Premi di risultato detassati?

Domanda di: Ilario Basile  |  Ultimo aggiornamento: 3 gennaio 2022
Valutazione: 4.9/5 (39 voti)

Detassazione premi di risultato 2021
Premio di risultato in busta paga: tassazione del 10%, con limite del premio di 3.000€ lordi annui e limite del reddito da lavoro dipendente dell'anno precedente di 80.000€.

Chi può beneficiare dell'imposta sostitutiva del 10% sui premi di risultato?

Possono beneficiare dell'agevolazione fiscale i dipendenti del settore privato, anche quando il loro datore è un lavoratore autonomo.

Quanto è tassato un premio in busta paga?

In alternativa alla tassazione ordinaria (cioè all'assoggettamento agli scaglioni IRPEF e alle addizionali), il premio di risultato può: essere assoggettato all'imposta sostitutiva del 10% sui premi di risultato (l'imposta sostitutiva è alternativa all'IRPEF e alle addizionali regionali/comunali);

Chi ha diritto al premio di produzione?

Premio produttività: a chi spetta? Il premio di produttività spetta a tutti i lavoratori che prestano lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato in aziende del settore privato, purché tale agevolazione sia prevista dal CCNL, dal contratto di 2° livello aziendale e territoriale o dagli accordi sindacali.

Che cos'è il premio in busta paga?

Per gratificazione, o premio al dipendente si intende un compenso economico aggiuntivo che si addiziona in busta paga allo stipendio.

PREMIO DI RISULTATO - DETASSAZIONE PER I LAVORATORI



Trovate 22 domande correlate

Come premiare i propri dipendenti?

i premi aziendali in denaro sono sicuramente i più apprezzati; i premi in natura (vacanze, corsi formazione, buoni acquisto) sono ugualmente apprezzati, ma servono per aumentare un senso di “status” nel dipendente, ovvero l'orgoglio di lavorare nella tua azienda.

Come si calcola il premio di produzione?

Come si calcolano i premi di produzione netti e lordi? Nella fase di calcolo il premio di produzione non concorre alla formazione reddito complessivo al fine di determinare le detrazioni d'imposta. Alle aziende che lo erogano viene applicata un'aliquota agevolata, pari al 10% per importi fino a 3.000 euro.

Come funzionano i bonus aziendali?

bonus aziendali per aumentare la quantità e la qualità del lavoro. Consistono in una retribuzione aggiuntiva che un datore di lavoro può corrispondere ai lavoratori dipendenti in caso di aumenti di: produzione. redditività

Quando si prende il welfare?

Diventando obbligatorio il piano di welfare “si impone” anche a realtà aziendali più piccole. Per i metalmeccanici, il CCNL stabilisce che nel 2019 siano erogati flexible benefits per un valore pari a 200 euro annui, da usufruire entro il 31 maggio 2020.

Come vengono tassate le provvigioni in busta paga?

La trattenuta IRPEF viene calcolata sul reddito imponibile e in base agli scaglioni entro i quali ricade il reddito: con un reddito fino a 15.000 euro, l'aliquota è del 23% e la trattenuta è il 23% del reddito; da 15.001 fino a 28.000 euro, la trattenuta è di 3.450,00 + 27% (aliquota IRPEF) sulla parte oltre i …

Cosa non viene tassato in busta paga?

Redditi esclusi dalla tassazione in busta paga

Esistono anche delle voci di reddito che sono escluse dalla tassazione imposta paga come per esempio gli assegni erogati dall'azienda per la famiglia oppure somme che hanno subito una tassazione preventiva a monte.

Cos'è l'imposta sostitutiva del 10%?

L'imposta sostitutiva del 10% si applica ai soli premi di risultato di ammontare variabile la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione misurabili e verificabili sulla base dei criteri definiti dal Decreto Ministeriale 25 Marzo 2016.

Chi ha diritto alla tassazione agevolata?

Il regime fiscale agevolato appena illustrato riguarda tutti i lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano percepito, nel periodo di imposta precedente alla ricezione del premio, un reddito di lavoro dipendente di importo non superiore a 80.000 euro.

