Quali sono i documenti che regolano i rapporti tra committente ed impresa?

Domanda di: Filomena Damico  |  Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021
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Documenti che l'impresa deve presentare al committente: Iscrizione alla Camera di commercio, industria ed artigianato. DURC (documento unico di regolarità contributiva) che attesta la regolarità contributiva verso INPS, INAIL e Cassa Edile.

Quali documenti devono essere sempre comunque forniti al committente dall'impresa edile alla quale sono stati affidati dei lavori prima di entrare in cantiere?

Documenti da esibire

- certificazione di iscrizione alla camera di commercio, industria ed artigianato; - autocertificazione in ordine al possesso dei requisiti previsti dall'allegato XVII del D. lgs 81/08; - D.U.R.C.

Quale certificato deve chiedere il committente all appaltatore?

consenso all'utilizzo dei dati sottoscritto da ogni lavoratore. copia del DUVRI della ditta appaltatrice. dichiarazione che i dipendenti dell'impresa sono in possesso del certificato di idoneità autocertificazione di idoneità tecnico professionale.

Cosa deve controllare il committente?

Il committente deve: VERIFICARE CHE IL COORDINATORE ALLA SICUREZZA ADEMPIA AI SUOI OBBLIGHI CORRETTAMENTE, REDIGA IL PIANO DI SICUREZZA E COORDINAMENTO, IL FASCICOLO TECNICO E CONTROLLI LE CONDIZIONI DI SALUTE E SICUREZZA IN CUI è MANTENUTO IL CANTIERE.

Quali sono i principali adempimenti a carico del committente per la gestione in sicurezza delle attività in appalto?

2. Obblighi del committente nei lavori privati
  • La valutazione di tutti i rischi per la salute e la sicurezza;
  • La programmazione della prevenzione, mirata a un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione l'influenza dei fattori dell'ambiente e dell'organizzazione del lavoro;

DOCUMENTAZIONE DEL CANTIERE (152)



Trovate 20 domande correlate

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro nella gestione delle emergenze?

Obblighi del datore di lavoro

Il Datore di lavoro ha l'obbligo di “adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi lavoro, nonché le misure per il caso di pericolo grave e immediato.

Che cosa è un general contractor?

General Contractor: significato

Con il termine GC (o appaltatore generale) si intende una persona fisica o una società giuridica che viene individuata dal committente finale per ottimizzare tutti i processi di costruzione, soprattutto complessi.

Chi controlla la sicurezza nei cantieri edili?

I Tecnici della prevenzione (personale ispettivo) della Aziende Sanitarie e gli Ispettori del Lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale sono le figure professionali che possono effettuare una ispezione in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro nei cantieri edili.

Chi è il committente in caso di subappalto?

Il subappalto è un contratto con il quale l'appaltatore, incaricato di realizzare un'opera o un servizio dal committente, affida a un altro soggetto il compimento degli stessi lavori. ... Il committente, l'appaltatore incaricato dal committente con contratto di appalto, il subappaltatore, incaricato dall'appaltatore.

Chi riceve l'appalto come si chiama?

appalto Contratto con il quale una parte (committente) affida a un'altra parte (appaltatore), verso un corrispettivo in denaro, il compimento di un'opera o di un servizio, assieme all'organizzazione dei mezzi necessari e alla gestione.

Quali sono i documenti che l'impresa deve produrre per dimostrare la propria idoneità tecnico professionale?

attestati inerenti la propria formazione e la relativa idoneità sanitaria previsti dal D. Lgs 81/08; D.U.R.C.; dichiarazione di aver preso visione del Piano operativo di sicurezza (POS) dell'impresa affidataria e del piano di sicurezza e di coordinamento (PSC), e di impegnarsi a rispettare quanto in essi riportato.

Come si verifica idoneità tecnico professionale?

L'art. 26 del TUSL afferma che l'idoneità tecnico - professionale dell'impresa può essere verificata anche (ma non solo) attraverso: l'acquisizione del certificato di iscrizione alla camera di commercio, industria e artigianato inerente i lavori affidati.

