Quali sono le norme di protezione del lavoro minorile?

Domanda di: Vera Giuliani  |  Ultimo aggiornamento: 17 settembre 2024
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Articolo 32 - Divieto del lavoro minorile e protezione dei giovani sul luogo di lavoro. Il lavoro minorile è vietato. L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, fatte salve le norme più favorevoli ai giovani ed eccettuate deroghe limitate.

Cosa prevede la tutela dei lavoratori minorenni?

La legge di tutela dei minori 977/67 prevede che sia vietato adibire gli adolescenti (ragazzi tra i 15 e 18 anni che abbiano adempiuto all'obbligo scolastico alle lavorazioni, ai processi e ai lavori indicati nell'allegato I della legge stessa.

Quali sono le leggi che regolano l'accesso al mondo del lavoro?

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione in legge, con modificazioni del decreto legge n. 48 del 2023, recante "Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro".

Quali sono le condizioni che attualmente regolano i lavori svolti dai giovani minorenni?

In Italia un minore, che sia cittadino italiano o straniero, può lavorare solo se ha compiuto i 16 anni di età e ha assolto il cosiddetto obbligo di istruzione (art. 1, comma 622, della legge 27.12.2006 n. 296).

Quanti tipi di lavoro minorile esistono?

I lavori imposti ai bambini si possono dividere in due categorie: settore produttivo, come agricoltura, industria, pesca, e settore urbano. L'agricoltura è il settore predominante per il lavoro minorile, rappresentando il 71% di tutti i minori impiegati, pari a 108 milioni di bambini in termini assoluti.

24. IL LAVORO MINORILE E LE PARI OPPORTUNITA'



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Qual è la causa principale del lavoro minorile?

“La povertà è spesso la causa principale del lavoro dei minori ed è chiaro come molti giovani siano costretti a lavorare per contribuire al loro sostegno e a quello della propria famiglia”, commenta Fosca Nomis, Responsabile Campagne e Advocacy di Save the Children Italia.

In quale paese è più diffuso il lavoro minorile?

L'India è il Paese dove i dati sul lavoro minorile sono più drammatici. È infatti il Paese con il più elevato numero di lavoratori sotto i 14 anni e, in totale, di 168 milioni di bambini lavoratori nel mondo 78 milioni sono indiani.

Qual è l'età minima per iniziare a lavorare?

Se i giovani hanno 15 anni o più possono lavorare fino a massimo 8 ore. 7 ore al giorno e a 35 ore settimanali per i lavori leggerisvolti da giovani che non sono più soggetti all'obbligo scolastico a tempo pieno imposto dalla legislazione nazionale.

Qual è l'età minima per lavorare in Italia?

3 primo comma e degli artt. 6,7,8,9,10,11,24. L'età minima per l'ammissione al lavoro a domicilio è pertanto fissata a 15 anni. L'occupazione dei minori, è subordinata all'osservanza di condizioni soddisfacenti di lavoro idonee a garantire la salute, lo sviluppo fisico e la moralità.

Qual è l'età massima che si può lavorare?

In Italia si può andare in pensione all'età di 67 anni, purché sia stato raggiunto il requisito dei 20 anni di contribuiti già maturati. C'è anche la possibilità per i lavoratori precoci di poter chiedere la pensione anticipata se si ha raggiunto i 42 anni e 10 mesi di contributi, a prescindere dalla propria età.

Da quando è vietato il lavoro minorile in Italia?

Risale ad epoca anteriore all'Unità d'Italia la prima legge di tutela del lav0oro minorile: la legge Sarda del 20 gennaio 1859, con la quale fu vietato di adibire i fanciulli di età inferiore ai 10 anni al lavoro nelle miniere.

Come si chiama l'attuale decreto sulla tutela del lavoro in Italia?

Ci concentriamo qui sul Capo II del Decreto che tratta specificamente gli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro in particolare l'articolo 14 del Decreto Lavoro 2023 che riporta le modifiche al D. Lgs. n. 81/2008, Testo unico di Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Quali sono in Italia le leggi più importanti che regolamentano il lavoro?

