Perchè conservare le buste paga?

Cosa ci deve essere nella busta paga?

- I dati del lavoratore (nome, cognome, codice fiscale); - l'inquadramento e il livello contrattuale, la data di assunzione e la eventuale data di fine rapporto di lavoro, le posizioni Inail e Inps, i dati relativi all'autorizzazione Inail (ex timbro Inail); ... - lavoro straordinario in busta paga.

Dove si vedono gli straordinari in busta paga?

Le prime righe del prospetto centrale della busta paga indicano i dati relativi alla retribuzione mensile effettiva e alle componenti variabili della retribuzione. Nella seconda sezione del corpo del cedolino il lavoratore può leggere: Retribuzione mensile. retribuzione delle eventuali ore di straordinari.

Quanto costa il controllo delle buste paga?

61,00 € (50,00 € IVA esclusa) cad. Frontespizio iniziale in cui trovano posto tutti i dati del lavoratore, dell'azienda, dell'inquadramento e il nominativo del legale rappresentante del lavoratore.

Come ottenere le buste paga dal datore di lavoro?

Il dipendente dovrà dunque inviare una richiesta scritta al datore di lavoro con la quale chiede la consegna della busta paga non consegnata e nella missiva si potrà fare riferimento sia alla fonte legale dell'obbligo di consegna del cedolino, sia al rischio di sanzioni per il mancato assolvimento di questo obbligo.

Dove far controllare le buste paga Milano?

Il servizio è riservato agli iscritti alla CISL. Sono svariati i campi in cui l'Ufficio Vertenze è in grado di intervenire: controllo buste paga e liquidazioni/TFR (controllo fatto solo al termine del rapporto di lavoro);

Dove si trova la matricola aziendale nella busta paga?

“Nella parte alta della busta paga troviamo informazioni che riguardano la ditta/datore di lavoro e del dipendente (nome e cognome, codice fiscale, matricola Inps, posizione Inail, data di assunzione e livello di inquadramento”, Procedendo verso il basso troviamo le varie voci relative alla retribuzione e alla sua ...

Dove trovo numero matricola dipendente?

Nel momento in cui l'azienda assume lavoratori dipendenti in regime di subordinazione, riceve dall'Inps un numero matricola che prescinde dal numero dei dipendenti e dalla loro qualifica. E' questo il numero che deve comparire sul Libro Unico del Lavoro al campo matricola inps.

Come recuperare vecchie buste paga NoiPA?

Per visualizzare i cedolini dello stipendio è necessario entrare nell'area riservata del portale NoiPA e nel menù "Amministrato", presente sulla parte sinistra dell'area privata, cliccare su "Archivio Cedolini" nella sezione "Documenti disponibili".

Quali documenti conservare per 10 anni?

Quanto tempo bisogna tenere i Cud?

Va conservata per 5 anni anche la Certificazione unica dei redditi (più nota come CUD); il CUD è un documento che tutti gli anni viene ricevuto dai lavoratori dipendenti, da quelli assimilati e dai pensionati; il periodo di conservazione inizia dalla data prevista per la presentazione della dichiarazione dei redditi ...

Quanti anni l'azienda deve conservare i documenti?

Le regole civilistiche (Art. 2220 CC) prescrivono per tutti i registri e i documenti contabili, incluso i libri societari e i documenti del lavoro, un periodo di conservazione di almeno 10 anni.

Come faccio a dimostrare che ho lavorato in nero?

Lavoro in nero: la rilevanza dell'onere della prova

Per far valere i propri diritti, il lavoratore in nero dovrà, attraverso il suo legale di fiducia, fare un regolare ricorso al tribunale sezione lavoro. In questa sede, chiederà al giudice competente, all'esito di una regolare causa, la condanna del datore di lavoro.

Chi manda le buste paga?

Possono elaborare le buste paga: il datore di lavoro, un addetto paghe interno all'azienda, un centro elaborazione dati, un Dottore Commercialista o un Consulente del lavoro.

Perché il datore di lavoro non mi dà le buste paga?

In caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto paga, come nel caso di omissione o inesattezza nelle registrazioni ivi apposte, il datore di lavoro è soggetto ad una sanzione amministrativa pecuniaria da € 150 a € 900.

Quanto costa una busta paga al datore di lavoro?

Gli oneri previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro ammontano a circa il 31% della RAL. Il pagamento va effettuato in quote mensili, tramite modello F24, entro il giorno 16 del mese successivo a quello di paga.

Come si fa a vedere se una busta paga e falsa?

Quanto incidono gli straordinari sulla pensione?

Quanto incidono gli straordinari sul calcolo della pensione? Fare più ore di straordinario non influisce sull'età di pensionamento e gli straordinari non incidono sull'importo finale della pensione.

Quante ore di straordinario non bisogna superare?

se non sussiste una differente disciplina da parte del contratto collettivo, lo straordinario annuo non può superare 250 ore.

Come vengono tassate le ore di straordinario?

Il CCNL “Commercio e terziario” prevede una maggiorazione del 15% per il lavoro straordinario dalla 41ma alla 48ma ora settimanale, che sale al 20% per le ore eccedenti la 48ma. Fissa il 30% per lo straordinario festivo ed il 50% per lo straordinario notturno.

Dove visualizzare i contratti scuola a tempo determinato?

È disponibile on-line su NoiPA il nuovo self service "Contratti scuola a tempo determinato" che consente al personale della scuola, con contratti a tempo determinato, di monitorare, in maniera indipendente e in qualsiasi momento, la propria situazione amministrativa ed economica.