Quale normativa si occupa dello stress lavoro correlato?

Domanda di: Sig.ra Donatella Valentini  |  Ultimo aggiornamento: 26 ottobre 2021
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In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal d. lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro-correlato al pari di tutti gli altri rischi, in recepimento dei contenuti dell'Accordo europeo.

Come si fa la valutazione stress lavoro correlato?

La valutazione deve essere ripetuta in caso di cambiamenti organizzativi aziendali o comunque ogni 2 anni (se la precedente valutazione ha riportato come risultato un livello di rischio basso-oppure ogni anno negli atri casi).

Chi colpisce lo stress lavoro correlato?

Lo stress lavoro correlato è l'esito patologico di un processo che colpisce i lavoratori che vengono sottoposti a carichi eccessivi (emotivo-relazionali o da elevata o scarsa o inadeguata attività) o impropri di lavoro.

Su quale documento si basa il rischio stress?

81/2008: la valutazione del rischio stress da lavoro correlato.

Chi deve effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato?

qualora dalla valutazione emerga un rischio “alto”, valutazione personalizzata e soggettiva della percezione dello “stress lavoro-correlato” dei lavoratori, generalmente tramite la compilazione di questionari di percezione, o anche tramite colloqui, analizzati in modo aggregato.

Stress lavoro-correlato: Normativa della valutazione stress



Trovate 35 domande correlate

Quante fasi valutazione rischio stress?

Come indicato nel documento della Commissione Consultiva, la valutazione del rischio stress lavoro correlato, si articola in due fasi: una necessaria (VALUTAZIONE PRELIMINARE), l'altra eventuale (VALUTAZIONE APPROFONDITA).

Che cos'è la valutazione del rischio stress?

15 Novembre 2018 | Pubblicato in Sicurezza sul lavoro. Lo stress da lavoro correlato è la percezione di squilibrio che un lavoratore avverte quando le sue capacità non sono commisurate alle richieste dell'ambiente lavorativo.

Come si può definire il rischio?

Il rischio è un concetto probabilistico, è la probabilità che accada un certo evento capace di causare un danno alle persone. La nozione di rischio implica l'esistenza di una sorgente di pericolo e delle possibilità che essa si trasformi in un danno.

Cosa indica il sistema di promozione della salute e sicurezza?

Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, in sigla SGSL, ai sensi della legge italiana, indica un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al ...

Cosa si intende con il termine stress?

Cos'è lo stress

Lo stress è la risposta psicofisica ad una quantità di compiti emotivi, cognitivi o sociali percepiti dalla persona come eccessivi. Lo stress eccessivo può facilmente portare numerosi disturbi da stress. Il termine stress fu impiegato per la prima volta nel 1936 da Hans Selye.

Perché fare la valutazione dello stress lavoro correlato?

L'obiettivo principale della valutazione del rischio stress lavoro-correlato concerne l'identificazione di eventuali criticità relative a quei fattori di Contenuto del lavoro (carico di lavoro, orario, pianificazione dei compiti, ecc.) e Contesto del lavoro (ruolo, autonomia decisionale, rapporti interpersonali, ecc.)

Quali sono i sintomi dell insorgenza di problemi di stress?

Sintomi dello stress
  • Mal di testa.
  • Bruciore, crampi allo stomaco, nausea e vomito.
  • Sudorazione eccessiva a mani, ascelle, viso e torso (senza esercizio fisico)
  • Secchezza della gola o della bocca.
  • Riduzione della capacità percettiva (vista o udito)
  • Stanchezza generale.
  • Disturbi del sonno.
  • Dolori al ventre e disturbi digestivi.

Quali sono gli effetti dello stress acuto?

I sintomi di reazioni di stress acuto possono comprendere: Sintomi psicologici come ansia, cali di umore, irritabilità, alti e bassi emotivi, insonnia, scarsa concentrazione, voglia di stare da solo. Sogni o flashback ricorrenti, che possono essere sgradevoli. Evitare tutto ciò che può innescare ricordi.

Cosa si intende per stress lavorativo?

La medicina del lavoro considera lo stress lavoro correlato come la sensazione di squilibrio che il lavoratore avverte nel caso in cui le richieste nell'ambito lavorativo superino le capacità dell'individuo stesso per far fronte a tali richieste.

Cosa si intende per gestione della sicurezza?

Un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo aziendale volontario, finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza sul lavoro, attraverso la massimizzazione dei benefici e la riduzione dei costi.

Quali sono i principali fattori di rischio?

Un fattore di rischio è una caratteristica, condizione o comportamento che aumenta la probabilità di contrarre una malattia o una lesione.

Qual è la logica della legge 81 08?

Il Decreto legislativo 81/08 e i sistemi di gestione della sicurezza. Un sistema di gestione della sicurezza consente una riduzione dei costi della sicurezza, evita pesanti sanzioni e garantisce ai lavoratori livelli di sicurezza sempre più elevati nel tempo.

Come è definito il rischio nel d lgs 81 08?

81/08. L'art. 2, lettera s, del decreto sopra menzionato definisce il rischio nel seguente modo: “probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione”.

Qual è la formula utilizzata per quantificare il rischio?

Per “rischio” s'intende la probabilità per cui un pericolo crei un danno e l'entità del danno stesso. Il rischio connesso a un determinato pericolo viene calcolato mediante la formula: R = P x D Quindi il rischio è tanto più grande quanto più è probabile che accada l'incidente e tanto maggiore è l'entità del danno.

Cosa si intende per rischio in azienda?

In economia aziendale il rischio complessivo dell'impresa è l'insieme delle responsabilità dell'impresa sulle scelte dell'impresa stessa.

Quali sono le tre fasi del processo di valutazione del rischio?

La valutazione dei rischi: fasi e documenti utili
  • PUNTO 1 Individuazione e registrazione dei pericoli.
  • PUNTO 2 Valutazione dei pericoli per determinare il livello di rischio.
  • PUNTO 3 Individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
  • PUNTO 4 Attuazione delle misure.
  • PUNTO 5 Monitoraggio e revisione.

Chi è tenuto a redigere il documento di valutazione dei rischi?

Il DVR dev'essere redatto dal datore di lavoro, come previsto dagli artt. 17, 28 e 29 del Decreto Legislativo 81/08. ... Prima di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi, un tecnico della sicurezza deve effettuare un sopralluogo presso i luoghi di lavoro.

Quanto dura lo stress acuto?

Il disturbo acuto da stress è una reazione intensa, sgradevole e anormale che inizia poco dopo un evento traumatico e dura meno di un mese. Se i sintomi persistono per oltre un mese, viene diagnosticato un disturbo post-traumatico da stress. Gli eventi quasi fatali o correlati a un... maggiori informazioni (DPTS).

Come capire se una persona è esaurita?

Oggi, nel linguaggio comune, si parla di “esaurimento nervoso” per indicare uno stato generale di stanchezza e debolezza fisica e mentale che può comprendere un'ampia varietà di sintomi quali: senso eccessivo di fatica dopo uno sforzo mentale e difficoltà a concentrarsi (con conseguente riduzione dell'efficienza sia ...

Come uscire da una situazione di stress?

Affrontare lo stress
  1. Esercizio fisico. Molte ricerche ormai hanno dimostrato come l'esercizio fisico abbia un potente effetto anti-stress (Jackson, 2013). ...
  2. Respirazione diaframmatica. ...
  3. Meditazione. ...
  4. Tecniche di rilassamento. ...
  5. Igiene del sonno. ...
  6. Mantenere le relazioni sociali.

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