Principali leggi in materia di lavoro
  • Codice Civile – Libro V del Lavoro.
  • COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA.
  • D.Lgs. ...
  • Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. ...
  • Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. ...
  • Decreto Legislativo 8 aprile 2003, n. ...
  • Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. ...
  • Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n.

Come viene punito lo sfruttamento minorile?

602-bis. - (Sfruttamento del lavoro minorile). - Chiunque, a scopo di trarne profitto, impiega un minore in attività lavorative non consentite dalla legge è punito con la reclusione da uno a tre anni.

Quali lavori non possono fare i minorenni?

I minori non possono essere esposti durante l'attività didattica o durante il lavoro, ad agenti fisici, chimici, biologici, amianto e piombo ovvero impegnati in attività pericolose, elencate nell'allegato I della Legge n. 977/1967 - Tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti (GU n.

Quali lavorazioni sono vietate agli adolescenti?

  • Processi e lavori di cui all'allegato XLII del DLgs 81/2008.
  • Lavori di fabbricazione e di manipolazione di dispositivi, ordigni ed oggetti diversi contenenti esplosivi, fermo restando le. ...
  • Lavori in serragli contenenti animali feroci o velenosi nonché condotta e governo di tori e stalloni.

Cosa dice la legge 977?

I fanciulli e gli adolescenti hanno diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite che non può essere inferiore a giorni 30 per coloro che non hanno compiuto i 16 anni e a giorni 20 per coloro che hanno superato i 16 anni di età. I contratti collettivi di lavoro possono regolare le modalità di godimento delle ferie.

Cosa succede se un minorenne viene trovato a lavorare?

Il lavoratore minorenne ha diritto alla medesima retribuzione del corrispettivo maggiorenne, nonché allo stesso quantitativo di ferie retribuite e tutte le tutele che la legge prevede per suddetto lavoro.

Che lavoro puoi fare a 14 anni in Italia?

Se hai tra i 14 e i 15 anni, ci sono diverse opzioni. Puoi offrire servizi come babysitter, dare ripetizioni o svolgere commissioni per persone con attività commerciali. Inoltre, considera lavori stagionali come il volantinaggio o cercare lavoro nei supermercati durante le vacanze estive.

Dove si può lavorare a 14 anni?

Lavori per minorenni: le 14 idee per iniziare a lavorare da giovani
  1. Babysitter. ...
  2. Aprire e gestire un blog. ...
  3. Lavori per minorenni creativi: fabbricare candele e oggetti artigianali. ...
  4. Dog sitting. ...
  5. Servizio di dopo scuola. ...
  6. Influencer su Instagram. ...
  7. Lavori per minorenni aspiranti fotografi. ...
  8. Attività sui social media.

Che cosa si intende per lavoro minorile?

In particolare, l'UNICEF considera la differenza tra child labour - sfruttamento economico in condizioni nocive per il benessere psico-fisico del bambino - e children's work, una forma di attività economica più leggera e tale da non pregiudicare l'istruzione e la salute del minore.

Quali sono le città italiane dove è più presente il lavoro minorile?

Le regioni in Italia più colpite dal fenomeno dello sfruttamento minorile (fino a 19 anni) sono la Lombardia (240.252), il Veneto (155.987), l'Emilia Romagna (134.694), il Lazio (119.256) e la Puglia (108.867).

Cosa fa l Unicef per il lavoro minorile?

L'UNICEF lotta contro lo sfruttamento del lavoro minorile con programmi di sensibilizzazione, prevenzione e reinserimento scolastico o lavorativo per bambini lavoratori, ex-bambini soldato, bambini di strada, che prevedono orari flessibili, metodologie didattiche partecipative e un apprendimento che contempla ...

Come è nato lo sfruttamento minorile?

Lo sfruttamento minorile diventa più noto con l' avvento della Rivoluzione Industriale, infatti i bambini erano in grado di svolgere mansioni adatte alla loro esile corporatura, come intrufolarsi nei cunicoli, infilare i fili nelle macchine tessili, lavorare nel settore agricolo e nelle miniere.

Quali diritti vengono violati con lo sfruttamento minorile?

Il lavoro minorile è una delle più gravi forme di violazione dei diritti dei bambini. Ogni bambino costretto a lavorare vede negato il suo diritto all'infanzia e la possibilità di costruirsi un futuro migliore.

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