Quali aziende possono usufruire della cassa integrazione?

Domanda di: Dott. Alan Vitali  |  Ultimo aggiornamento: 5 gennaio 2022
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CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA COVID-19
  • imprese industriali manifatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell'energia, acqua e gas;
  • cooperative di produzione e lavoro, eccetto quelle elencate nel Decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 1970, n.

Quali aziende hanno diritto alla cassa integrazione?

Cassa integrazione guadagni ordinaria - La CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria) è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell'edilizia e del settore lapideo che sospendono o riducono l'attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad es.

Chi non può andare in cassa integrazione?

La Cig in deroga non spetta a chi ha diritto all'assegno ordinario del Fondo di integrazione salariale ampliato per l'emergenza Covid-19, ossia i datori di lavoro del settore Commercio, Servizi, Turismo e Studi professionali che hanno un numero di dipendenti da 6 in poi.

Quali sono le condizioni per avere la cassa integrazione?

La cassa integrazione guadagni è un ammortizzatore sociale che prevede il versamento da parte dell'INPS di una somma di denaro in favore di lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche in quanto il loro datore di lavoro ha provveduto ad una riduzione o ad una sospensione della loro attività lavorativa.

Chi ha diritto cassa integrazione in deroga?

Il trattamento di CIGD può essere richiesto da imprese, piccoli imprenditori e cooperative sociali. La CIG in deroga alla vigente normativa è concessa nei casi in cui alcuni settori (tessile, abbigliamento, calzaturiero, orafo, ecc) versino in grave crisi occupazionale.

SASSO: "IL GOVERNO VENGA A RIFERIRE SULLA PROROGA DELLA CASSA INTEGRAZIONE DEI LAVORATORI AIR ITALY"



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Chi è in cassa integrazione può richiedere il bonus?

Il bonus 100 euro dal 1° luglio viene riconosciuto anche ai lavoratori in cassa integrazione, come anche il bonus Renzi fino al 30 giugno 2020. ... da 80 euro fino a 0 euro per redditi da 35.001 e fino a 40.000 euro sempre come detrazione.

Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?

Nei casi di intervento della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, il pagamento dell'integrazione salariale è corrisposto dal datore di lavoro, alla fine di ciascun periodo di paga, in nome e per conto dell'INPS.

Quante volte si ha diritto alla cassa integrazione?

L'accesso alla cassa integrazione dal 1º luglio 2021 torna ad essere quello “classico” disciplinato dal decreto legislativo numero 148/2015, caratterizzato da una serie di limiti tra cui la durata massima degli interventi: 52 settimane nel biennio mobile per la CIGO; 24 mesi nel quinquennio mobile per la CIGS.

Quando si percepisce la cassa integrazione?

Quando pagano la cassa integrazione? Il pagamento diretto della Cassa integrazione avviene dopo 2-3 mesi dalla presentazione della domanda all'INPS. Questo, in genere, quando non ci sono ritardi nei flussi, e nella retribuzione, come può accadere in questo periodo.

Cosa vuol dire quando si va in cassa integrazione?

La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un istituto il cui scopo è quello di rispondere a crisi di breve durata e di natura transitoria. Le situazioni aziendali che possono determinare la CIGO devono essere causate da eventi transitori non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori, come ad es.

Cosa rischia il lavoratore in cassa integrazione?

Chi lavora nonostante la cig (noncurante delle limitazioni salariali o di orario previste dalla legge) rischia pesanti sanzioni economiche. Chiunque produca false dichiarazioni per continuare a beneficiare della cassa integrazione (della Naspi o altri sussidi) rischia la multa da 5.164 e 25.822 euro.

Quando arriva cassa integrazione 2021?

Gli ammortizzatori previsti dal Dl 146/2021 sono concessi ai lavoratori in forza alla data di entrata in vigore del provvedimento (22 ottobre).

Come comunicare al dipendente la cassa integrazione?