Che cosa è l'imposta sostitutiva?

L'imposta sostitutiva è un tributo che viene pagato al posto di una o più imposte diverse. ... Per i finanziamenti a medio e lungo termine (dai 18 mesi in su), solo se contratti in Italia e con un ente di finanziamento (banca o finanziaria), l'imposta sostitutiva prende il posto dell'imposta di bollo e di registro.

Quando viene erogato il welfare aziendale 2020?

La scadenza del bonus welfare 2019 è fissata al 31 maggio 2020 e pertanto, le aziende con obbligatorietà, potranno iniziare ad erogare i 200 euro relativi all'anno 2020 a partire dal 1° giugno 2020, sottoforma di buoni acquisto, buoni benzina o flexible benefits, dunque servizi legati alla famiglia, alla cultura, alla ...

Quando va erogato il welfare aziendale 2021?

I Flexible Benefit vengono messi a disposizione dei dipendenti dall'azienda ogni anno nel mese di giugno e devono essere utilizzati entro il 31 maggio dell'anno seguente.

Chi ha diritto al welfare 2021?

Flexible benefit 2021 per i metalmeccanici

Dipendenti con contratto a tempo indeterminato, incluso l'apprendistato; Dipendenti con contratto a tempo determinato, a patto che il lavoratore abbia maturato almeno 3 mesi di anzianità nel servizio durante l'anno (anche non continuativi).

Come premiare i dipendenti?

non aumentare il livello contrattuale del dipendente lasciando inalterate le mansioni attuali solo per pagarlo di più e premiarlo; elargire (se possibile) solo superminimi assorbibili; non tenere conto di parentele e amicizie quando si parla di retribuzione; non usare premi al posto degli straordinari.

Cosa è il welfare aziendale?

“Per welfare aziendale si intende il complesso delle erogazioni e prestazioni che un'azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa.” Così l'Enciclopedia Treccani definisce il welfare aziendale, ampliandone il significato ben oltre i vantaggi fiscali.

Che cosa è la detassazione?

Nello specifico, la Detassazione premi decreto attuativo Gazzetta Ufficiale, è il provvedimento che disciplina la regole per la corresponsione ed il trattamento fiscale dei premi di risultato e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa a partire dal 1° gennaio 2017 in poi.

Come funziona il regime speciale per lavoratori rimpatriati?

È un regime di tassazione agevolata temporaneo, riconosciuto ai lavoratori che trasferiscono la residenza in Italia (articolo 16, comma 1, Dlgs n. 147/2015). ... il lavoratore non è stato residente in Italia nei due periodi d'imposta precedenti il trasferimento e si impegna a risiedervi per almeno due anni.

Come sarà l'Irpef nel 2021?

Gli scaglioni dell'Irpef 2021 sono i seguenti: reddito compreso tra 0 e 15 mila euro. L'aliquota Irpef è pari al 23% e corrisponde, in caso di reddito pari 15mila euro, ad una tassazione di 3.450 euro. Per i redditi fino ad 8.174,00 euro non è dovuta nessuna imposta.

Come pagare meno contributi per dipendenti?

Come pagare meno tasse in busta paga?
  1. buoni pasto elettronici;
  2. buoni spesa, buoni benzina o altre misure di welfare aziendale concesse ai dipendenti fino alla soglia massima annua di euro 258,23 euro elevata a 516,46 euro per il solo anno 2020 [2].

Come sono tassate le provvigioni?

La ritenuta di acconto che i sostituti devono operare sulle provvigioni, è pari all'aliquota stabilita per il primo scaglione di reddito che attualmente è il 23%. La ritenuta è , generalmente, commisurata al 50% dell'ammontare delle provvigioni.

Come funziona la provvigione?

La provvigione per gli agenti di commercio viene definita come “il compenso proporzionale che premia il risultato ottenuto, stabilito dalle parti al momento del conferimento del mandato da parte dell'azienda”. In sostanza si premia l'operazione di vendita che si è conclusa grazie al proficuo contributo dell'agente.

Articolo precedente
Quale vaschetta ammorbidente lavatrice?
Articolo successivo
Differenza tra biogas e biometano?