Quali sono le novità per il congedo di maternità nel 2024?
Domanda di: Vienna Costa | Ultimo aggiornamento: 14 aprile 2025Valutazione: 4.7/5 (36 voti)
Disciplina 2024 2 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo maternità/paternità dopo il 31.12.2023 Nuova disciplina 3 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo di maternità/paternità dopo il 31.12.2023 e dopo il 31.12.2024 Per i periodi restanti il congedo è ...
Quando entra in vigore la nuova legge sul congedo parentale?
la norma introduce una misura strutturale a partire dal 2025, che prevede l'elevazione all'80% della retribuzione dell'indennità di congedo.
Quali sono le novità per il congedo maternità nel 2024?
I genitori che hanno terminato il congedo di maternità/paternità nel 2024 potranno fruire di due mesi indennizzati all'80% anche dall'anno 2025 (invece che di uno all'80% e l'altro al 60%).
Quanto dura la maternità facoltativa all'80%?
Congedo parentale: nel 2025 tre mesi all'80% dello stipendio. L'articolo 1, comma 217, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio 2025), ha modificato il comma 1 dell'articolo 34 del D. Lgs 26 marzo 2001, n.
Quanti mesi di congedo parentale sono previsti per i docenti nel 2024?
Le leggi di Bilancio per il 2024 e per il 2025 hanno previsto per tutti i dipendenti, compreso quindi il personale della scuola, una retribuzione del secondo e terzo mese di congedo parentale all'80% (anziché al 30% come originariamente previsto dal D. Lgs. 151/01).
CONGEDO PARENTALE 2024👪 fino all'80%, come funziona e REQUISITI
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Quali sono le novità per il congedo parentale nel 2025?
Pertanto, l'unico genitore rientrato nel corso del 2024 avrà diritto a 2 mesi di congedo all'80% e quello rientrato dal 2025 avrà diritto a 3 mesi all'80%.
Quanti giorni spettano per la nascita di un figlio nel 2024?
Il congedo di paternità obbligatorio consiste in 10 giorni lavorativi che il padre lavoratore dipendente deve fruire nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a 20 giorni lavorativi.
Come richiedere il bonus maternità 2024?
La domanda per la richiesta dell'assegno di maternità 2024 deve essere presentata al Comune di residenza entro sei mesi dalla nascita dal bambino o dall'ingresso in famiglia in caso di affido o di adozione.
Come allungare il congedo di maternità?
Flessibilità La lavoratrice può scegliere di posticipare l'inizio del congedo di maternità, può cioè astenersi dal lavoro 1 mese prima della data presunta del parto e aggiungere questo mese al periodo successivo al parto, portando da 3 a 4 mesi l'astensione dal lavoro successiva al parto.
Quanti mesi dura la maternità facoltativa?
la madre può fruire di massimo 6 mesi. il padre può fruire di massimo 6 mesi (elevabili a 7 mesi nel caso in cui si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a 3 mesi)
Quando la maternità è pagata al 100%?
Nei periodi di astensione obbligatoria (e anticipata) compete: 100% della retribuzione per i dipendenti dei comparti pubblici e all'80% per i dipendenti privati. 5. DIVIETO DI LICENZIAMENTO La lavoratrice non può essere licenziata dalla data di inizio della gravidanza sino al compimento di un anno di età del bambino.
Quali sono le nuove disposizioni per la maternità nel 2024?
Disciplina 2024 2 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo maternità/paternità dopo il 31.12.2023 Nuova disciplina 3 mesi di congedo all'80% Soggetti che terminano il periodo di congedo di maternità/paternità dopo il 31.12.2023 e dopo il 31.12.2024 Per i periodi restanti il congedo è ...
Quali sono le novità sul congedo parentale nel 2024?
La Legge di Bilancio aumenta l'indennità del congedo parentale portando la copertura all'80% (anziché al 30%) per 3 mesi. La novità si applica alle lavoratrici e ai lavoratori che terminano il congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2023 o il 31 dicembre 2024.
Quali sono i requisiti per la NASpI maternità nel 2024?
Termini di presentazione 2024
La richiesta della NASPI va presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro o, altrimenti, dalla data di cessazione del periodo di maternità indennizzato o del periodo di malattia indennizzato e in tutte le altre circostanze previste dalla legge.
Come funziona il congedo di maternità nel 2024?
La legge di bilancio 2024 (L. 213/2023) ha innalzato l'importo dell' indennità di congedo parentale fruibile per madri o padri per un secondo mese, sul totale dei 6 previsti entro il 6° anno di vita del bambino. all'80% per un mese e al 60% per un altro mese, a regime, a partire dal 2025.
Quanti mesi di congedo parentale sono previsti per la madre nel 2024?
Cos'è il congedo parentale e chi ne ha diritto con le nuove istruzioni 2024. Il congedo parentale è il diritto a 10 mesi di astensione dal lavoro per dedicarsi alla cura dei figli nei loro primi anni di vita. Può essere richiesto sia dalla madre sia dal padre e se ne può fruire entro i 12 anni di vita del bambino.
Quanti giorni di congedo parentale sono retribuiti al 100%?
I dipendenti hanno diritto alla retribuzione al 100% per i primi trenta giorni di congedo parentale fruiti sino al compimento dei 12 anni da parte del bambino alla luce delle modifiche apportate al D. Lgs 151/2001 per effetto del D. Lgs 105/2022?
Quanti mesi di maternità facoltativa nel 2025?
La Legge di Bilancio 2025 prosegue nel rafforzamento delle tutele per la maternità, intervenendo nuovamente sulle mensilità di congedo parentale che possono essere indennizzate in misura maggiorata, portandole a 3.
Quanti mesi dura il congedo parentale di una mamma?
Per quanto riguarda i periodi, i due genitori, madre e padre, hanno diritto a un periodo totale di congedo familiare di 10 mesi, che diventano 11 se il padre si assenta dal lavoro in modo continuativo o frazionato per almeno tre mesi.
Quali sono le novità per il congedo paternità obbligatorio nel 2025?
Dal 2025, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di: Congedo parentale retribuito all'80% per tre mesi, da utilizzare entro il sesto anno di vita del bambino. La possibilità di accedere a un mese aggiuntivo di congedo parentale se il padre prende almeno tre mesi di permesso, portando il totale familiare a 11 mesi.
Quando entra in vigore il nuovo congedo parentale?
Congedo parentale: dal 21 novembre 2023 al 20 gennaio 2024. Congedo parentale dal 21 dicembre 2023 al 31 dicembre 2023 è indennizzabile al 30% della retribuzione. Residuo disponibile: 10 giorni + un mese all'80% se fruiti dal 1° gennaio 2025 ed entro il compimento di 6 anni di età del figlio.
Che differenza c'è tra maternità e congedo parentale?
Il congedo di maternità obbligatorio è un diritto esclusivo della madre e ha una durata predefinita di cinque mesi. Il congedo parentale, invece, è un'opzione facoltativa rivolta a entrambi i genitori, ha una durata maggiore (sei mesi per ciascun genitore) sebbene l'indennità economica sia inferiore.
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