Per consentire all'Inps di elaborare i pagamenti verso i singoli lavoratori, il datore di lavoro dovrà inviare mensilmente all'ente previdenziale il modello Sr41 nel quale sono indicati i dati che permettono all'Inps di calcolare quanto spetta al singolo lavoratore a titolo di cassa integrazione guadagni.

Quando il datore di lavoro anticipa la cassa integrazione?

Per ottenere l'anticipo, è necessario che il datore di lavoro ne faccia espressa richiesta al momento della presentazione della domanda di integrazione salariale a pagamento diretto.

Chi chiede la cassa integrazione il lavoratore o il datore di lavoro?

Per ottenere la cassaintegrazione, o la diversa integrazione salariale spettante, deve essere per forza il datore di lavoro a richiederla, in quanto la riduzione dell'attività riguarda non solo te, ma l'azienda, o l'unità operativa.

Come vedere la cassa integrazione sul sito Inps?

I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...

Quando arriverà la cassa integrazione di novembre?

I beneficiari che hanno già fatto domanda riceveranno l'importo a partire dal 26-27 Novembre; oltre alla mensilità - come dicevamo - saranno corrisposti anche gli arretrati dei mesi di luglio, agosto e settembre.

Quando viene pagata la cassa integrazione di agosto?

la data di disponibilità, data pagamento della Cassa integrazione, in questo caso è il 06/08/2021; l'ufficio pagatore indicato, dove saranno accreditati i soldi, il periodo, l'integrazione salariale lorda e la riduzione prevista. Nell'esempio dal 01/06/2021 al 27/06/2021.

Chi paga la differenza della cassa integrazione?

La regola generale è l'anticipazione del trattamento di integrazione salariale da parte del datore di lavoro, nei normali tempi di paga, salvo conguaglio dei trattamenti anticipati con i contributi previdenziali che l'imprenditore deve erogare all'Inps.

Chi ha un contratto part time ha diritto alla cassa integrazione?

Gli anni di lavoro part time “pesano” quindi come quelli prestati a tempo pieno, sempre che sia rispettato il minimale contributivo. ... I lavoratori part time hanno diritto alla cassa integrazione guadagni sia ordinaria sia straordinaria e conseguentemente anche alla mobilità.

Chi deve pagare la cassa integrazione Covid 19?

La cassa integrazione ordinaria, straordinaria, Fis o in deroga, viene richiesta dal Consulente del lavoro dell'azienda e trasmessa telematicamente all'Inps, con: ... – i lavoratori sospesi e le ore da pagare per ciascun prestatore di lavoro.

Quante tasse si pagano sulla cassa integrazione?

L'INPS applica quindi una tassazione del 23% sulle cifre erogate e utilizza “interamente” le detrazioni da lavoro dipendente spettante al Cassintegrato. In realtà queste detrazioni vanno spalmate su tutto l'anno e su tutto il reddito.

Chi paga il 730 in cassa integrazione?

L'obbligo di presentare il modello 730 per i lavoratori dipendenti dipende: dal mancato conguaglio. More in busta paga da parte del datore di lavoro di tutti i redditi percepiti dal lavoratore nel 2020; dal fatto che il lavoratore ha percepito l'integrazione salariale direttamente dall'INPS.

Dove va indicata la cassa integrazione nel 730?

Di seguito vediamo come indicare la cassa integrazione nel 730 e diamo una risposta a tutte queste domande. La cassa integrazione, va indicata nel Quadro C Sezione I. Sono presenti le righe C1, C2 e C3, dove vanno inseriti i vari redditi. Se hai ricevuto due CUD.

Quando si è in cassa integrazione si prende la quattordicesima?

Nel caso di cassa integrazione con riduzione dell'orario di lavoro, con l'orario ridotto, il lavoratore matura due quote di quattordicesima. La prima corrisponde alle ore prestate o riferite a assenze tutelate.

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