Per il patto che limita la concorrenza?

1. 50% (cinquanta per cento) per i rapporti di durata compresa tra 0 e 5 anni;
2. 75% (settantacinque per cento) per i rapporti di durata compresa tra 5 e 10 anni;
3. 100% (cento per cento) per i rapporti di durata superiore a 10 anni.

A cosa serve il patto di non concorrenza?

Essa limita la facoltà del prestatore di lavoro di svolgere attività professionali in concorrenza con l'azienda, a seguito di una cessazione del rapporto di lavoro.

Come far valere il patto di non concorrenza?

Come vincolare un dipendente?

Per dare una soluzione a questo quesito la legge prevede la possibilità che le parti stipulino un patto di non concorrenza, ossia un accordo, un contratto, che può essere una clausola del contratto di lavoro oppure un accordo su foglio separato, con cui il dipendente si vincola a non svolgere attività in concorrenza ...

Quanto costa il patto di non concorrenza?

Il patto di non concorrenza deve sempre essere retribuito con un corrispettivo congruo al lavoratore che lo sottoscrive. Al termine del rapporto di lavoro, il datore di lavoro dovrà versare una percentuale dell'ultimo stipendio annuale del lavoratore a titolo di corrispettivo per gli impegni presi dal lavoratore.

In che cosa consiste l'obbligo di fedeltà?

In diritto, obbligo cui è tenuto il prestatore di lavoro nei confronti del proprio datore di lavoro, nell'ambito di un rapporto di lavoro subordinato (art. 1175 e 1375 c.c.). ... Nei casi più gravi, inoltre, la violazione dell'obbligo di fedeltà può dar luogo altresì ad un licenziamento per giusta causa.

Perché nelle unioni civili non c'è obbligo di fedeltà?

Siccome non esiste un giudice che pronuncia la separazione, non ci può essere addebito, di conseguenza, la legge non avrebbe motivo di imporre l'obbligo di fedeltà ai due partner. In presenza di infedeltà di uno dei componenti della coppia non ci sono particolari conseguenze.

Che cos'è l'obbligo di obbedienza?

Per quanto concerne invece il dovere di obbedienza, esso si estrinseca nel dovere del lavoratore di osservare puntualmente le disposizioni per l'esecuzione del lavoro e per la sua disciplina che gli sono impartite dal datore di lavoro o dai collaboratori di questo che siano a lui sovraordinati.

Quali sono gli obblighi reciproci dei coniugi?

143. Diritti e doveri reciproci dei coniugi. Con il matrimonio il marito e la moglie acquistano gli stessi diritti e assumono i medesimi doveri. Dal matrimonio deriva l'obbligo reciproco alla fedeltà, all'assistenza morale e materiale, alla collaborazione nell'interesse della famiglia e alla coabitazione.

Quali articoli sanciscono gli oneri economici di entrambi i coniugi nei confronti della famiglia e dei figli?

143 Codice Civile: “Diritti e doveri reciproci dei coniugi. Entrambi i coniugi sono tenuti, ciascuno in relazione alle proprie sostanze e alla propria capacità di lavoro professionale o casalingo, a contribuire ai bisogni della famiglia”. ...

Quali sono gli obblighi nel matrimonio?

Matrimonio: doveri dei coniugi

dovere di fedeltà, dovere all'assistenza morale e materiale, dovere alla collaborazione nell'interesse della famiglia, ... obbligo di contribuire ai bisogni della famiglia in proporzione alle proprie capacità economiche e di lavoro (professionale o casalingo).

Quali sono i doveri di un marito?

Diritti e doveri dei coniugi: al marito spetta l'obbligo di fedeltà, coabitazione, assistenza morale e materiale, collaborazione, contribuzione ai bisogni della famiglia.

Quali sono i doveri dei dipendenti pubblici?

agire in modo indipendente ed imparziale, astenendosi in caso di conflitto di interessi; esercitare i propri compiti orientando l'azione amministrativa alla massima economicita', efficienza ed efficacia.

Quali sono i doveri del lavoratore?

I doveri del lavoratore che nascono in seguito alla stipula di un contratto lavorativo sono principalmente tre: il dovere di diligenza, il dovere di obbedienza e l'obbligo alla fedeltà. Se non vengono rispettati ci possono essere sanzioni disciplinari proporzionate alla gravità della situazione.

Cosa significa nel contratto di lavoro diligenza obbedienza fedeltà?

L'obbligo di obbedienza.

2104 disciplina invece il dovere di obbedienza, che impone al lavoratore di “osservare le disposizioni per l'esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dall'imprenditore e dai collaboratori di questo dai quali gerarchicamente dipende”.

Chi può fare l'unione civile?

Possono fare richiesta di unione civile tutte quelle coppie composte da persone maggiorenni dello stesso sesso, italiane o straniere, capaci di agire.

Quale obbligo deriva dall'unione civile?

Con la costituzione dell'unione civile le parti acquistano gli stessi diritti e assumono i medesimi doveri; dall'unione civile deriva l'obbligo reciproco, all'assistenza morale e materiale e alla coabitazione.

Che cos'è il vincolo di fedeltà?

L'obbligo di fedeltà impone ai coniugi di non tradirsi, di non avere rapporti sessuali con altre persone. ... La violazione di questo obbligo può derivare anche da comportamenti diversi dal classico tradimento.

Quali sono le clausole vessatorie in un contratto?

Con l'espressione di clausole vessatorie si fa riferimento a clausole inserite all'interno di un regolamento contrattuale, che per il loro contenuto comportano uno squilibrio di diritti e obblighi a danno di una parte e a favore di un'altra.