma è disponibile dal primo giorno del mese. Se il primo del mese cade in un giorno festivo o non bancabile, il pagamento avviene il primo giorno utile immediatamente successivo. E' prevista un'eccezione per il mese di gennaio 2016 in cui il pagamento avviene il secondo giorno bancabile.

Chi paga la maternità in cassa integrazione?

Inoltre, l'indennità giornaliera di maternità viene erogata dall'INPS anche quando la lavoratrice sia appena entrata in congedo e l'azienda abbia attivato la cassa integrazione.

Chi paga la maternità nel privato?

Per le lavoratrici dipendenti del settore privato l'indennità di maternità è corrisposta dai datori di lavoro, per conto dell'INPS. con pagamento effettuato tramite bonifico presso l'ufficio postale o accredito su conto corrente bancario o postale, come da scelta effettuata al momento della domanda.

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la maternità?

Quanti mesi ti spettano dopo il parto?

Novità per la maternità per il 2019 è la possibilità di fruire del congedo obbligatorio nei 5 mesi successivi al parto. Questa possibilità ulteriore è stata introdotta con l'ultima legge di bilancio e stabilisce che le madri lavoratrici possano fruire del congedo obbligatorio di 5 mesi a partire dalla data del parto.

Come fare per mettersi in maternità anticipata?

La domanda di maternità anticipata in caso di parto prematuro (prima dell'8° mese) deve essere presentata dalla donna direttamente all'ASL, per via telematica oppure tramite i patronati locali.

Come prolungare la maternità dopo il parto?

Come fare la richiesta

La richiesta deve essere effettuata inoltrando una apposita domanda indirizzata alla direzione territoriale (provinciale) del lavoro di cui al link, specificando quali fattori mettano a rischio la sua salute dopo il parto.