Prospetti paga sottoscritti cosa sono?
Domanda di: Morgana Messina | Ultimo aggiornamento: 14 dicembre 2021Valutazione: 4.9/5 (43 voti)
E' il prospetto che il datore di lavoro deve consegnare ai dipendenti al momento della corresponsione della retribuzione di competenza, riferita ad un determinato periodo di lavoro.
Come si consegnano le buste paga?
Puoi consegnare le buste paga ai tuoi dipendenti seguendo una delle modalità consentite dalla legge: a mano; via PEC (Posta Elettronica Certificata): Con l'interpello n. 1 del 2008, il Ministero del Lavoro ha confermato che è possibile trasmettere i cedolini anche per via telematica.
Quando vengono elaborate le buste paga?
Buona parte dei contratti collettivi stabilisce, come termine ultimo, il decimo giorno del mese successivo a quello lavorato. Altri contratti collettivi prevedono invece il giorno 5 del mese successivo a quello lavorato.
Chi può vedere la busta paga?
La busta paga contiene dati personali e sensibili
675 del 1996, poiché sono collegati a persone individuate o individuabili. Inoltre, sempre secondo la pronuncia, alcuni di questi possono: avere natura “sensibile”: sussidi di cura, indennità missione handicappati, iscrizioni al sindacato, etc.
Cosa succede se non mi fanno firmare la busta paga?
Infine, come abbiamo anticipato, il dipendente può rifiutarsi di firmare la busta paga. Questo comportamento non può essere usato dall'azienda come scusa per non pagare lo stipendio. Solo se il rifiuto è ingiustificato e comporta dei danni, il datore di lavoro potrà valutare l'applicazione di una sanzione disciplinare.
#17 Retribuzioni ai dipendenti
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Come faccio a dimostrare che ho lavorato in nero?
Lavoro in nero: la rilevanza dell'onere della prova
Per far valere i propri diritti, il lavoratore in nero dovrà, attraverso il suo legale di fiducia, fare un regolare ricorso al tribunale sezione lavoro. In questa sede, chiederà al giudice competente, all'esito di una regolare causa, la condanna del datore di lavoro.
Come recuperare stipendio non pagato?
Il Codice di procedura civile consente di richiedere un decreto ingiuntivo nei confronti del datore di lavoro che non ha versato gli stipendi. Il decreto consiste in una condanna a versare le somme dovute entro 40 giorni a pena di pignoramento dei beni.
Dove far controllare le buste paga Milano?
Il servizio è riservato agli iscritti alla CISL. Sono svariati i campi in cui l'Ufficio Vertenze è in grado di intervenire: controllo buste paga e liquidazioni/TFR (controllo fatto solo al termine del rapporto di lavoro);
Come si fa a capire se una busta paga e falsa?
- chiedere un estratto contributivo INPS, per verificare che i contributi coincidano. ...
- Controllare l'estratto conto e verificare se effettivamente ogni mese esiste un accredito per quell'importo.
Come leggere una busta paga part time?
...
Le caselle da esaminare sono:
- ferie maturate;
- ferie godute;
- ferie residue.
Come farsi dare le buste paga dal datore di lavoro?
Il datore di lavoro può inviare la busta paga al dipendente con consegna a mani o anche tramite email (a condizione che si tratti di un indirizzo intestato al lavoratore provvisto di password personale). L'invio può essere curato dall'azienda o anche dal consulente del lavoro delegato da quest'ultima.
Quanti anni vanno conservate le buste paga dei dipendenti?
Per quanto tempo conservare le buste paga
Ti suggeriamo di mantenere in archiviazione le buste paga per almeno cinque anni, termine entro il quale gli ispettori possono contestare la violazione dell'obbligo di consegna.
Come si fa la denuncia all'ispettorato del lavoro?
Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.
Quanto costa il controllo delle buste paga?
Considera che il processo di stampa del cedolino, svolto dal tuo consulente del lavoro, ha un costo che varia tra i 15€ e i 20€ a paga per dipendente, ma, come avrai certamente notato, questa è solo la punta dell'iceberg di tutto l'iter necessario per arrivare alla busta paga.
Chi controlla il Tfr?
La liquidazione della prestazione è effettuata integralmente dal datore di lavoro anche per la quota parte di competenza del Fondo. ... In questo caso, naturalmente, non è necessaria la cessazione del rapporto di lavoro. Il Fondo eroga il TFR direttamente al lavoratore entro 30 giorni dal perfezionamento della domanda.
Come faccio a vedere la mia busta paga?
Busta paga: visualizzo e stampo il cedolino
Per poter visualizzare i cedolini dello stipendio serve entrare nell'area riservata del portale NoiPA fornendo le proprie credenziali di accesso e, dalla sezione “Documenti disponibili”, cliccare sul tasto “Cedolino”.
Cosa fare quando il datore di lavoro non ti paga?
Mancato stipendio: le azioni dei dipendenti
Se lo stipendio viene pagato in ritardo il dipendente può decidere di inviare al datore di lavoro con raccomandata A/R o PEC un sollecito di pagamento bonario o anche una lettera di diffida a firma dell'avvocato con preavviso di azioni legali.
Cosa fare se il datore di lavoro non ti paga il TFR?
- In caso di mancato pagamento del TFR, una delle prime cose da fare è inviare una lettera di diffida al datore di lavoro. ...
- Il Giudice del Lavoro, competente per materia, nell'arco di un paio di settimane emetterà un ordine di pagamento provvisoriamente esecutivo.
Come sollecitare il pagamento del TFR?
La lettera di diffida deve essere inviata tramite raccomandata A/R o PEC al responsabile amministrativo o del personale dell'azienda. Deve specificare un dettaglio importante: “in caso di mancato pagamento, procederò per vie legali”.
Come fare una denuncia anonima per lavoro in nero?
È possibile denunciare anche in forma anonima, senza dichiarare la propria identità: ciò è consentito anche per tutelare i lavoratori che temono ritorsioni sul posto di lavoro. Ciò vale anche per le segnalazioni anonime via telefono, componendo il numero della Guardia di Finanza (117).
Chi ha lavorato in nero?
Con la locuzione lavoro nero, lavoro irregolare o lavoro in nero si intende un rapporto di lavoro nel quale un datore di lavoro, sia esso una persona fisica o giuridica, si avvale di prestazioni professionali e/o lavorative di un lavoratore senza riconoscere a questi alcuna copertura previdenziale, di garanzia, e di ...
Come recuperare anni di lavoro in nero?
Precisiamo che la possibilità di riscattare i contributi non versati per lavoro in nero sussiste quando c'è un rapporto di lavoro per cui non vengono versati contributivi. Per riscattare i contributi per i periodi di lavoro in nero bisogna presentare apposita domanda all'Inps.
Quando interviene l'Ispettorato del lavoro?
Tutte le volte in cui c'è una situazione di irregolarità nell'ambito di un rapporto lavorativo, il dipendente può rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro affinché, eseguite le opportune verifiche, adotti le sanzioni previste dalla legge nei confronti dell'azienda.
Come posso sapere chi mi manda l'ispettorato del lavoro?
L'ispettorato del lavoro è un ente che dipende dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e che effettua delle vere e proprie ispezioni per controllare il rispetto di tutte le norme previste dalla legge.
Dove si può denunciare il datore di lavoro?
In questo caso il lavoratore può o denunciare direttamente il datore di lavoro, oppure inoltrare una segnalazione all'Inps o all'Ispettorato del lavoro che attiveranno i controlli e invieranno la segnalazione all'Autorità giudiziaria.
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