Per avere la disoccupazione?
Domanda di: Elsa Marino | Ultimo aggiornamento: 26 dicembre 2021Valutazione: 4.9/5 (1 voti)
stato di disoccupazione; avere versato nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione almeno tredici settimane di contributi; aver maturato almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione.
Chi ha diritto a prendere la disoccupazione?
Per avere diritto alla NASpI devo essere assicurato presso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) da almeno 13 settimane nell'arco dei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione e devo aver maturato almeno 30 giorni di contribuzione da lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l'inizio della ...
Cosa serve per fare la domanda di disoccupazione?
- online attraverso il servizio dedicato nel portale dell'Inps www.inps.it. ...
- chiamando al telefono il contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;
Quanti mesi di disoccupazione spettano dopo licenziamento?
La durata della disoccupazione varia in base alla storia contributiva di ogni soggetto: è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, fino ad un massimo di 24 mesi.
Quanti giorni di lavoro per la disoccupazione?
La Naspi, il nuovo sussidio di disoccupazione, può essere erogata anche a chi abbia lavorato soltanto per due mesi in un anno, sempre che si possa dimostrare di avere nei quattro anni precedenti almeno 13 settimane (ossia 3 mesi) di contributi.
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Come dare le dimissioni senza perdere la disoccupazione?
- mancato pagamento della retribuzione per almeno due mensilità;
- molestie sessuali a lavoro;
- peggioramento ingiustificato delle mansioni lavorative;
Come si calcolano 13 settimane di contribuzione?
Per quanto riguarda il calcolo delle 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, l'Inps precisa che ai fini del diritto sono valide tutte le settimane retribuite, purché per esse risulti, anno per anno, complessivamente erogata o dovuta una retribuzione non ...
Come avere la disoccupazione se mi licenzio?
Come abbiamo detto, in linea generale, il lavoratore che si licenzia, ovvero che rassegna le dimissioni dal rapporto di lavoro, non può prendere la Naspi. A questa regola fa eccezione il caso delle dimissioni per giusta causa [2].
Quanto si prende di disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?
Se ha lavorato per 6 mesi, avrà diritto a 3 mesi di Naspi, se ha lavorato per 1 anno, a 6 mesi d'indennità, e così via, sino a un massimo di 24 mesi di Naspi.
Quanto dura la Naspi dopo i 55 anni?
Modifiche alla Naspi
Proprio per questo l'ipotesi potrebbe essere quella di prolungare la durata della Naspi, ma solo per gli over 55, da un massimo di 24 mesi ad un massimo di 36 mesi.
Che documenti servono per la Naspi 2021?
per l'anno 2021 i documenti necessari per richiedere la Naspi non sembrano essere cambiati. Servono infatti: carta d'identità o documento di riconoscimento valido. copia del contratto di lavoro.
Come fare domanda Naspi 2021?
il contact center dell'Inps, al numero verde 803.164 da telefono fisso o il numero Inps 06.164.164 da telefono mobile; tramite il patronato dell'ufficio zonale; in questo caso è indispensabile chiedere la ricevuta della Naspi e se sarà applicata un ritenuta mensile come contributo sindacale.
Come fare la domanda di disoccupazione online?
eseguire il login nell'area dei Servizi online del sito ufficiale dell'INPS; selezionare Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito e cliccare sulla dicitura NASpI, che comparirà sulla barra di sinistra; cliccare su Indennità di NASpI e poi su Invio domanda.
Quando non ti spetta la disoccupazione?
Non sono destinatari della indennità di disoccupazione ASpI: i dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni; gli operai agricoli a tempo determinato e indeterminato; i lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per i quali resta confermata la specifica normativa.
Come funziona la disoccupazione per gli stagionali?
Ne consegue che i lavoratori stagionali ricorrenti – a fronte di un rapporto di lavoro della durata di 6 mesi (26 settimane) nell'anno – a regime non potranno più percepire, nello stesso anno, di altrettanti mesi di prestazione di disoccupazione, ma fruiranno della prestazione NASpI per soli 3 mesi (13 settimane).
Come si calcola la NASpI esempio?
- Imponibile previdenziale = 36.000 euro;
- Settimane lavorate negli ultimi 4 anni: 104 settimane (2 anni tondi)
- Imponibile previdenziale diviso il numero di settimane lavorate, (ossia 36.000 : 104) moltiplicato per 4.33 = 346,15 x 4.33 = 1.498,84;
Quanto è la disoccupazione minima?
La misura della prestazione è pari: al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, se questa è pari o inferiore ad un importo stabilito dalla legge e rivalutato annualmente sulla base della variazione dell'indice ISTAT (per l'anno 2014 pari ad € 1.192,98).
Quanto posso guadagnare per non perdere la Naspi?
Per chi con il nuovo lavoro non guadagna più di 8145 euro l'anno a patto che il contratto a tempo determinato sia di durata pari o inferiore a 6 mesi, non vi è rischio di perdere la Naspi a patto che venga comunicato all'INPS l'inizio della nuova attività ed il reddito previsto ed a patto che il datore di lavoro sia ...
Quando finisce la Naspi cosa bisogna fare?
Per chi ha terminato la Naspi e la Dis-coll dal 1° Luglio 2020 al 28 febbraio 2021, è possibile inviare la domanda REM entro il 30 Aprile 2021, per coloro che sono in possesso di un Isee in corso di validità inferiore a 30.000 euro.
A cosa ho diritto se mi licenzio?
Cosa spetta al lavoratore nel caso di dimissioni pure e semplici. ... In primis deve versare tutti gli stipendi che fino a quel momento il lavoratore ha maturato e non riscosso. Inoltre nel caso in cui il lavoratore va via in corso di mese, ha diritto alla parte del mese lavorato (5, 10, 15, 20 gg a seconda del caso).
Cosa devo fare per farmi licenziare?
- compie assenze ingiustificate;
- non invia un certificato di malattia;
- non è presente a casa al momento della visita fiscale;
- compie un atto di ribellione e di insubordinazione a un ordine del datore di lavoro;
- viola un ordine di servizio sul lavoro;
- risponde in modo sgarbato a un cliente;
Come farsi licenziare per motivi di salute?
Una volta accertata la patologia corredata dalla diagnosi e dalla prognosi, il medico di famiglia dovrà fare denuncia (cioè dichiarare) all'INPS la malattia del lavoratore ( denuncia all'INPS). A seguito di questa comunicazione, il lavoratore viene di regola sottoposto alla visita del medico fiscale.
Come si calcolano le settimane di contributi?
Ciò sta a voler dire che per ogni anno di lavoro del dipendente e di relativi contributi versati all'Inps, dovranno essere conteggiate 52 settimane contributive. Quindi, qualora occorrano 40 anni di contributi, bisognerà calcolare i 40 anni di contributi per le settimane annuali, ovvero 40×52 settimane.
Cosa si intende per 30 giorni di lavoro effettivo?
Secondo il Ministero del Lavoro per giornate di “effettivo lavoro” devono intendersi le giornate di effettiva presenza al lavoro, a prescindere dalla loro durata oraria, compresi i periodi di sospensione del lavoro derivanti da ferie, festività, infortuni e maternità (circolare n. 24/2015).
Come faccio a vedere se l'Inps mi ha pagato la disoccupazione?
- accedere all'area riservata del servizio sul sito di INPS e nel dettaglio al Fascicolo previdenziale. ...
- effettuato l'accesso il beneficiario di Naspi deve cliccare su “prestazioni”;
- poi cliccare su “pagamenti” e apparirà “Disoccupazione non agricola”;
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