Quali tutele sono assicurate al dipendente che segnala un illecito?
Domanda di: Arduino Ricci | Ultimo aggiornamento: 25 febbraio 2022Valutazione: 4.4/5 (46 voti)
La tutela della riservatezza della segnalazione, garantita nel rispetto della normativa vigente in materia, va assicurata anche nella fase di trasmissione della stessa a soggetti terzi, espungendo tutti i riferimenti dai quali sia possibile risalire all'identità del segnalante.
Quale tutele sono assicurate al dipendente che segnala un illecito?
Ma come funziona il “whistleblowing”? Semplice: il predetto articolo prevede un sistema di garanzie a carico del pubblico dipendente (cd. whistleblower) che, nell'interesse dell'integrità della P.A., segnala condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro.
Cosa accade al dipendente pubblico che segnala un illecito?
Il dipendente pubblico che segnala un illecito non può essere, sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito, o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione.
Quali sono le tutele a favore del segnalante?
Il segnalante è tutelato da qualsiasi misura sanzionatoria, discriminatoria o comunque ritorsiva determinata dalla segnalazione.
Cosa accade se il whistleblower fa una segnalazione falsa?
In sostanza, la segnalazione dolosamente infondata non deve solo portare – come previsto dalla legge – all'irrogazione di una sanzione disciplinare a carico del segnalante, ma deve essere anche comunicata (una volta accertata la sua dolosa falsità, beninteso) al segnalato, per consentigli di adottare i rimedi previsti ...
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Quali caratteristiche deve avere la segnalazione di condotte illecite?
Le segnalazioni devono essere, nella massima misura possibile, circostanziate e contenere notizie relative al tempo e al luogo in cui si sia verificato il fatto, nonché fornire elementi utili all'identificazione del soggetto autore dei fatti segnalati.
Chi denuncia resta anonimo?
La legislazione penale non ammette la denuncia in forma anonima. Quindi chi vuole sporgere una denuncia senza dichiarare le proprie generalità deve essere consapevole che la sua azione non darà impulso alle indagini investigative.
Come fare una segnalazione anonima all Anac?
Oggi la segnalazione anonima ANAC può essere fatta direttamente online accedendo alla pagina https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/.
Che cosa disciplina la legge sul whistleblowing?
La norma prevede il divieto di qualsiasi provvedimento avente effetti negativi per il segnalante[9], sul rapporto di lavoro e sulle sue condizioni, come il licenziamento, il trasferimento, il demansionamento o l'applicazione di sanzioni.
Chi è il segnalante?
Il “whistleblower” (segnalante) è chi testimonia un illecito o un'irregolarità sul luogo di lavoro, durante lo svolgimento delle proprie mansioni, e decide di segnalarlo a una persona o un'autorità che possa agire efficacemente al riguardo.
Chi può inviare segnalazioni di whistleblowing?
291 del 14 dicembre 2017 la legge sul Whistleblowing che entra in vigore il 29 dicembre 2017: LEGGE 30 novembre 2017, n. 179 - Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato. (Delibera n.
Cosa si intende per condotte illecite?
Per condotta illecita si intende la gamma dei delitti contro la Pubblica Amministrazione di cui al Libro Secondo, Titolo II, Capo I, del Codice Penale; sono inoltre considerate tali tutte le situazioni in cui, nel corso dell'attività amministrativa, si riscontri un abuso da parte di un soggetto, del potere a lui ...
Come si segnala un illecito?
- digitale, tramite modulo online. L'applicativo invia la segnalazione al Responsabile dell'Anticorruzione e trasparenza crittografata, tutela così l'identità del segnalante;
- cartacea, tramite posta ordinaria o il servizio di posta interna. In questo caso compilare il modulo di segnalazione (
Come denunciare un amministrazione comunale?
Per presentare una denuncia-segnalazione ci si può recare fisicamente presso la sede regionale della Corte dei conti competente per territorio, presentando un esposto scritto e quanto più possibilmente particolareggiato.
Chi tutela i lavoratori dipendenti?
Il dipendente che ritiene di aver subito una discriminazione per il fatto di aver effettuato una segnalazione di illecito deve avvertire il responsabile della prevenzione della corruzione, il Comitato Unico di Garanzia e, se lo ritiene, il Dipartimento della funzione pubblica, anche attraverso il sindacato.
Chi adotta il piano di prevenzione della corruzione?
L'organo di indirizzo adotta il Piano triennale per la prevenzione della corruzione su proposta del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza entro il 31 gennaio di ogni anno e ne cura la trasmissione all'Autorita' nazionale anticorruzione. Negli enti locali il piano e' approvato dalla giunta.
Chi può segnalare ai sensi dell'art 54 BISD Lgs 165 01?
Il pubblico dipendente che, nell'interesse dell'integrità della pubblica amministrazione, segnala al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza di cui all'articolo 1, comma 7, della legge 6 novembre 2012, n.
Chi provvede a tutelare il whistleblower da eventuali ritorsioni?
La legge 179/2017, che ha affidato all'Autorità nazionale anticorruzione il compito di verificare eventuali misure discriminatorie verso i whistleblower, prevede la possibilità di irrogare sanzioni da 5.000 a 30.000 euro nei confronti degli autori delle misure ritorsive e da 10.000 a 50.000 euro in caso di mancata ...
Cosa si intende con il termine whistleblower?
Whistleblower in inglese significa “soffiatore di fischietto”: il termine è una metafora del ruolo di arbitro o di poliziotto assunto da chi richiama e richiede l'attenzione su attività non consentite, ovvero illegali, affinché vengano fermate.
Cosa bisogna fare prima di inviare una segnalazione?
- Verifica le tue proveInformati e assicurati che il fatto che stai per denunciare sia altamente verosimile in base ai documenti in tuo possesso. ...
- Non isolartiNel momento in cui si viene a conoscenza di un illecito è opportuno trovare degli alleati per non rimanere isolati.
Come si consulta il casellario Anac?
Per accedere al servizio occorre: Essere registrati come utenti dei servizi dell'Autorità come descritto nella sezione Registrazione e Profilazione Utenti. Disporre del profilo di "Consultazione casellario imprese" che è possibile richiedere dalla pagina di creazione profili.
Come deve essere il canale di segnalazione degli illeciti whistleblowing?
Come stabilito nelle direttive dell'Autorità Nazionale Anticorruzione – ANAC la segnalazione in sintesi deve contenere almeno: I dati del segnalante (sono trattati tutelando la riservatezza); Il luogo (struttura) e periodo, anche indicativo, in cui si è verificato il fatto; la chiara descrizione del fatto.
Come si fa a scoprire chi ha mandato una lettera anonima?
...
Si passa addirittura alla perizia dei reperti indiziari quali:
- la busta.
- la carta.
- le dimensioni di busta e contenuto.
- lo spessore e il peso della carta.
- la filigrana.
- l'eventuale francobollo.
- l'incollatura.
- la presenza di impronte digitali.
Come fare una segnalazione anonima all'inps?
Il presente modulo, compilato, sottoscritto e corredato da un documento di riconoscimento in corso di validità del firmatario, deve essere trasmesso al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dell'INPS, mediante invio all'indirizzo di posta di elettronica segnalazioneilleciti@inps.it.
Come segnalare assembramenti in modo anonimo?
Denunciare un assembramento: come si fa
Per denunciare un assembramento basta chiamare le autorità competenti sul territorio: vigili urbani, Polizia, Carabinieri, Guardia di Finanza, descrivendo il fatto e invitando ad intervenire sul luogo.
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