Chi nei contratti di appalto verifica i requisiti delle ditte?

L'art. 26 comma 1 lettera a) del D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro alla verifica dell'idoneità tecnico professionale dell'imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affidare in appalto o mediante contratto d'opera o di somministrazione.

Quando il committente deve richiedere il DURC?

Sebbene l'obbligo di dotarsi del DURC gravi sull'impresa a cui sono affidati i lavori, la legge dispone che il committente acquisisca il documento da parte della ditta appaltatrice.

Cosa deve esibire l'impresa al committente o al responsabile dei lavori ai fini dell idoneita tecnico professionale?

81/2008, ha stabilito che il committente o il responsabile dei lavori deve richiedere alle imprese esecutrici "una dichiarazione dell'organico medio annuo, distinto per qualifica, corredata dagli estremi delle denunce dei lavoratori effettuate a INPS, INAIL Page 6 e casse edili, nonché una dichiarazione relativa al ...

Chi è il committente nell edilizia?

Il committente è oggi il soggetto protagonista dell'avvio di un'opera edilizia; infatti, il Dgls 81/2008, all'art. 89 lett. b), lo definisce come “il soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata, indipendentemente da eventuali frazionamenti della sua realizzazione.

Chi è il committente di un lavoro?

Il committente è la figura che commissiona un lavoro, indipendentemente dall'entità o dall'importo. Esso può essere una persona fisica oppure una persona giuridica (come ad esempio un ente).

Quando si può parlare di subappalto?

Il legislatore ci impone, quindi, come regola generale, di considerare subappalto una prestazione o lavorazione prevista dal contratto (d'appalto) principale che non venga eseguita direttamente dall'appaltatore ma che venga affidata da quest'ultimo a terzi[3].

Quale organo effettua attività di vigilanza in materia di sicurezza e salute?

A livello generale il legislatore ha stabilito che, in materia di sicurezza sul lavoro, intervengono: ... il comando dei vigili del fuoco, competenti in tutti il territorio sia in materia di salute che di sicurezza.

Chi può fare il coordinatore per la sicurezza?

il Coordinatore per la Sicurezza è una figura obbligatoria solo in caso di cantieri edili e deve necessariamente possedere un titolo di studio affine al settore in cui si troverà ad operare (come ad esempio la laurea in ingegneria, architettura, scienze forestali o agrarie oppure il diploma di geometra o di perito ...

Quale organismo ha compiti di vigilanza e controllo?

lgs. 81/08, il quale afferma che, in materia di salute e sicurezza, il ruolo di vigilanza è demandato all'Azienda Sanitaria Locale competente in quel territorio e, nei casi preposti per competente, al Comando dei Vigili del Fuoco.

Chi è il general contractor superbonus 110?

Superbonus 110%: la figura del general contractor

Il general contractor o “contraente generale” è quel soggetto a cui il contribuente dà in appalto, dalla progettazione alla realizzazione, la pratica del superbonus tramite un contratto di mandato senza rappresentanza.

Cosa deve fare il general contractor?

In ambito pubblico, al general contractor viene affidata la realizzazione dell'opera nella sua interezza: dall'attribuzione dell'incarico di progettazione, alla programmazione operativa e finanziaria, fino allo svolgimento di tutte le fasi necessarie per portare a termine i lavori.

Chi sceglie il general contractor?

Ai sensi dell'art. 194 del D. Leg. vo 50/2016, il General contractor si muove entro i confini delle esigenze specificate nel progetto redatto dall'amministrazione, che sceglie anche il direttore dei lavori e procede al collaudo finale dell'opera.

Quali sono gli adempimenti a carico del datore di lavoro previsti dal d lgs 81 2008?

Obblighi del Datore di Lavoro - Misure generali di tutela (D.Lgs. 81/08, art. 15)
  • valutazione dei rischi;
  • programmazione della prevenzione;
  • eliminazione e/o riduzione dei rischi;
  • l'organizzazione del lavoro in base ai principi ergonomici;
  • l'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici;

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